Вакансии ФКУ ИК-14 УФСИН РОССИИ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ

регистрация входящей, исходящей корреспонденции; организация уничтожения документов ограниченного распространения; контроль за сохранностью документов ограниченного распространения; разработка, корректировка документов

Социальные гарантии: премия по итогам года, оплата проезда в отпуск на себя и неработающих членов семьи, процентная надбавка за выслугу лет, оплата больничных листов, дополнительный отпуск за выслугу лет

эксплуатация и обслуживание инженерно-технических средств охраны (охранные извещатели, охранная сигнализация)

Социальные гарантии: стабильная заработная плата (увеличение заработной платы в зависимости от выслуги срока службы, присвоенного звания, северных и районных надбавок); обеспечение форменным обмундированием; льготная выслуга 1 год за 1,5 (по истечении 12 -14 лет службы возможность выхода на пенсию); сотрудники не подлежат мобилизации; возможность получения высшего образования; ежегодный оплачиваемый отпуск от 65 дней; ежегодно оплата проезда в отпуск по России на сотрудника и члена семьи; санаторно-курортное лечение; возможность первоочередного получения мест в детских дошкольных образовательных учреждениях; возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости; денежная компенсация за наем (поднаем) жилья; возможность получения единовременной социальной выплаты на приобретение жилья; по итогам квартала, года сотрудникам выплачиваются премии. 

Образование не ниже среднего (полного) общего, знания в области электротехники (электроники), отсутствие судимости, отсутствие серьезных хронических заболеваний, годность по состоянию здоровья к военной службе, возраст до 40 лет (для лиц, ранее проходивших службу - до 50 лет)

эксплуатация и обслуживание инженерно-технических средств охраны (охранные извещатели, охранная сигнализация)

стабильная заработная плата (увеличение заработной платы в зависимости от выслуги срока службы, присвоенного звания, северных и районных надбавок); обеспечение форменным обмундированием; льготная выслуга 1 год за 1,5 (по истечении 12 -14 лет службы возможность выхода на пенсию); сотрудники не подлежат мобилизации; возможность получения высшего образования; ежегодный оплачиваемый отпуск (от 65 дней); ежегодно оплата проезда в отпуск по России на сотрудника и члена семьи; санаторно-курортное лечение; возможность первоочередного получения мест в детских дошкольных образовательных учреждениях; возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости; денежная компенсация за наем (поднаем) жилья; возможность получения единовременной социальной выплаты на приобретение жилья; по итогам года сотрудникам выплачиваются премии

образование среднее профессиональное по направлению деятельности, отсутствие судимости, отсутствие серьезных хронических заболеваний, годность по состоянию здоровья к военной службе, возраст до 40 лет (для лиц, ранее проходивших службу - до 55 лет)

эксплуатация и обслуживание инженерно-технических средств охраны (охранные извещатели, охранная сигнализация)

Социальные гарантии: стабильная заработная плата (увеличение заработной платы в зависимости от выслуги срока службы, присвоенного звания, северных и районных надбавок); обеспечение форменным обмундированием; льготная выслуга 1 год за 1,5 (по истечении 12 -14 лет службы возможность выхода на пенсию); сотрудники не подлежат мобилизации;  ежегодный оплачиваемый отпуск от 65 дней; ежегодно оплата проезда в отпуск по России на сотрудника и члена семьи; санаторно-курортное лечение; возможность первоочередного получения мест в детских дошкольных образовательных учреждениях; возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости; денежная компенсация за наем (поднаем) жилья; возможность получения единовременной социальной выплаты на приобретение жилья; по итогам года сотрудникам выплачиваются премии. 

Образование: высшее профессиональное по направлению деятельности, отсутствие судимости, отсутствие серьезных хронических заболеваний, годность по состоянию здоровья к военной службе, возраст до 40 лет (для лиц, ранее проходивших службу - до 55 лет)

организация производственного процесса при приготовлении пищи, руководство и контроль за осужденными – работниками столовой

Социальные гарантии: полный социальный пакет, премия по итогам года, оплата проезда в отпуск (один раз в два года на себя и неработающих членов семьи), процентная надбавка за выслугу лет, оплата больничных листов. 

 образование не ниже среднего, лицо мужского пола (работа в контакте с осужденными)

Обслуживание компьютерной техники учреждения,  наладка программного обеспечения, установка настройка операционных систем

Социальные гарантии: премия по итогам года, оплата проезда в отпуск на себя и неработающих членов семьи, процентная надбавка за выслугу лет, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 59 календарных дней

владение программами

Выполнение охраны объекта с использованием служебных собак, включая уход, дрессировку. 

Социальные гарантии: стабильная заработная плата (увеличение заработной платы в зависимости от выслуги срока службы, присвоенного звания, северных и районных надбавок); обеспечение форменным обмундированием; льготная выслуга 1 год за 1,5 (по истечении 12 -14 лет службы возможность выхода на пенсию); сотрудники не подлежат мобилизации; возможность получения высшего образования; ежегодный оплачиваемый отпуск (45 рабочих дней);  дополнительный отпуск за ненормированный служебный день (10 календарных дней); дополнительный отпуск за выслугу лет до 15 дней; санаторно-курортное лечение; возможность первоочередного получения мест в детских дошкольных образовательных учреждениях; возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости; денежная компенсация за наем (поднаем) жилья; возможность получения единовременной социальной выплаты на приобретение жилья; график работы день-ночь, отсыпной, выходной; по итогам года сотрудникам выплачиваются премии. 

опыт работы не требуется

Работа с осужденными: воспитательная и социальная работа, решение бытовых и юридических вопросов, организация досуга. Ведение документации, заполнение базы данных

Социальные гарантии: стабильная заработная плата (максимальная з/плата указана условно, увеличение заработной платы в зависимости от выслуги срока службы, присвоенного звания, северных и районных надбавок); обеспечение форменным обмундированием; льготная выслуга 1 год за 1,5 (по истечении 12 -14 лет службы возможность выхода на пенсию); сотрудники не подлежат мобилизации; ежегодный оплачиваемый отпуск (45 рабочих дней);  дополнительный отпуск за ненормированный служебный день (10 календарных дней); дополнительный отпуск за выслугу лет до 15 дней; санаторно-курортное лечение; возможность первоочередного получения мест в детских дошкольных образовательных учреждениях; возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости; денежная компенсация за наем (поднаем) жилья; возможность получения единовременной социальной выплаты на приобретение жилья; по итогам года сотрудникам выплачиваются премии. 

Образование: высшее профессиональное по направлениям юриспруденция, педагогика, социология, психология, ведомственное образование; отсутствие судимости, отсутствие серьезных хронических заболеваний, годность по состоянию здоровья к военной службе, возраст до 40 лет (для лиц, ранее проходивших службу - до 55 лет), коммуникабельность

Психологическое сопровождение сотрудников учреждения: консультирование, просвещение, проведение индивидуальных и групповых занятий.

Социальные гарантии: премия по итогам года, оплата проезда в отпуск на себя и неработающих членов семьи, процентная надбавка за выслугу лет, оплата больничных листов

Базовое высшее психологическое образование

организовывать работу по технической эксплуатации автотранспорта, вести учет и списание ГСМ, приобретение зап.частей для автотранспорта, подготовка документов для списания автотранспорта

Социальные гарантии: премия по итогам года, оплата проезда в отпуск на себя и неработающих членов семьи, процентная надбавка за выслугу лет, оплата больничных листов

опыт работы по специальности

обеспечение бесперебойной работы автотранспорта для выполнения производственных задач

Класс условий труда 3.2.

Социальные гарантии: полный социальный пакет, ежемесячная премия, премия по итогам года, оплата проезда в отпуск (один раз в два года на себя и неработающих членов семьи), процентная надбавка за выслугу лет, оплата больничных листов. Помимо основного отпуска - дополнительный отпуск за вредность (до 14 календарных дней в год), дополнительный отпуск за выслугу лет

Водительское удостоверение категории В, С, D

надзор за осужденными, содержащимися в исправительном учреждении; проведение обысков и досмотров

Социальные гарантии: стабильная заработная плата (увеличение заработной платы в зависимости от выслуги срока службы, присвоенного звания, северных и районных надбавок); обеспечение форменным обмундированием; льготная выслуга 1 год за 1,5 (по истечении 12 -14 лет службы возможность выхода на пенсию); сотрудники не подлежат мобилизации; возможность получения высшего образования; ежегодный оплачиваемый отпуск (45 рабочих дней);  дополнительный отпуск за ненормированный служебный день (10 календарных дней); дополнительный отпуск за выслугу лет до 15 дней; санаторно-курортное лечение; возможность первоочередного получения мест в детских дошкольных образовательных учреждениях; возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости; денежная компенсация за наем (поднаем) жилья; возможность получения единовременной социальной выплаты на приобретение жилья; график работы день-ночь, отсыпной, выходной; по итогам года сотрудникам выплачиваются премии. 

Образование не ниже среднего (полного) общего, отсутствие судимости, отсутствие серьезных хронических заболеваний, годность по состоянию здоровья к военной службе, возраст до 40 лет (для лиц, ранее проходивших службу - до 50 лет)

Выполнять обязанности в составе караула в качестве часового на наблюдательной вышке, конвоирование осужденных

Социальные гарантии: стабильная заработная плата (увеличение заработной платы в зависимости от выслуги срока службы, присвоенного звания, северных и районных надбавок); обеспечение форменным обмундированием; льготная выслуга 1 год за 1,5 (по истечении 12 -14 лет службы возможность выхода на пенсию); сотрудники не подлежат мобилизации; возможность получения высшего образования; ежегодный оплачиваемый отпуск (45 рабочих дней);  дополнительный отпуск за ненормированный служебный день (10 календарных дней); дополнительный отпуск за выслугу лет до 15 дней; санаторно-курортное лечение; возможность первоочередного получения мест в детских дошкольных образовательных учреждениях; возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости; денежная компенсация за наем (поднаем) жилья; возможность получения единовременной социальной выплаты на приобретение жилья; график работы день-ночь, отсыпной, выходной; по итогам года сотрудникам выплачиваются премии.

образование не ниже среднего (полного) общего