Вакансии ГБУЗ ККДБ

уборка территории 

дисциплинированность

Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у детей (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы. Осмотр детей, формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных исследований и инструментальных обследований детей с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы. Направление детей с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы на инструментальное обследование, лабораторное исследование, на консультацию к врачам-специалистам, постановка диагноза, план лечения, Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания детям с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 

• Социальный пакет. Инфраструктурная доступность, пятидневная рабочая неделя или сменный режим работы по скользящему графику; уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. 

  Приглашенным работникам:

  - Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 20000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края»)

   - При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира.

   «В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.)

  - единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

  - оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства,

  - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства;  

  - Также, в связи с предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программой «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края», Вы, имеете право подать документы в Министерство здравоохранения Камчатского края на:

  - единовременную денежную выплату согласно Постановления Правительства Камчатского края от от 16.08.2013 № 363-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в Камчатском крае" с изменениями и дополнениями. (300-500т.р.)

   

высшее образование (специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия») и подготовка в ординатуре по специальности «Детская эндокринология» или высшее образование (специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»), подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Педиатрия», «Эндокринология» и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по специальности «Детская эндокринология»), без предъявления требований к опыту практической работы.

проводить вводный, сезонный, специальный инструктаж водителей; организовывать работу контролеров технического состояния транспорта; проверять документы на транспорт при выпуске на линию; принимать необходимые меры по безопасности дорожного движения; инструктировать водителей о состоянии дорог, дорожном движении в разных метеоусловиях, других особенностях перевозок на маршрутах; составлять оперативные сводки и рапорты о работе и происшествиях .

высшее или среднее профессмиональное образование: подготовку по специальности или направлению  «Техника и технологии наземного транспорта» / документ о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации ответственного за БДД. При среднем профессиональном образовании стаж работы в области БДД не менее трёх лет

Обязательно: аттестацию (пп. 15.3, 15.4 Требований № 282). 

Выполняет назначенные лечащим врачом манипуляции, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Сопровождает тяжелобольных после проведенных манипуляций в палату. Подготавливает к стерилизации инструментарий, шприцы, капельницы. Осуществляет систематический санитарно-гигиенический контроль за помещением перевязочной.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело/ в педиатрии" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело/в педиатрии".

Предрейсовый  контроль технического состояния транспортных средств, ведение журналов

техническое высшее образование и опыт работы не менее пяти лет в организациях автомобильного транспорта.

прием пациентов, опрос и осмотр, консультирование; выбор методов диагностики, проведение обследования; постановка диагноза,  выявление и лечение широкого спектра заболеваний, включая гастрит, язвы, хронические воспалительные заболевания, инфекции, дисфункции печени и желчевыводящих путей, а также рак ЖКТ.

Социальный пакет. Инфраструктурная доступность, пятидневная рабочая неделя или сменный режим работы по скользящему графику; уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. 

Приглашенным работникам:

- Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 20000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края»)

- При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира.

«В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.)

- единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

- оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства,

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства;  

- Также, в связи с предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программой «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края», Вы, имеете право подать документы в Министерство здравоохранения Камчатского края на:

- единовременную денежную выплату согласно Постановления Правительства Камчатского края от от 16.08.2013 № 363-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в Камчатском крае" с изменениями и дополнениями. (300-500т.р.)

• Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Гастроэнтерология».

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Гастроэнтерология».

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

• Проведение диагностики урологических заболеваний детей и подростков (опрос, визуальный осмотр, лабораторные и иные исследования). Лечение урологических заболеваний у детей. Экстренное оказание неотложной помощи. Назначение оперативного вмешательства при наличии показаний. Управление средним и младшим медицинским персоналом. Ведение медицинской документации.

• Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».

• Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Детская урология-андрология».

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Детская урология-андрология», полученное по результатам освоения программы ординатуры.

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).

• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

• Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешённые к выполнению средним медицинским персоналом.

• Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач.

• Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет её в лабораторию.

• Обеспечивает учёт и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.

• Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур.

• Стерилизует инструментарий и материал.

• Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке.

• Ведёт учётно-отчётную документацию.

• Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета.

• Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

оплата пропорционально отработанному времени

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы.

Проведение обследования пациентов, в том числе реципиентов трансплантированной почки, в целях выявления заболеваний и (или) нарушений функции почек и постановки диагноза Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности у пациентов с заболеваниями и (или) нарушениями функции почек и т.д.

Социальный пакет.

Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"),

пятидневная рабочая неделя

уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории;

гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства.

Не упускайте возможности карьерного роста, приобретение достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения.

Приглашенным работникам:

- Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 20000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края»)

 - При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира.

 «В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.)

- единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

- оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства,

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства;  

- Также, в связи с предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программой «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края», Вы, имеете право подать документы в Министерство здравоохранения Камчатского края на:

- единовременную денежную выплату согласно Постановления Правительства Камчатского края от от 16.08.2013 № 363-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в Камчатском крае" с изменениями и дополнениями. 

Специальность "Нефрология"

Уровень профессионального образованияВысшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"   Подготовка в ординатуре по специальности "Нефрология" илиДополнительное профессиональное образованиеПрофессиональная переподготовка по специальности "Нефрология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Кардиология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Урология", "Хирургия", "Эндокринология"   Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Выдает, белье, канцелярские принадлежности и.т.д. Принимает, обрабатывает заявки. Организация погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение качественной приемки и отправки ТМЦ.  Управление складскими запасами, организация инвентаризаций ТМЦ. Контроль соблюдения техники безопасности. Ведение и контроль учета складских операций. Ведение установленной отчетности. Повышение эффективности работы склада;2.9. Руководство  грузчиками), обучение, контроль качества работы. Выполняет распоряжения начальника АХО и др.

Социальный пакет.

Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"),

пятидневная рабочая неделя

уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы. 

наличие среднего профессионального образования и стажа работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднего (полного) общего образования и стажа работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

Социальный пакет. Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"),

• пятидневная рабочая неделя
• уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории;
• гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства.
• Не упускайте возможности карьерного роста, приобретение достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения.

Приглашенным работникам:

- Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 20000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края»)

 - При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира.

 «В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.)

- единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

- оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства,

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;  

- Также, в связи с предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программой «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края», Вы, имеете право подать документы в Министерство здравоохранения Камчатского края на:

- единовременную денежную выплату согласно Постановления Правительства Камчатского края от от 16.08.2013 № 363-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в Камчатском крае" (с изменениями и дополнениями). 

Уровень профессионального образованияВысшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Травматология и ортопедия"Дополнительное профессиональное образование

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Заместитель главного врача по медицинской части:

- Разрабатывает годовые планы лечебно-профилактической работы учреждения и представляет их на утверждение главному врачу.

-Утверждает планы работы профильных подразделений учреждения.

- Координирует работу профильных подразделений учреждения:

- осуществление систематического контроля качества лечебно-диагностического процесса путем проведения:

- текущего анализа при плановых обходах отделений в соответствии с утвержденным графиком;

- консилиумов;

- оперативного контроля при приеме ежедневных рапортов дежурных врачей по историям болезней поступивших в срочном порядке тяжелых больных с отрицательной динамикой, сложных в диагностическом плане;

- осуществлять еженедельный, ежемесячный, поквартальный, годовой контроль по количественным и качественным показателям работы, за деятельностью отделений, врачей-специалистов.

- Анализирует среднюю нагрузку на врачей, разрабатывает мероприятия по обеспечению равномерности нагрузки и ритмичности медицинского обслуживания населения.

- Доводит до заведующих отделениями, врачей-специалистов информацию о новых лекарственных средствах, методах оказания медицинской помощи.

- Принимает отчеты и объяснительные записки по ним от заведующих отделениями, врачей-специалистов; анализирует работу медицинского персонала.

- Контролирует правильность и своевременность оформления медицинской документации, утвержденной Минздравом России.

-Проводит проверку качества медицинского обслуживания (объем, качество и своевременность оказания медицинской помощи, правильности диагностики, применения лекарственных средств, показаний к госпитализации, пр.)

- Анализирует показатели, характеризующие состояние здоровья пациентов.

- Проводит анализ диагностических и тактических ошибок в деятельности медицинского персонала, принимает меры по их устранению и докладывает об итогах главному врачу.

- Организует патологоанатомические конференции, КИЛИ, работу по проверке учета, хранения и использования лекарственных препаратов, наркотических и психотропных препаратов.

- Контролирует обеспечение должного санэпидрежима в учреждении путем:

- плановых обходов отделений совместно с главной медицинской сестрой;

- контрольных бактериологических посевов бактериологической лабораторией лечебно-профилактического учреждения, государственных центров санэпиднадзора.

- принимает участие в подборе кадров, разрабатывает план повышения квалификации заведующих отделениями, врачей-специалистов, организует проведение занятий, конференций, пр. по повышению квалификации.

- Участвует в подготовке медицинского персонала к аттестации.

- Осуществляет контроль за выполнением приказов (распоряжений) главного врача, органов управления здравоохранением.

пятидневная рабочая неделя 5/2

На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.

кадровое делопроизводство (приемы,увольнения, отпуска, командировки,переводы, изменения условий труда и.т.д) обучение персонала, архив, подбор персонала и.т.д   

высшее или среднее профессиональное, образование,  специальная подготовка по установленной программе "специалист по кадрам"

ненормированный рабочий день

желательно знание программы Веснин

По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Функциональная диагностика"

Для выполнения своих функций врач-отоларинголог обязан:

Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией больницы

Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с

использованием современных достижений медицинской науки и техники.

Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля в диагностическом отделении и стационаре

выполнять при наличии показаний необходимые лечебные манипуляции и операции:

Оказывать неотложную помощь независимо от места жительства

Отоларингологическим больным, обратившимся в поликлинику с инородным телом, кровотечением, травмами ЛОР-органов; острыми ожогами пищевода и глотки, стенозом гортани, а также в случае острых

Заболеваний ЛОР-органов, сопровождающихся высокой температурой,

Болями или нарушениями функций; с явлениями мастоидита, внутричерепных и общих осложнений при острых и хронических гнойных отитах; с явлениями острого лабиринтита и другими вестибулярными

Расстройствами.

Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной

Нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.

 Консультировать больных стационара и по направлению врачей других специальностей учреждения.

Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную

Госпитализацию больных.

Соблюдать в своей работе принцип деонтологии.

Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета.

Вести медицинские карты больных, выписывать

Рецепты.

Обеспечивать правильное ведение медицинской документации

Социальный пакет. Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"), пятидневная рабочая неделя или сменный режим работы по скользящему графику; уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. Не упускайте возможности карьерного роста, приобретение достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения.

Приглашенным работникам:

- Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 20000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края»)

- При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира.

«В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.)

- единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

- оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства,

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства;  

- Также, в связи с предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программой «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края», Вы, имеете право подать документы в Министерство здравоохранения Камчатского края на:

- единовременную денежную выплату согласно Постановления Правительства Камчатского края от от 16.08.2013 № 363-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в Камчатском крае" с изменениями и дополнениями. (300-500т.р.) 

На должность врача-оториноларинголога  назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Оториноларингология»; сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Оториноларингология», без предъявления требований к стажу работы.

прием с врачом,  подготовка бланков рецептов, направлений, подготавливка к работе приборов, инструментов, работа с медицинскими документами, ведение информационной (компьютерной) базы данных, осуществляет контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременностью их ремонта и списания, согласно должностной инструкции

аккредитация сестринское дело в педиатрии 

1.1.1.      Организовывать и обеспечивать своевременное обследование и лечение пациентов, находящихся в отделении больницы используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

1.1.2.      Приступать своевременно к дежурству по утвержденному главным врачом больницы графику.

1.1.3.      Оказывать экстренную помощь в соответствии с современными достижениями науки и техники.

1.1.4.      Обеспечивать необходимый уход за пациентами на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения персоналом установленного больничного режима.

1.1.5.      Составлять обоснованный план обследования при приеме больных, принимать решение об оперативном лечении при экстренном поступлении.

1.1.6.      Принимать решение о вызове второго хирурга для проведения сложной экстренной операции.

1.1.7.      Следить за учетом и использованием во время дежурства медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих препаратов и препаратов, подлежащих количественному учету.

1.1.8.      Аккуратно оформлять медицинскую документацию.

1.1.9.      Вести истории болезни, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от пациента и родственников, направления разных запросов, ответы на них, прочую документацию.

1.1.9.1.                  После подписи заведующего отделением сдает ее в день выписки старшей медицинской сестре отделения.

1.1.10.  Сдавать дежурство заведующему отделением с докладом о состоянии принятых им больных за время дежурства и об изменении состояния госпитализированных в отделение больных.

1.1.11.  Систематически повышать свою квалификацию путем активного участия в общебольничных конференциях, больничных советах, клинических разборах, семинарах и кружках, на курсах повышения квалификации не реже в 5 лет.

1.1.12.  Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), обеспечивать соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей.

1.1.13.   Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда подчиненным ему среднему и младшему медицинскому персоналу (при его наличии).

1.1.14.  Докладывать заведующему отделением о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка т дисциплины со стороны медицинского персонала и пациентов.

Социальный пакет. Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"), пятидневная рабочая неделя или сменный режим работы по скользящему графику; уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. Не упускайте возможности карьерного роста, приобретение достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения.

Приглашенным работникам:

- Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 20000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края»)

- При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира.

«В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.)

- единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

- оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства,

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства;  

- Также, в связи с предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программой «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края», Вы, имеете право подать документы в Министерство здравоохранения Камчатского края на:

- единовременную денежную выплату согласно Постановления Правительства Камчатского края от от 16.08.2013 № 363-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в Камчатском крае" с изменениями и дополнениями. (300-500т.р.) 

справка об отсутствии судимости

работа в операционной отделения:

Подготавливает пациента к операции: создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, обрабатывает операционное поле, обеспечивает изоляцию операционного поля. Участвует в хирургических операциях, обеспечивает членов хирургической бригады необходимым инструментарием, материалами, аппаратурой.

Социальный пакет. Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"), пятидневная рабочая неделя или сменный режим работы по скользящему графику; уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. Не упускайте возможности карьерного роста, приобретение достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения.

справка об отсутствии судимости

• управление автомобилем,
• своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены;
• своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля;
• следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД;
• обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля;
• обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля;
• контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок;
• ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов;
• работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности;
• выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.
• бережное отношение к вверенному автомобилю.

справка об отсутствии судимости, права кат. В,Д.

Социальный пакет. Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"), пятидневная рабочая неделя или сменный режим работы по скользящему графику; уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. Не упускайте возможности карьерного роста, приобретение достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения.

Приглашенным работникам:

- Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 20000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края»)

- При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира.

«В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.)

- единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

- оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства,

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства;  

медицинское образование по направлению "Лабораторная диагностика"

Дисциплинированность Коммуникабельность  Обучаемость Ответственность

профессиональное образование, действующий сертификат/аккредитация. ОБЯЗАТЕЛЬНО интернатура/ординатура, опыт работы желателен; медицинская комиссия, справка из УМВД об отсутствии судимости и/или факта уголовного преследования;

Социальный пакет. Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"), пятидневная рабочая неделя или сменный режим работы по скользящему графику; уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. Не упускайте возможности карьерного роста, приобретение достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения. 

профессиональное образование (сестринское дело в педиатрии) действующий сертификат или аккредитация, справка об отсутствии судимости и/или факта уголовного преследования;

Обеспечивает надлежащий уровень обследования больных злокачественными новообразованиями. Определяет этапы и методы обследования и место лечения в зависимости от распространенности процесса и состояния больного. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 

Пятидневная рабочая неделя.  

Приглашенным работникам:

- Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 20000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края»)

- При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира.

«В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.)

- единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

- оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства,

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства;  

- Также, в связи с предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программой «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края», Вы, имеете право подать документы в Министерство здравоохранения Камчатского края на:

- единовременную денежную выплату согласно Постановления Правительства Камчатского края от от 16.08.2013 № 363-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в Камчатском крае" с изменениями и дополнениями.

Инфраструктурная доступностьСоциальный пакетна условиях неполного рабочего времени, оплата пропорционально отработанному времени; уровень оклада устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства

высшее медицинское образование, действующий сертификат/аккредитация, наличие медицинской комиссии;