Вакансии АО "ДАЛЬЛЕСПРОМ"

• Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
• Изготавливать документы, формировать, архивировать, направлять документы и информацию
• Прием заявок на товары и услуги для создания оптимальных условий труда
• Определение качественных и количественных потребностей работников в канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах и услугах, офисного оборудования
• Проведение анализа соответствия поступивших заявок локальным нормативным актам организации, а также запланированному бюджету
• Подготовка данных для выбора поставщика товаров и услуг
• Подготовка плана поставки по заявкам на товары и услуги
• Формирование заказа поставщику товаров и услуг
• Отправка заявки поставщику товаров и услуг
• Составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда

• Умение составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков и процедур закупки
• Навыки работы по заключению договоров на поставку товаров и оказание услуг для создания оптимальных условий труда
• Составление сводных учетные и отчетные документов в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состояния рынка товаров и услуг
• Навыки использования компьютерных программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехники
• Использовать средства коммуникации
• Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета

• Обработка и анализ поступающей документации по персоналу 
• Разработка и оформление документации по персоналу (первичной,учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной,распорядительной) 
• Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу
• Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского,трудового законодательства Российской Федерации и локальныминормативными актами организации
• Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и наматериальных носителях 
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиямитрудового, архивного законодательства Российской Федерации илокальными нормативными актами организации
• Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты

• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
• Порядок учета движения кадров и составления установленнойотчетности
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудовогоправа
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов поперсоналу

• Проверка сроков хранения документов, составление протокола работы экспертной комиссии по подготовке документов к хранению, акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению
• Составление внутренней описи дел для особо ценных документов
• Оформление дел постоянного, долговременного сроков хранения
• Оформление обложки дел постоянного, долговременного сроков хранения
• Передача дел в архив организации

• Критерии разделения документов на группы в соответствии с ценностью информации, содержащейся в них
• Порядок использования типовых или ведомственных перечней документов, определения сроков хранения в процессе экспертизы ценности документов
• Правила составления и утверждения акта о выделении документов, не подлежащих хранению
• Правила технической обработки и полного оформления дел постоянного и временного сроков хранения
• Правила составления описи дел постоянного и временного сроков хранения в соответствии с действующими нормативно-методическими документами
• Правила передачи дел в архив организации
• Требования охраны труда
• Пользоваться перечнями документов и анализировать фактическое содержание имеющихся в деле документов при определении сроков их хранения
• Оформлять обложки дел постоянного и временного сроков хранения в соответствии с требованиями государственных стандартов
• Производить хронологически-структурную систематизацию дел
• Осуществлять техническую обработку и полное оформление дел постоянного и временного сроков хранения
• Составлять опись дел постоянного и временного сроков хранения в соответствии с действующими нормативно-методическими документами
• Применять информационно-коммуникационные технологии для работы с документами

Согласно должностной инструкции

ИРС Квота 2024 года / Работа в Солнечном районе Хабаровского края

Дисциплинированность

Согласно должностной инструкци

ИРС Квота 2024 года / Работа в Солнечном районе Хабаровского края

Дисциплинированность

Согласно должностной инструкции

ИРС Квота 2024 года / Работа в Солнечном районе Хабаровского края

Дисциплинированность

Согласно должностной инструкции

ИРС Квота 2024 года.

Работа в Солнечном районе Хабаровского края

Дисциплинированность

Согласно должностной инструкции

ИРС Квота 2024 года / Работа в Солнечном районе Хабаровского края

Дисциплинированность

Согласно должностной инструкции

ИРС 2024 года / Работа в Солнечном районе Хабаровского края

Дисциплинированность

Согласно должностной инструкции

ИРС Квота 2024 года / Работа в Солнечном районе Хабаровского края

Дисциплинированность

Согласно должностной инструкции

ИРС Квота 2024 года / Работа в Солнечном районе Хабаровского края

Дисциплинированность