Вакансии НАО "КРАСНАЯ ПОЛЯНА"

• Проведение консультаций и презентаций СПА гостям, запись гостей на процедуры в соответствии со стандартами обслуживания 5*
• Контроль записи гостей и качества обслуживания гостей администраторами / массажистами в соответствии со стандартами обслуживания 5*
• Контроль операционной работы уборщиков / спасателей
• Работа с жалобами и конфликтными ситуациями
• Заказ расходных материалов, проведение инвентаризации
• Ведение кассовой и отчетной документации
• Повышение уровня продаж услуг и товаров
• Контроль продаж услуг и товаров сотрудников, повышение мотивации
• Внутренний документооборот и отчётность: составление графиков, служебных записок, договоров и других административных документов
• Работа в программах Microsoft Office, YClients, 1С

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Дополнительная ежемесячная премия 1% от общей выручки от продаж товаров и услуг СПА
• Горячее питание в рабочие смены: обед + ужин
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Опыт работы в операционном отделе (координатор/администратор)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Навыки эффективной коммуникации
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (обязательно)
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК
• Навыки продаж
• Исполнительность, аккуратность, сообразительность

• Подбор персонала на линейные позиции Курорта Красная Поляна
• Определение карты поиска кандидатов
• Работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии
• Размещение информации о вакансиях на различных площадках
• Организация потока соискателей
• Ведение базы кандидатов

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно
• Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев - желателен
• Готовность к общению с большим количеством кандидатов ежедневно (более 50 звонков в день)
• Интерес к развитию именно в сфере HR
• Клиентоориентированность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации

• Контроль работы сотрудников службы приема и размещения
• Контроль предоставления услуг Гостям Отеля
• Контроль регистрации граждан в соответствии с требованиями законов, методическими рекомендациями УФМС России
• Работа над бюджетированием по затратам Службы, прогнозированием выручки и загрузки, анализ исполнения бюджета
• Организация и контроль обучения сотрудников Службы стандартам обслуживания гостей
• Эффективная работа с обратной связью от Гостей: решение сложных, конфликтных, нестандартных ситуаций

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, оклад + квартальный KPI до 20%
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Высшее профессиональное образование
• Стаж работы в брендовых четырех или пятизвёздочном отелях на аналогичной руководящей должности не менее 2 (двух) лет
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
• Знание законодательной базы (правила предоставления гостиничных услуг и т.п.)
• Знание гостиничных программ (Opera PMS, Fidelio, Micros)
• Знание кассовой дисциплины
• Знание миграционного законодательства Российской Федерации в части миграционного учёта граждан Российской Федерации и иностранных граждан

• Создавать заявки на оплату в системе 1С Казначейство
• Контролировать правильность оформления первичных документов, сотрудниками, работающих на контрольно-кассовой технике
• Контролировать соблюдение лимита остатка денежных средств в кассах
• Проводить прием денежных средств от кассиров, ночных менеджеров компании, формировать приходные и расходные документы
• Проводить выплаты/выдачу работникам заработной платы, командировочных, отпускных
• Выдавать наличные денежные средства подотчетным лицам
• Проводить сверку соответствия остатка денежных средств в кассе с БУ
• Составлять описи ветхих купюр и передавать в учреждения банка для замены
• Контролировать исполнение договора на инкассацию, передавать денежные средства инкассаторам
• Контролировать обороты по следующим счетам бухгалтерского учета: 50, 51, 71
• Вести кассовую книгу и оформлять первичные кассовые документы
• Вести деловую переписку
• Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и передавать их в архив
• Предоставлять информацию и копии/оригиналы документов по участку БУ внешним и внутренним пользователям

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09.00 до 18:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Образование высшее (бухгалтерский учет)
• Умение работать с большим объемом информации
• Опыт работы кассиром по выдаче ЗП
• Знание 1С:Предприятие обязательно

• Контролировать работу администраторов службы приема и размещения
• Координировать заявки гостей со службами отеля
• Проводить тренинги и обучение младших сотрудников
• Работать с жалобами и конфликтными ситуациями
• Подготавливать отчеты ночного аудита
• Регистрировать гостей в системе "Вега" (ЭДО с МВД)
• Осуществлять заселение и выселение гостей
• Производить расчеты с гостями за услуги отеля
• Заполнять данные в PMS Opera
• Принимать телефонные звонки

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2/2 (суммированный учет рабочего времени, часы работы обсуждаются на собеседовании с руководителем)
• При работе в ночное время с 22:00 до 06:00 доплачивается надбавка в виде 20% по ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Квартальная премия Upsell (8% от разницы между стоимостью ранее забронированных и фактически проданных номеров)
• Квартальная премия Walk-in (2,5% от стоимости не забронированного заранее номера)
• Квартальная премия "Кросс-продажи" в размере 8% от агентского вознаграждения
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Опыт работы в отеле категории 4-5* на аналогичной должности в Службе приёма и размещения не менее 1 (одного) года
• Знание английского языка на уровне не ниже B1
• Знание PMS Opera
• Опыт работы в отелях сети Accor будет преимуществом
• Знание телефонного этикета
• Умение работать в команде
• Образование от среднего профессионального и выше
• Знание кассовой дисциплины;
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Встречать/принимать гостей на стойке приема и размещения
• Осуществлять процесс заселения/выселения гостей в соответствии с установленными процедурами
• Производить расчет с гостями, работать с кассой, оформлять финансовые документы, контролировать начисления
• Предоставлять информацию об отеле и курорте гостям
• Взаимодействовать со службами отеля и курорта для обеспечения комфортного пребывания гостей
• Предотвращать конфликтные ситуации с гостями

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00
• При работе в ночное время с 22:00 до 06:00 доплачивается надбавка в виде 20% по ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены: обед + ужин
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Наличие среднего/высшего профессионального образования
• Опыт работы в Службе приема и размещения от 1 года
• Знание кассовой дисциплины
• Опыт работы в отельных программах (Fidelio/Opera) будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Знание английского языка будет преимуществом

• Проводить техническое обслуживание, проверку, наладку, испытание и ремонт вентиляционного и климатического оборудования
• Контролировать режим работы вентиляционных систем и установок кондиционирования воздуха и систем автоматического управления
• Определять и устранять неисправности в работе вентиляционных установок и систем кондиционирования

• Бесплатное или льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2/2 с 08.00 до 20:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера

• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Высшее техническое или среднее техническое образование
• Опыт работы по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования от 1года
• Знание методов монтажа и ремонта вентиляционного и холодильного оборудования, организации и технологии ремонтных работ
• Знание методов поиска и устранения причин отказов оборудования систем вентиляции и кондиционирования
• Ответственность, умение работать в команде

• Организация технической эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования воздуха
• Техническое обслуживание, проверка, наладка, испытание и ремонт вентиляционного и климатического оборудования
• Организация и проведение профилактических осмотров, текущего, планового и капитального ремонтов вентиляционного и климатического оборудования
• Составление ведомостей дефектов на объем работ по капитальному и текущему ремонту систем и оборудования вентиляции и кондиционирования
• Анализ случаев отказов и нарушений в работе систем и оборудования вентиляции и кондиционирования и принятие мер по ликвидации отказов и их предупреждению
• Разработка планов, инструкций, графиков проведения работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования вентиляции и кондиционирования
• Составление заявок на материалы, инструмент, оборудование вентиляции и кондиционирования
• Монтаж систем вентиляции и кондиционирования после их капитального ремонта
• Контроль режимов работы вентиляционных систем, установок кондиционирования воздуха и систем автоматического управления
• Определение и устранение неисправностей в работе вентиляционных установок и систем кондиционирования ​​​​​

• Бесплатное или льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера

• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Высшее техническое или среднее техническое образование
• Опыт работы по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования от 3 лет
• Знание методов монтажа и ремонта вентиляционного и холодильного оборудования, организации и технологии ремонтных работ
• Знание методов поиска и устранения причин отказов оборудования систем вентиляции и кондиционирования
• Ответственность, умение работать в команде

• Проводить подготовку к приему рабочего места врача, процедурного кабинета, проверять наличие расходных материалов, медикаментов, инструментария, белья, проводить подготовку и стерилизацию инструментария
• Выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенных врачом-травматологом
• Ассистировать врачу-травматологу при проведении манипуляций
• Обеспечивать и своевременно оформлять медицинскую и иную документацию в соответствии с установленными правилами
• Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильного хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения)
• Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов
• Проводить забор венозной и капиллярной крови (взрослые и дети 0+), гинекологических и урологических мазков
• Отправлять биоматериал в лабораторию
• Проводить текущие и генеральные уборки согласно СанПиН
• Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов класса А и Б

• Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Сестринское дело" и

• Сертификат / свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело в травматологии"

• Навыки оказания неотложной доврачебной медицинской помощи при острых заболеваниях, травмах и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Опыт работы с маленькими детьми
• Наличие военного билета (для военнообязанных)
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медицинский осмотр
• Знание основ сестринского дела, лечебно-диагностического процесса
• Знание правил сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений
• Опыт ведения учетно-отчетной медицинский документации

• Активно продавать номерной фонд курорта, а также дополнительные услуги курорта и оформлять процесс в CRM
• Выполнять план по продажам
• Выполнять дополнительные поручения руководителя в рамках своего функционала
• Принимать и обрабатывать входящие заявки от потенциальных гостей (почта, телефон)
• Выполнять исходящие звонки по незавершенным бронированиям и услугах на сайте курорта

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2/2 или 3/3 с 09.00 до 21.00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежеквартальные премии (% от продаж)
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере продаж, не менее года (желательно)
• Опыт работы с системой CRM Bitrix24 (будет являться преимуществом)
• Знание английского языка на разговорном уровне (будет являться преимуществом)
• Аналитический склад ума, навыки работы в режиме мультизадачности
• Грамотная речь, навыки делового общения, ведения переговоров, коммуникабельность
• Опыт работы в отельной сфере (ресепшен, бронирование)

• Оказывать гостям Спа центра услуги по Спа - массажу, комплексным программам по уходу за телом и лицом в соответствии с высоким уровнем сервиса
• Предоставлять информацию о проводимых процедурах
• Контролировать соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы Спа-кабинета

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: сменный 2/2 (часы работы обсуждаются на собеседовании с руководителем)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Премия 12-20% от суммы выполненных процедур
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
• Владение различными техникам массажа
• Профессиональное обучение по специальности "Массажист / Спа-технолог"
• Исполнительность, аккуратность, знание санитарных норм
• Умение выполнять эстетические процедуры на премиальной косметике
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки продаж
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Своевременно реагировать на сигналы «Пожар» систем обнаружения пожара зданий и сооружений на территории курорта
• Взаимодействовать с дежурными службами курорта при угрозе возникновения пожара
• Оперативно прибывать к месту срабатывания противопожарной системы при получении сигнала
• Консультировать работников курорта по вопросам пожарной безопасности
• Вести журнал реагирования на срабатывание систем противопожарной защиты

• Бесплатное или льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• График работы 1/3 с 09:00 до 09:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

• Конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей

• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление форменной одежды
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Среднее специальное образование
• Знания действующего законодательства в сфере пожарной безопасности
• Наличие опыта работы в данной сфере будет преимуществом
• Хорошая физическая подготовка
• Умение действовать в критических ситуациях
• Ответственное отношение к работе
• Уверенные коммуникативные навыки
• Исполнительность, внимательность, пунктуальность, дисциплинированность
• Грамотная речь, умение работать в команде

• Разрабатывать план развития веб-проектов
• Разрабатывать цели и этапы достижения цели
• Определять стратегию развития веб-проекта
• Разрабатывать техническое задание для разработки веб-проекта
• Осуществлять сбор требований к проекту
• Выявлять и управлять рисками для проекта
• Ввести проектную документацию
• Контролировать работу по проекту на каждом этапе

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: оклад 120 000 руб. + квартальный KPI 20% (от суммы окладов)
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, либо от 1 года при наличие опыта в разработке проектов
• Наличие высшего образования (профильное образование по информационным технологиям будет преимуществом)
• Дополнительное образование в области управления проектами

Обязанности:

• Принимать и переадресовывать входящие телефонные звонки

• Принимать заказы гостей отеля на room-service

• Консультировать гостей по дополнительным услугам Отеля и Курорта

• Вносить персональные данные гостей в систему Opera, Micros

• Участвовать в подборе, обучении телефонных операторов - проводить тренингов для персонала

• Составлять графики работы

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с плавающим началом и окончанием рабочего дня (обсуждается на собеседовании с руководителем)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам сервиса
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Знание английского языка (уровень - разговорный)

• Четкая дикция, вежливость

• Внимательность‚ аккуратность в действиях и внешнем виде

• Позитивность и гостеприимство
• Улыбка и доброжелательность

• Опыт работы в контактном центре отеля 4-5*
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Встречать/принимать гостей на стойке приема и размещения

• Помогать гостям в навигации по отелю и по осуществлению доставки багажа в номера

• Выполнять задания руководства и администраторов Reception

• Работать с заездами/выездами больших организованных групп

• Предоставлять информацию об отеле и курорте гостям

• Взаимодействовать со службами отеля и курорта для обеспечения комфортного пребывания гостей

• Предотвращать конфликтные ситуации с гостями

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: сменный (обсуждается на собеседовании с руководителем)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Квартальная премия Upsell (8% от разницы между стоимостью ранее забронированных и фактически проданных номеров)
• Квартальная премия Walk-in (2,5% от стоимости не забронированного заранее номера)
• Квартальная премия "Кросс-продажи" в размере 8% от агентского вознаграждения
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам сервиса
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Образование средне специальное, высшее
• Опыт работы от 1-го года на позиции администратора или консьержа в отеле 4-5*
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Знание гостиничной программы OPERA будет Вашим преимуществом
• Доброжелательность
• Ответственность
• Исполнительность
• Умение расположить к себе гостей
• Стрессоустойчивость
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Осуществлять прием внутренних и внешних звонков (от гостей, сотрудников структурных подразделений и т.д.)
• Осуществлять прием по телефону обращений гостей и передачу полученной информации ответственному исполнителю
• Осуществлять работу в программном обеспечении «Фиделио»
• Осуществлять координацию своевременного исполнения просьб гостей в соответствии с правилами и внутренними процедурами службы
• Владеть информацией и по запросу гостя предоставлять о происходящих в отеле и на Курорте событиях и мероприятиях
• Владеть актуальной информацией о времени заезда и выезда гостей (индивидуальных, групповых)
• Взаимодействовать со службами отеля и Курорта для обеспечения комфортного пребывания гостей

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2/2 (обсуждается на собеседовании с руководителем), при работе в ночное время с 22:00 до 06:00 доплачивается надбавка в виде 20% по ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Обучение высоким стандартам сервиса
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Коммуникабельность
• Доброжелательность
• Грамотная речь
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Осуществлять постановку на миграционный учет граждан РФ и иностранных граждан, пребывающих в Отель
• Заполнять профайлы в Опера PMS
• Вести отчетность по направлению работы

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2/2 (обсуждается на собеседовании с руководителем)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам сервиса
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Уверенный пользователь ПК

• Готовность работать с цифрами, большими объемами информации

• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом (отделы документооборота по регистрации граждан)

• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Контролировать состояние и соблюдение правил эксплуатации вверенного оборудования систем водоснабжения, водоотведения, отопления и вентиляции отеля
• Обеспечивать рациональное использование систем водоснабжения, водоотведения, отопления и вентиляции
• Контролировать своевременное устранение неполадок оборудования
• Обеспечивать своевременные поставки необходимых средств и оборудования
• Вести учет и контроль использования расходных материалов оборудования
• Вести внутреннюю документацию подразделения
• Контролировать соблюдение норм эксплуатации рабочего оборудования, норм техники безопасности и прочих производственных и санитарных норм и правил
• Контролировать соблюдение исправности подмостей, переносных лестниц и стремянок, применяемых в процессе производства работ на территории отеля

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Высшее техническое образование
• Опыт работы по обслуживанию зданий, сооружений, эксплуатации инженерных систем (отопление, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение, канализация) от 3 лет
• Наличие 3 группы допуска по электробезопасности
• Навыки чтения чертежей, знание специфики работы механизмов различной сложности
• Навыки проведения аварийного ремонта оборудования, навыки проведения общестроительных работ
• Высокий уровень ответственности
• Умение работать в команде
• Хорошие коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК

• Консультировать гостей, информировать об услугах Курорта
• Осуществлять продажи услуг Курорта физическим лицам
• Проводить учет и контроль денежной наличности
• Выполнять текущие кассовые операции и задачи
• Вести кассовую отчетность, оформлять отчетные документы

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья до 15 000 руб.
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: суммированный учет рабочего времени (обсуждается на собеседовании с руководителем)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячная премия - процент от продаж услуг Курорта, при условии выполнения общего плана продаж (билеты: прогулочные, ski pass)
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 руб.
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты и Веселого
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Наличие среднего/высшего профессионального образования
• Знание ПО (Axess) - желательно
• Знание услуг и продуктов Курорта - желательно
• Знание методов работы с контрольно-кассовыми аппаратами
• Знание нормативных документов, постановлений, распоряжений, приказов, относящихся к ведению кассовых операций
• Знание способов определения признаков подлинности денежных знаков
• Знание правил оформления приходных и расходных документов
• Знание правил обращения с контрольно-кассовыми аппаратами, вычислительной техникой
• Знание английского языка является преимуществом
• Позитивный настрой, способность быстро обучаться
• Умение работать в команде
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр
• Знание услуг и климатических особенностей Курорта будет Вашим преимуществом (ознакомиться с информацией Вы можете на нашем корпоративном сайте в разделе «Чем заняться»)

• Проводить уборку номерного фонда согласно утвержденным процедурам и стандартам работы хозяйственной службы
• Комплектование тележки горничной для уборки номерного фонда
• Проверка исправности и функционирования инвентаря/оборудования в номерном фонде
• Поддержание используемого оборудования в рабочем состоянии
• Осуществлять комплектацию номерного фонда в соответствии с утвержденными нормами комплектации
• Осуществлять смену постельного белья и полотенец в номерном фонде в соответствии со стандартами хозяйственной службы
• Проверять рабочее состояние и регулирование бытовых приборов и оборудования номерного фонда
• Выявление дефектов и поломок мебели, бытовой техники, освещения и иных предметов оснащения в номерном фонде и информирование супервайзера

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья до 15 000 рублей
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Компенсация проезда до 12 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены при графике работы 5/2 - обед
• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Исполнительность, вежливость, аккуратность, активность
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти мед осмотр

• Поддержание и улучшение корпоративных стандартов уборки
• Контроль и проверка стандартов уборки
• Контроль и подготовка номеров к VIP заезду
• Обучение стандартам уборки сотрудников службы
• Разработка тренингов
• Соблюдение санитарных норм в работе прачечной, уборке номерного фонда и общественных территорий
• Контроль своевременности выполнения запросов и пожеланий гостей
• Координирование работы сотрудников
• Отбор кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований
• Планирование графика работы сотрудников, графика отпусков
• Оформление табеля учета рабочего времени
• Контроль расхода гостевых принадлежностей, уборочной химии, оборудования
• Контроль использования белья, ключей, гостевых принадлежностей и униформы
• Проведение инвентаризации, ревизии, иных проверок сохранности и состояния вверенных ему основных средств
• Учёт товарно-материальных ценностей
• Контроль соблюдения работниками процедуры «Потерянных и найденных вещей»
• Работа с деловой документацией
• Соблюдение требований охраны труда

• Среднее профессиональное или высшее образование
• Опыт работы на должности супервайзера, старшего смены, заместителя руководителя не менее 2-х лет
• Знание программы 1С
• Знание программы Opera
• Знание стандартов уборки

• Прием и переадресация входящих телефонных звонков

• Прием заказов гостей отеля на room-сервис

• Консультирование гостей по дополнительным услугам отеля и курорта

• Заполнение персональных данных гостей в систему OPERA по стандартам

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья до 15 000 рублей
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы:2/2: суммированный учет рабочего времени (обсуждается на собеседовании с руководителем), при работе в ночное время с 22:00 до 06:00 доплачивается надбавка в виде 20% по ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам сервиса
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Знание английского языка (уровень - разговорный)

• Четкая дикция, вежливость

• Внимательность‚ аккуратность в действиях и внешнем виде

• Позитивность и гостеприимство

• Улыбчивость и доброжелательность
• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Контролировать и восстанавливать работоспособность систем противопожарной защиты, осуществлять мониторинг состояния систем пожарной безопасности
• Контролировать и восстанавливать работоспособность контрольно-пропускных систем и систем безопасности
• Контролировать и восстанавливать работоспособность систем автоматики и диспетчеризации
• Осуществление ремонтно-восстановительных работ по системам противопожарной защиты, видеонаблюдения, СКУД, домофонной системы, автоматизированной парковки, систем автоматики и диспетчеризации
• Принимать и организовывать выполнение заявок от единой диспетчерской службы объекта и руководителей департамента
• Осуществлять учет принятых заявок
• Вести оперативные журналы, журналы технического обслуживания, журналы учёта неисправностей

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 1/3 с 08:00 до 08:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Льготный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Наличие среднего/высшего профессионального образования в области информационных технологий, автоматики
• Опыт настройки и технического обслуживания таких систем, как АПС, СОУЭ, СКУД, видеонаблюдение, автоматизированная парковка
• Опыт монтажа, пуско-наладки оборудования производства Bosch, Рубеж, Болид, Гранит
• Знание нормативных требований, предъявляемых к системам противопожарной защиты
• Базовые знания электроники и автоматики, понимание работы серверного и сетевого оборудования
• Опыт работы с измерительными приборами
• Владение ПК на уровне пользователя
• Ответственность, пунктуальность, желание работать и развиваться

• Укладывать тротуарную плитку в соответствии с рисунком
• Выполнять подсобные работы по заданию непосредственного руководителя
• Осуществлять наладку механизмов и приспособлений, применяемых в производстве работ по ремонту покрытий
• Осуществлять уборку территории от строительных отходов, мусора
• Содержать в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 руб.
• Бесплатный/льготный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Умение пользоваться строительными инструментами и инвентарем будет преимуществом
• Умение пользоваться средствами малой механизации будет преимуществом
• Опыт работы на аналогичной должности приветствуется

Выполнять осмотры и обслуживать канатную дорогу в соответствии с руководством по эксплуатации и графиком осмотров и ремонтов оборудования канатной дороги (обходы, ревизии

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор по 30.04.24)
• График работы: 2/2 с 07:00 до 19:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Бесплатный/льготный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Наличие среднего/высшего технического образования
• Отсутствие медицинских противопоказаний
• Опыт работы на аналогичной должности от 6 мес. будет преимуществом
• Опыт работы с механическим оборудованием будет преимуществом