Вакансии АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН


1.  ведущий специалист отдела ЖКХ, транспорта, связи
Обязанности

1.1.     Основными задачами Специалиста являются:

–             организация работы по обеспечению безопасности дорожного движения на территории муниципального образования Тимашевский район;

–             организация  транспортного обслуживания населения.

2.1.1          В области организации работы по обеспечению безопасности дорожного движения на территории муниципального образования Тимашевский район Специалист:

–             исполняет обязанности секретаря комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения Тимашевский район (далее – Комиссия);

–             принимает участие в подготовке материалов на рассмотрение Комиссии;

–             готовит планы работы Комиссии и отчеты о ее деятельности;

–             совместно с сотрудниками ГИБДД готовит аналитические материалы о состоянии аварийности на автомототранспорте для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

–             готовит рекомендации соответствующим структурам о дополнительных мерах по предупреждению дорожно-транспортных происшествий;

–             ведет рабочую документацию Комиссии, своевременное оповещение членов Комиссии о сроках и месте проведения заседаний Комиссии;

–             знакомит членов Комиссии с материалами, подготовленными для рассмотрения на очередном ее заседании;

–             осуществляет мониторинг выполнения ранее принятых решений Комиссии;

–             организует взаимодействие органов местного самоуправления муниципального образования Тимашевский район и входящих в его состав поселений с дорожными службами;

–             организует взаимодействие государственных и муниципальных органов и структур, заинтересованных служб и организаций по вопросам БДД;

–             формирует отчетную документацию о ходе выполнения мероприятий по обеспечению БДД и направляет ее в департамент автомобильных дорог Краснодарского края и департамент транспорта Краснодарского края.

2.1.2          В сфере организации  транспортного обслуживания населения Специалист:

–             исполняет обязанности секретаря конкурсной комиссии по определению перевозчиков для заключения договора на осуществление регулярных перевозок на муниципальных пригородных маршрутах регулярного сообщения;

–             проводит анализ состояния обеспечения населения района услугами пассажирского транспорта на пригородных маршрутах;

–             организует обследования дорожных условий, освещения и оборудования остановочных пунктов на городских и пригородных маршрутах;

–             организует согласование изменения схем движения общественного транспорта;

–             принимает участие в работе по изменению расписаний и схем движения общественного транспорта;

–             организует взаимодействие органов местного самоуправления муниципального образования Тимашевский район и входящих в его состав поселений с органами ГИБДД, дорожными службами по вопросам организации и развитию транспортной сети;

Требования

Профессиональное образование по профилю замещаемой должности.

Все специальности по направлениям подготовки:

«Экономика и управление»

«Юриспруденция»

«Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки»

Инженерное дело, технологии и технические науки»

«Электро- и теплотехника»

«Техника и технология наземного транспорта»

Образование
Среднее профессиональное
Зарплата
от 30000 руб.
Опубликовано 2 мая 2024 года
2.  главный специалист отдела сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности
Обязанности

1.4.    Осуществлять мониторинг проведения сельскохозяйственных работ в хозяйствующих субъектах агропропромышленного комплекса, осуществляющих деятельность на территории Тимашевского района.

1.5.    Осуществлять взаимодействие с инженерными службами сельскохозяйственных предприятий района в пределах полномочий.

1.6.    Содействовать развитию производственной базы по содержанию и эксплуатации МТП на предприятиях агропромыщленного комплекса Тимашевского района.

1.7.    Информировать руководителей и специалистов инженерных служб предприятий агропромышленного комплекса Тимашевского района              о прогрессивных технологиях, о новой технике и оборудовании.

1.8.    Вести работу по внедрению интенсивных технологий возделывания сельскохозяйственных культур.

1.9.    Осуществлять проведение мониторинга за выполнением землепользователями обязательств по повышению плодородия почв, борьбе с эрозией, рекультивацией нарушенных земель.

1.10.  Участвовать в разработке годовых объёмов ремонта сельскохозяйственной техники и оборудования, находящейся в эксплуатации в сельскохозяйственных предприятиях Тимашевского района.

1.11.  Участвовать в проведении анализа качества технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники и оборудования в предприятиях агропромышленного комплекса Тимашевского района.

1.12.  Участвовать в организации и проведении ежегодных смотров-конкурсов по готовности сельскохозяйственной техники к весенне-полевым работам, уборке урожая зерновых колосовых и зернобобовых культур.

1.13.  Осуществлять мониторинг за ходом ремонта сельскохозяйственной техники в сельскохозяйственных предприятиях района и постановки её на длительное хранение.

1.14. Осуществлять мониторинг по организации охраны труда, производственного травматизма и противопожарной безопасности на предприятиях агропромышленного комплекса Тимашевского района.

1.15.  Осуществлять мониторинг деятельности предприятий агропромышленного комплекса Тимашевского района по организации работы по пропаганде и внедрению передового опыта в области безопасности труда.

1.16.  Осуществлять мониторинг деятельности предприятий агропромышленного комплекса Тимашевского района по выполнению требований антитеррористической защите объектов агропромышленного комплекса.

1.17.  Организовывать и принимать участие в мониторинге готовности хлебоприемных пунктов к приемке урожая зерна.

1.18.  Обеспечивать составление текущих и годовых отчетов и своевременно проводить их анализ.

1.21.  Содействовать проведению научно-технической и технологической политики, направленной на повышение урожайности сельскохозяйственных культур, улучшения качества получаемой продукции.

Дополнительно

Вакансия заполняется на условиях конкурса

Требования

Все специальности по направлениям подготовки:

«Экономика и управление»

«Юриспруденция»

«Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки»

Специальности:

«Защита растений»

«Механизация сельского хозяйства»

Образование
Высшее
Зарплата
от 35000 руб.
Опубликовано 2 мая 2024 года
3.  главный специалист отдела по делам несовершеннолетних
Обязанности

3.16. Отвечать за ведение делопроизводства отдела по делам несовершеннолетних администрации муниципального образования Тимашевский район (далее - отдел) и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации муниципального образования Тимашевский район (далее - комиссия):

1) журналы входящей и исходящей корреспонденции отдела;

2) журналы входящей и исходящей корреспонденции комиссии;

3) журнал учета несовершеннолетних, направленных в центр занятости населения для предоставления им государственных услуг по профессиональной ориентации и содействию в трудоустройстве;

4) журнал регистрации приема посетителей;

5) журнал регистрации обращений граждан;

3.17. Отвечать за контроль и обеспечение сохранности текущего архива отдела и комиссии;

3.18. Осуществлять подготовку:

1) справок о результатах проверок органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних по исполнению законодательства в части профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

2) представлений об устранении причин и условий, способствовавших совершению правонарушений и преступлений несовершеннолетними;

3) публикаций в средства массовой информации и на официальный сайт муниципального образования Тимашевский район по вопросам деятельности комиссии и отдела.

3.19. Координировать:

1) своевременную передачу информации в отдел по делам несовершеннолетних администрации муниципального образования Тимашевский район в отношении несовершеннолетних;

2) работу органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних с отделом по делам несовершеннолетних, прокуратурой и другими заинтересованными ведомствами;

3) работу учреждений, занимающихся трудоустройством несовершеннолетних, по организации трудоустройства несовершеннолетних;

         3.20. Вести учет и оказывать содействие несовершеннолетним, нуждающимся в трудоустройстве, состоящим на учете в комиссии. Осуществлять по данному вопросу взаимодействие с ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района и другими органами и учреждениями системы профилактики Тимашевского района.

3.21. Участвовать:

1) в заседаниях районного суда;

2) в межведомственных рейдовых мероприятиях комиссии;

3) в проверках органов и учреждений системы профилактики по вопросам защиты прав и законных интересов несовершеннолетних;

4) в обследовании условий жизни и воспитания несовершеннолетних, привлекая для участия в нем специалистов органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

3.22. Рассматривать письма, жалобы и обращения граждан, юридических лиц, принимать меры, предусмотренные действующим законодательством.

3.23. Осуществлять подготовку отчетов по деятельности комиссии

Дополнительно

Вакансия замещается на условиях срочного трудового договора, до момента выхода основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком

Требования

Все специальности по направлениям подготовки:

«Экономика и управление»

«Юриспруденция»

«Образование и педагогические науки»

«Гуманитарные науки»

«Социология и социальная работа»

«Науки об обществе»

Образование
Высшее
Зарплата
от 35000 руб.
Опубликовано 2 мая 2024 года
4.  специалист 1 категории отдела по вопросам семьи и детства
Обязанности

Подготавливать проекты муниципальных правовых актов, связанные  с исполнением полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних;

3.11. Осуществлять взаимодействие с государственными органами и иными организациями по вопросам опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних;

3.12. Составлять ответы на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц по вопросам опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних;

3.13. Рассматривать в соответствии с действующим законодательством обращения граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела по вопросам семьи и детства;

3.14. Участвовать в обеспечении доступа к информации о деятельности отдела по вопросам семьи и детства в соответствии со своей компетенцией;

Дополнительно

Вакансия заполняется на условиях срочного труового договора до момента выхода основного работника

Требования

Предельный возраст: 65 лет

Все специальности по направлениям подготовки:

«Экономика и управление»

«Образование и педагогические науки»

«Юриспруденция»

«Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело»

«Социология и социальная работа»

«Физическая культура и спорт»

«Искусство и культура»

Образование
Среднее профессиональное
Зарплата
от 20000 руб.
Опубликовано 2 мая 2024 года
5.  специалист 2 категории отдела по вопросам семьи и детства
Обязанности

1. Осуществлять контроль за подачей законными представителями детей-сирот, достигших возраста 14 лет, заявлений о включении список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, относившихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.

2. Выявлять обстоятельства, свидетельствующие о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, и осуществления контроля за использованием детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставленных им жилых помещений специализированного жилищного фонда.

3. Осуществлять ежеквартальные проверки по месту жительства лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и оказания содействия лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по соблюдению ими условий договора найма специализированных жилых помещений.

4. Составлять акты проверки использования нанимателями предоставленных жилых помещений по формам установленным приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 30 апреля 2013 г. № 574 (в редакции приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 июня 2020 г. № 790).

5. Формировать и вести личные дела нанимателей.

6. Выдавать рекомендации нанимателям по организации быта, оплате коммунальных услуг, планированию личного бюджета, о необходимости соблюдения общих норм поведения, оказание содействия в социальной адаптации и реабилитации в форме оказания психологической и юридической помощи.

7. Запрашивать необходимые сведения, информацию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях для постановки на учет детей-сирот и лиц из их числа, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.

8. Вести учет нанимателей.

9. Осуществлять ежеквартальный мониторинг «Предоставление жилых помещений специализированного найма жилых помещений».

10. Рассматривать предложения, заявления, жалобы нанимателей по вопросам их социально-правовой защиты.

11. Организовывать и проводить собрания нанимателей жилых помещений, оформлять протоколы этих собраний».

12. Выявлять обстоятельства свидетельствующие о необходимости оказания лицам указанной категории содействия в преодолении трудной жизненной ситуации для однократного заключения договора специализированного найма жилого помещения на новый пятилетний срок или исключения жилого помещения из специализированного жилищного фонда и заключения договора социального найма.

Дополнительно

Квотрируемой рабочее место для приема инвалидов

Требования

Предельный возраст 65 лет; квотируемое рабочее место (для инвалидов); владение компьютером. Среднее профессиональное образование по направлениям подготовки:

«Экономика и управление»

«Юриспруденция»

«Образование и педагогические науки»

«Социология и социальная работа»

«История и археология»

«Физическая культура и спорт»

«Искусство и культура»

«Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело»

Специальности:

«Социальная педагогика"

Образование
Среднее профессиональное
Зарплата
от 20000 руб.
Опубликовано 2 мая 2024 года