Вакансии ГБУЗ "ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР" МИНЗДРАВА КБР

Покрытие поверхностей простой или улучшенной штукатуркой и ремонт штукатурки, уход за штукатуркой.

Грунтование поверхностей кистями, валиками, краскопультами с ручным приводом, механизированным инструментом и агрегатами высокого давления.

В  соответствии с Коллективным договором Работнику  за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 14 календарных дней.

Работнику на основании его заявления могут предоставляться другие виды отпуска, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Среднее профессиональное образование (программы подготовки квалифицированных рабочих).

Наличие медицинской книжки.

Производит периодический осмотр и выполняет текущий мелкий ремонт разного профиля закрепленных за ним объектов (здания, сооружения, оборудования и механизмов).

Осуществляет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, электрики.

В  соответствии с Коллективным договором Работнику  за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 14 календарных дней.

Работнику на основании его заявления могут предоставляться другие виды отпуска, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Среднее профессиональное образование (программы подготовки квалифицированных рабочих).

Наличие медицинской книжки.

Соблюдение правил асептики и антисептики в перевязочном кабинете; правильное выполнение назначенные врачом манипуляции, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом при работе с врачом; учет, хранение и использование необходимых лекарственных средств этилового спирта в перевязочном кабинете; медикаментами, перевязочным материалом, необходимым имуществом требующих для работы в перевязочном кабинете, получая их у старшей медицинской сестры легочно-хирургического отделения; стерилизацию инструментария, перевязочного материала, белья для стерильного стола.

Качественно вести необходимую документацию перевязочного кабинета.

Строго соблюдать выполнение правила личной гигиены.

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка диспансера.

Один раз в 5 лет повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

Ответственность

Среднее профессиональное (медицинское) образование.

Наличие медицинской книжки, сертификата специалиста или аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело».

Принимает и сдает дежурства в установленном порядке.

Систематически проводит влажную уборку и проветривание помещений и палат, согласно приказу МЗ РФ № 109 от 21.03.03 г. «О совершенствовании противотуберкулёзных мероприятий в РФ» и установленному в отделении порядку.

Оказывает палатной медсестре помощь в приготовлении дезинфицирующих растворов согласно действующим приказам и инструкциям.

Помогает палатной медсестре в уходе за больными.

Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причёсывает и стрижёт ногти больным, неспособным обслуживать себя.

Производит смену постельного белья.

Участвует в транспортировке и перекладывании больных.

Докладывает палатной медсестре обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, нарушении стацрежима.

При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию.

Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными.

Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование постельного белья, хозяйственного инвентаря и моюще-дезинфицирующих средств.

Немедленно сообщает сестре хозяйке о замечаниях, неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и т.д

Проходит медосмотр согласно графику, установленному в отделении.

Соблюдает правила личной гигиены и безопасности.

Участвует в занятиях по  сантехминимуму и повышению   квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала.

В  соответствии с Коллективным договором Работнику  за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 14 календарных дней.

Работнику на основании его заявления могут предоставляться другие виды отпуска, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Наличие медицинской книжки и свидетельства о профессии рабочего,  должности служащего.

Определение показаний к проведению рентгенологического исследования (в том числе компьютерного томографического) и магнитно-резонансно-томографического исследования по информации от пациента и имеющимся анамнестическим, клиническим и лабораторным данным.

Выбор и составление плана рентгенологического исследования (в том числе компьютерного томографического) и магнитно-резонансно-томографического исследования в соответствии с клинической задачей, с учетом диагностической эффективности исследования, наличия противопоказаний к его проведению.

Оформление заключения рентгенологического исследования (в том числе компьютерного томографического) и магнитно-резонансно-томографического исследования с формулировкой нозологической формы патологического процесса в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее — МКБ), или изложение предполагаемого дифференциально-диагностического ряда.

Обеспечение безопасности рентгенологических исследований (в том числе компьютерных томографических) и магнитно-резонансно-томографических исследований, в том числе с соблюдением требований радиационной безопасности.

Проведение рентгенологических исследований в рамках профилактических (скрининговых) исследований, медицинских осмотров, в том числе предварительных и периодических, диспансеризации, диспансерного наблюдения в соответствии с нормативными правовыми актами т.д.

Работнику  устанавливается  30–часовая рабочая неделя с предоставлением 2 выходных дней: суббота, воскресенье.     

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью 28 календарных дней.

В  соответствии с Коллективным договором Работнику  за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 14 календарных дней.

 Работнику на основании его заявления могут предоставляться другие виды отпуска, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Рентгенология».

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Рентгенология».

Выполняет лабораторные исследования в соответствии с установленными нормами.

Подготавливает для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру,  дезинфицирующие растворы.

Регистрирует поступающий в лабораторию биологический материал для исследования, проводит обработку материала и подготовку к исследованию.

Проверять пригодность поступившего для исследования материала, правильность его упаковки и транспортировки, своевременность отправки, правильность оформления сопроводительных документов. В необходимых случаях ставить в известность о необходимости повторного взятия материала и доставки его в лабораторию.

Оказывать помощь врачу-лаборанту при выполнении исследований.

Заполнять бланки и списки с результатами исследований, о положительных      результатах сигнализировать участковому фтизиатру.

Осуществлять оперативную связь со структурными подразделениями диспансера пообеспечению своевременности доставки исследуемого материала в лабораторию и получению результатов анализа лечащими врачами.

Уметь производить первичный посев материала, приготовление и окрашивание препаратов по Цилю-Нильсену и люминесцентными красителями, микрокопирование мазков.

Готовить питательные среды, реактивы, дезрастворы.

Стерилизовать посуду и среды, обеззараживать отработанный материал.

Контролировать работу санитарки, обучать ее правильной обработке лабораторной посуды.

Следить за постоянством температуры в термостатах и нормальной работой стерилизационной аппаратуры.

Принимать меры к экономному расходованию стекла, реактивов и др. материалов.

Вести установленную медицинскую документацию.

Подготавливать и подавать заведующему лабораторией сведения о наличии медикаментов, мединструментария, реактивов, соблюдать правила хранения и сроки годности химреактивов.

Работнику  устанавливается  30–часовая рабочая неделя с предоставлением 2 выходных дней: суббота, воскресенье.     

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью 28 календарных дней.

В  соответствии с Коллективным договором Работнику  за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 14 календарных дней.

Работнику на основании его заявления могут предоставляться другие виды отпуска, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Среднее профессиональное (медицинское) образование.

Наличие медицинской книжки,   сертификата специалиста или аккредитации специалиста по специальности «Лабораторная диагностика».

Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

Разрабатывание плана обследования больного, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.

В стационаре ежедневное проведение осмотра больного.

Оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействие выполнению им своих должностных обязанностей.

Контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирование своей работы и анализпоказателей своей деятельности.

Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Соблюдение правил и принципов врачебной этики и деонтологии. Участие в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и подготовка необходимых документов для медико-социальной экспертизы.

Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, а также нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности.

Работнику  устанавливается  30–часовая рабочая неделя с предоставлением 2 выходных дней: суббота, воскресенье.     

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью 28 календарных дней.

В  соответствии с Коллективным договором Работнику  за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 14 календарных дней.

 Работнику на основании его заявления могут предоставляться другие виды отпуска, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Фтизиатрия".

должен знать:

 современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;

содержание и разделы пульмонологии как самостоятельной клинической дисциплины;

задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение пульмонологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;

правила оформления медицинской документации;

порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

принципы планирования деятельности и отчетности пульмонологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывание плана обследования больного, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.

В стационаре ежедневное проведение осмотра больного.

Оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействие выполнению им своих должностных обязанностей.

Контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом и т. д.

Работнику  устанавливается 30–часовая рабочая неделя с предоставлением 2 выходных дней: суббота, воскресенье.     

Условия  труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным (степень 3) -  класс вредности 3.3.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью 28 календарных дней.

В  соответствии с Коллективным договором Работнику  за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 14 календарных дней.

Работнику на основании его заявления могут предоставляться другие виды отпуска, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

На должность врача-пульмонолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Пульмонология".

Врач-пульмонолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении;

нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;

теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;

основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;

правовые аспекты медицинской деятельности;

общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;

правила оказания неотложной медицинской помощи;

основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-пульмонолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;

содержание и разделы пульмонологии как самостоятельной клинической дисциплины;

задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение пульмонологической службы;

действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;

правила оформления медицинской документации;

порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

принципы планирования деятельности и отчетности пульмонологической службы;

методы и порядок контроля ее деятельности.

Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

Разрабатывание плана обследования больного, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.

В стационаре ежедневное проведение осмотра больного. Оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействие выполнению им своих должностных обязанностей. Контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирование своей работы и анализпоказателей своей деятельности.

Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Соблюдение правил и принципов врачебной этики и деонтологии.

Участие в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и подготовка необходимых документов для медико-социальной экспертизы.

Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, а также нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности.

Работнику  устанавливается  30–часовая рабочая неделя с предоставлением 2 выходных дней: суббота, воскресенье.     

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью 28 календарных дней.

В  соответствии с Коллективным договором Работнику  за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 14 календарных дней.

Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Торакальная хирургия".

По своей специальности врач-торакальный хирург

должен знать: современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;

содержание и разделы пульмонологии как самостоятельной клинической дисциплины;

задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение пульмонологической службы;

действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации;

порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

принципы планирования деятельности и отчетности пульмонологической службы;

методы и порядок контроля ее деятельности.

Обеспечение надлежащего уровня специального предоперационного       обследования больных, проведение общего обезболивания и оказания  реанимационной помощи нуждающимся больным.

Назначение обезболивания с учётом состояния больного, оперативного вмешательства или специального метода исследования.

Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима и техники безопасности на рабочем месте.

Контроль за хранением, учётом наркотических средств и психотропных веществ, используемых для проведения общего обезболивания и интенсивной терапии.

Нести дежурства, согласно графика.

Систематическое повышение своей квалификации как в рабочее, так и не в рабочее время, соблюдать правила этики и деонтологии.

Контроль качества ведения медицинской документации (анестезиологическая карта, реанимационная карта).

Участие в проведении организационно – методической работы отделения, анализа количественных и качественных показателей.

Работнику  устанавливается  30–часовая рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику, согласно утвержденного Работодателем графика

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью 28 календарных дней.

В  соответствии с Коллективным договором Работнику  за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 21 календарных дней.

Работнику на основании его заявления могут предоставляться другие виды отпуска, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Наличие высшего медицинского образования.

Наличие сертификата по специальности.