Вакансии ГБУЗ "МУЙСКАЯ ЦРБ"

Выполнять хирургические вмешательства, лечебные манипуляции при оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями в амбулаторных условиях, в числе которых:- установка подкожного катетера;- внутрисуставное введение лекарственных препаратов;- биопсия лимфатического узла;- пункция плевральной полости;- установка назогастрального зонда;- биопсия молочной железы чрескожная;- катетеризация мочевого пузыря;- уход за кожей тяжелобольного пациента;- наложение иммобилизационной повязки при переломах костей;- наложение гипсовой повязки при переломах костей;- наложение окклюзионной повязки на грудную клетку;- удаление поверхностно расположенного инородного тела;- вскрытие панариция;- некрэктомия;- вскрытие фурункула (карбункула);- вскрытие и дренирование флегмоны (абсцесса);- удаление доброкачественных новообразований кожи;- удаление доброкачественных новообразований подкожно-жировой клетчатки;- удаление ногтевой пластинки с клиновидной резекцией матрикса;- вправление вывиха сустава;- вправление вывиха нижней челюсти;- передняя тампонада носа;- задняя тампонада носа;- вскрытие фурункула носа;- трахеотомия;- коникотомия;- дренирование плевральной полости;- вправление парафимоза;- иссечение новообразования мягких тканей;- местная анестезия;- проводниковая анестезия

Участие в программе "Земской доктор" , "Сельская ипотека для медицинских работников"

высшее образование, умение работать в команде, дисциплинированность, опыт работы, четкость, слаженность, владение методами хирургического вмешательства, знание персонального компьютера

Врач – стоматолог-терапевт должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения; современные методы диагностики, лечения заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области; современные методы отбеливания, эстетической реставрации зубов; основы организации стоматологической помощи; виды современной аппаратуры, инструментария и материалов, применяемые в стоматологии; правила действия при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; приемы реанимации; основы асептики и антисептики; методику стерилизации инструментария; методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке; основы эпидемиологии; основы валеологии и санологии; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы диспансеризации; основы медицины катастроф; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме; основы трудового законодательства; правила охраны труда и пожарной безопасности

Знание ПК. Работа в команде

Необходимый минимум навыков, которыми должен обладать бухгалтер-расчетчик:

Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и другое).Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы.Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы.Контроль по взаиморасчетам с персоналом.Подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления.Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании.Содействие другим сотрудникам в получении информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях и вычетах.

Знание программы 1с, уверенный пользователь РК

Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара, Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара

Высшее образование, квалификация по специальности акушерство и гинекология

Умение работать в команде Коммуникабельность

Высшее профессиональное образование. 

Оказывает доврачебную медицинскую помощь. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Работа в программе, Ведет прием в поликлинике с врачом. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов. Готовит кабинет к приему пациентов.

Среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее трех лет, дополнительные навыки не требуются.

• Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
• Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации
• Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами
• Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
• Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат
• работа в программе ФРМР и ФРМО
• работа в программе Промед
• работа на сайте работа в России

• Источники обеспечения организации кадрами
• Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
• Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
• Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
• Технологии, методы и методики проведения анализа, систематизации документов и информации
• Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
• Общие тенденции на рынке труда и в отдельных отраслях и видах профессиональной деятельности
• Основы психологии и социологии труда
• Основы экономики, организации труда и управления персоналом
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Основы налогового законодательства Российской Федерации
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные акты организации, регулирующие порядок обеспечения персоналом
• Нормы этики делового общения
• Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
• Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
• Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда
• Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом
• Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствие с их спецификой
• Использовать средства обеспечения персоналом, включая сопровождение
• Консультировать по вопросам привлечения персонала
• Составлять и контролировать статьи расходов на обеспечение персоналом для планирования бюджетов
• Соблюдать нормы этики делового общения