Вакансии АО "РАЗРЕЗ КОЛЫВАНСКИЙ"

• Проверка и регулировка точности работы измерительных аппаратов и лабораторного оборудования (калибровка, юстировка). Сопровождение на осуществление метрологических аттестаций и поверок средств измерений в ЦСМ, сопутствующая подготовка и оформление документации.
• Составление поверочных схем и календарных графиков по видам измерений, контроль за исполнением графика поверок.
• Контроль соответствия методов и средств измерений требованиям законодательства;
• Разработка методик поверки и методик аттестации оборудования и осуществление проверок технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности;
• Составление отчетов о выполнении планов метрологического обеспечения производства;
• Контроль за технической приемкой вновь поступающих на предприятие измерительных средств и приборов, за правильностью монтажа и установки;
• Ведение базы учета измерительных средств;
• Разработка и ведение метрологической документации.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2;
• Наличие служебного транспорта до места работы и обратно из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы;
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах;
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение;
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образование: Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное;
• Опыт работы: стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет
• Знание иностранного языка: не требуется;
• Знание программ:1С (договора), Компьютерные программы общего назначения: пакет программ Microsoft Office (Word, Excel и др.);
• Личностные качества: коммуникабельность, исполнительность, ответственность умение работать в команде

• Формирование текущих и годовых бюджетов на предприятии;
• Формирование управленческой отчетности предприятия по исполнению бюджетов;
• Экономический анализ деятельности предприятия в разрезе процессов; подразделений, элементов затрат.
• Расчет и анализ по мероприятиям, направленным на повышение операционной эффективности;
• Ведение учета и контроля за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям;
• Подготовка периодической отчетности в установленные сроки.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2;
• Наличие служебного транспорта до места работы и обратно из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы;
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах;
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение;
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образование: Высшее экономическое
• Опыт работы : от 3 лет в области экономики,  преимущество опыт работы в области экономики горнодобывающего предприятия.

• Подготовка ежесуточных отчетов;
• Работа c программой АСД, Excel, АСК, Ахаpta,1С Предприятие, Olap, Directum RX, Intra Service;
• Систематизировать и обрабатывать цифровые данные осуществлять их группировку, подводить итоги, рассчитывать относительные показатели, по средствам данных Автоматизированной системы диспетчеризации, построение Olap -ов в  Excel, умение работать в  Directum RX для составления и запуска СЗ.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2;
• Наличие служебного транспорта до места работы и обратно из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы;
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах;
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение;
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образование: Высшее;
• Необходимый опыт работы: от 3 лет в занимаемой должности. Приветсвуются специалисты с опытомработы по данной должности на предприятиях угледобывающей промышленности;
• Знание иностранного языка: не требуется;
• Знание программ: Excel,1С Предприятие 8.3, Ахаpta, АСК, АСД, Directum RX, Intra Service;
• Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках.

• Ответственность

• Руководить производственной деятельностью на участке открытых горных работ;
• Выдает сменные задания, обеспечивает и контролирует их исполнение;
• Проводит расстановку и организацию работы спецтехники.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 4/4;
• Наличие служебного транспорта до места работы и обратно из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы;
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах;
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение;
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образование: высшее ( Горный инженер );
• Опыт работы: от 3 лет;
• Знание иностранного языка: необязательно;
• Знание программ: ОС Windows XP, Windows 7, Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word, Outlook, Access), работа с Интернетом (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express);
• Личностные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в коллективе, нацеленность на результат.

• Осуществлять оперативный контроль за объектами, управляющие и контрольные элементы которых выведены в центральный диспетчерский пункт;
• Фиксировать в течение смены потери рабочего времени, связанные с авариями агрегатов, машин, механизмов и нарушениями утвержденных технологий на всех производственных участках;
• Ведение учетно-контрольной документации с диспетчерского управления производством в соответствии с установленными формами.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 2 д., 2 н., 4 вых.;
• Наличие служебного транспорта до места работы и обратно из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы;
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах;
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение;
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образование: Высшее ( Горный инженер );
• Опыт работы: от 3 лет;
• Знание иностранного языка: необязательно;
• Знание программ: ОС Windows XP, Windows 7, Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word, Outlook, Access), работа с АСД, Интернетом (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express);
• Личностные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат.

• Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования 6/35/110 кВ;

• Выполнение оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций;

• Осмотр оборудования и мониторинг параметров на предмет выявления дефектов.

• Официальное трудоустройство;
• График работы – 4 день (12 ч.)/4 выходных;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд до места работы и обратно на служебном транспорте из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитима, г. Бердска, г. Новосибирска;
• Частичная компенсация питания работникам рабочих специальностей (не зависимо от того питается работник в столовой компании или нет) в сумме 200 руб./смена;
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах;
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением (согласно установленной нормы);
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Возможность обучения за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образование не ниже средне - профессионального по направлению электроэнергетики;

• Опыт работы с оборудованием подстанций в качестве оперативного, оперативно-ремонтного персонала не менее 1 года (документ, подтверждающий стаж работы по специальности);

• Знание устройства и принципы работы оборудования подстанций;

• Понимание логики и последовательности оперативных переключений.

•         Выполнение всех видов сварочных работ: ручная дуговая, плазменная, газовая сварка любых, в том числе особо сложных деталей и узлов агрегатов, трубопроводов и конструкций из различных видов стали, цветных металлов и сплавов; автоматическая и полуавтоматическая сварка, ручная кислородная резка и ручное дуговое воздушное строгание деталей; сварка строительных, технологических и инженерных конструкций, находящихся в работе под различными видами нагрузок; 
•      Проведение сварочных,  газопламенных работ во время обслуживания и ремонта технологического оборудования, бульдозерной и погрузочной техники;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы – 4/4 (4д., 4 вых.);
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд до места работы и обратно на служебном транспорте из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитима, г. Бердска, г. Новосибирска;
• Частичная компенсация питания работникам рабочих специальностей (не зависимо от того питается работник в столовой компании или нет) в сумме 200 руб./смена;
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах;
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением (согласно установленной нормы);
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Возможность обучения за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

•     Образование: среднее полное общее, среднее профессиональное;
•      Опыт работы:  не менее 3-х лет по профессии, наличие 5-го разряда; 
•      Знание иностранного языка: не требуется
•      Знание программ (EXCEL): не требуется
•      Личностные качества: исполнительность, дисциплинированность, ответственность.

 1.  Выполнение слесарных, сантехнических работ;

2. Профессиональные отделочные работы (штукатурно-малярные работы, укладка плитки, линолеума, ламината, монтаж потолков подвесных из ГКЛ, натяжных потолков и др.);

3. Электромонтажные работы (расключение проводки, светильники, розетки, выключатели).

Необходимо выполнение ремонтных работ в здании АБК на Горловском участке (Выдриха), здание АБК Листвянское.

·        1. Образование среднее профессиональное;

·         2. Необходимый опыт работы не менее 5 лет;

·         3. Знание иностранного языка:  не требуется;

·         4. Знание программ: не требуется;

·         5. Личностные качества: трудолюбие, честность, порядочность.

• Выполнение оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций;
• Осмотр оборудования и мониторинг параметров на предмет выявления дефектов;
• Контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности

• Сменный график работы: 2 день, 2 ночь 4 выходных.
• Наличие служебного транспорта ( г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск );
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы.
• Отличный коллектив, профессиональные конкурсы с ценными призами, расширенная социальная программа.
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах.
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Материальная помощь сотрудникам
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников.
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образвоание: Среднее профессиональное по направлению электроэнергетики;
• Желателен опыт работы с оборудвоанием подстанций в качсетве оперативного, оперативно-ремонтного персонала не менее 1 года;
• Знание устройства и принципы работы оборудования подстанций;

• Выполнение ежесменного технического обслуживания инженерных сетей участка тепло-водоснабжения;
• Выполнение капитальных ремонтов энергетического оборудования;
• Монтаж новых систем отопления, водоснабжения и водоотведения, контроль за состоянием систем зданий и сооружений.
• Осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений;
• Монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций,
• Устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации;
• Своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей;
• Промывка системы отопления перед началом отопительного сезона;
• Подключение батарей, собрание секций радиаторов;
• Замена, комплектование и восстановление трубопровода;

• Образование среднее профессиональное ;
• Опыт работы не менее 1 года слесарем сантехником.
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность

- Составление дефектных ведомостей на ремонт;

- Обеспечение выполнения всех ремонтных работ в соответствии с графиками ППР;

- Обеспечение безопасных условий труда при выполнении ремонтных работ;

- Участие в составлении заявок на материалы, запасные части.

• Работа в ведущем в России и в мире производителе и экспортере антрацита качества Ultra High Grade (UHG);
• Рабочее место - Углепогрузочная станция Колыванская;
• Наличие служебного транспорта (Новосибирск, Бердск, Искитим, Линево, Черепаново);
• Трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, полный пакет социальных гарантий;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы;
• Отличный коллектив, профессиональные конкурсы с ценными призами, расширенная социальная программа.
• Частичная компенсация питания работникам рабочих специальностей (не зависимо от того питается работник в столовой компании или нет)
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах.
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Материальная помощь сотрудникам
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников.
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.
• График работы сменный (4 день 4 выходных)

-Высшее или среднее профессиональное горнотехническое образование;

- Умение читать технологические и гидравлические схемы;

- Умение устранять неисправности насосного оборудования.

- Знать основы устройства насосного оборудования.

- Знать технологический процесс сварочных работ;

-Опыт работы не менее года;

• Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание воздушных линий электропередач, электрической части машин, узлов и механизмов, аппаратуры, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики;
• Ремонт и обслуживание наружного и внутреннего освещения на территории участка;
• Обслуживание насосных установок, оперативного пульта управления, эскад, трансформаторов, складов, весовых, бытовых и производственных помещений;
• Контроль за исправностью используемого оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции.

• Место работы ( Горловская автобаза/ Разрез Колыванский )
• График работы – 2д., 2н., 4 вых.,; вахта 15/15
• Наличие служебного транспорта ( Линево, Искитим, Бердск, Новосибирск ).
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы.
• Отличный коллектив, профессиональные конкурсы с ценными призами, расширенная социальная программа.
• Частичная компенсация питания работникам рабочих специальностей (не зависимо от того питается работник в столовой компании или нет)
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах.
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Материальная помощь сотрудникам
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников.
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образование:среднее профессиональное ( по направлению энергетик, электромеханик, электрослесарь, электромонтер);

• Знание нарядной системы при работе в электроустановках, знание правил ПТЭЭПЭЭ, правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.