Вакансии УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности информационно- методического отдела.

2. Определение структуры управления методической работой в районе, сети методических объединений, опорных школ, временных творческих групп педагогических работников, районного методического совета.

3.  Обеспечение взаимодействия  информационно-методического отдела с Министерством образования и науки Челябинской области, ГБУ ДПО ЧИППКРО, ГБУ ДПО РЦОКИО, другими ВУЗ, СУЗ, учреждениями начального профессионального образования, подведомственными и межведомственными учреждениями по всем направлениям деятельности Отдела,  муниципальными образовательными учреждениями района. 

4. Организация мониторинга деятельности  методических служб образовательных учреждений (Районных  методических объединений, школьных методических служб).

5.  Обеспечение научно-методического образовательного, воспитательного процессов и исследовательской деятельности педагогических работников и учащихся.

6.  Организация аналитической, информационной, организационно-методической, консультационной деятельности.

7. Организация и координация  аттестации педагогических  работников образовательных учреждений.

8. Организация инновационной деятельности педагогических работников.

Руководитель  отдела должен иметь  стаж  работы не менее 2 лет руководителя учреждения образования.

Руководитель отдела должен быть :

- дисциплинирован

- коммуникабелен

- владеть оргтехникой

1. Передача на государственное хранение образующихся в деятельности Управления по делам образования администрации Троицкого муниципального района архивных документов.

2. Осуществление контроля за формированием и оформлением дел в делопроизводстве отделов Управления по делам образования администрации Троицкого муниципального района.

3. Осуществление и техническое сопровождение мониторинга функционирования развития районной образовательной системы.

нагрузка 0,5 ставки

знания основы документроведения, 

коммуникабельность

дисциплинированность

1. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях Управления требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

2. Выявляет потребность в обучение по охране труда работников, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует проведение инструктажей по охране труда (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работникам.

3. Участвует в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.

4.   Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.

 5. Организует и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.

6. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

 7. Осуществляет контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования.

8. Участвует в составлении   и своевременном предоставлении отчетности по установленной форме.

вакансия 0,5 ставки

коммуникабельность, 

умение работатьь в коллективе,

умение работать с оргтехникой

знания законодательства в сфере охраны труда

Осуществление  приема  и обработки  первичных документов по поступлению и выбытию продуктов питания в разрезе источников финансового обеспечения (КВФО 2, 4, 5) по следующим подведомственным  МБУ

Осуществление приема и обработки  первичных документов по начислению родительской платы, вести учет расчетов по родительской плате, в подведомственных муниципальных бюджетных учреждениях, имеющих дошкольные группы.

Подготовка  в ИФНС № 15 пакет документов, необходимый для освобождения подведомственных муниципальных бюджетных учреждений от уплаты налога на добавленную стоимость (НДС).

Формирование  журнал – операций № 5  «Журнал операций по расчетам с дебиторами по доходам» (ф.0504071) в программном продукте   «1С: Бухгалтерия 8».

Формирование  журнал – операций № 7 «Журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов» (ф. 0504071) в программном продукте «1С: Бухгалтерия 8».

вакансия на период отпуска по уходу за ребенком  основного сотрудника

Умениеработать в программном продукте «1С: Бухгалтерия 8».

1. Осуществление начисление заработной платы по подведомственным учреждениям;

2. Начисление и перечисление страховых взносов      в государственные и внебюджетные фонды по подведомственным муниципальным бюджетным учреждениям.

   3. Ведение документации согласно требованиям бухгалтерского учета.

4. Формирование  бухгалтерских записей в соответствии с видами расходов и источниками выплат для составления журнала – операций № 6 по начислению заработной платы в программном продукте     «1С Бухгалтерия 8», «1С Зарплата и кадры государственного учреждения».

вакансия на период отпуска по уходу за ребенком

умение осуществлять расчеты по заработной плате, пособий  из средств Фонда социального страхования, страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, с предоставлением отчетности в соответствующие органы.

Заключение соглашений по субсидии на выполнение муниципального задания, субсидии на иные цели с образовательными организациями.

Обеспечение оплаты бюджетных обязательст учреждения.

обязательно знание и умение работать в  программе "АЦК - Финансы"

1) разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;

2)   разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;

3)  подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;

4)   обеспечение осуществления закупок, в том числе организация заключения контрактов;

5)   организация обеспечения исполнения каждого контракта;

6)  подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.

Знание требований законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;

основы антимонопольного законодательства;

особенности составления закупочной документации;

этика делового общения и правила ведения переговоров;

1.  Вести план финансово - хозяйственной деятельности (далее – ПФХД) на бумажном носителе и в программном продукте «АЦК – Финансы» в соответствии с бюджетной сметой Управления по  подведомственным муниципальным бюджетным учреждениям.(согласно списку)                            

2.   При необходимости вносить изменения в ПФХД на бумажном носителе и в программном продукте «АЦК – Финансы» по подведомственным муниципальным бюджетным учреждениям.

3.    Доводить финансирование (доходы) по субсидиям на обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг, субсидиям на иные цели, до подведомственных муниципальных бюджетных учреждений путем создания заявок на оплату расходов по кодам бюджетной классификации, по средствам местного бюджета в программном продукте «АЦК – Финансы».

4.   Создавать и регистрировать сведения об обязательствах и договоре БУ/АУ программном продукте «АЦК – Финансы». При необходимости вносить изменения в сведения об обязательствах и договоре БУ/АУ.

5.   Осуществлять оплату расходов подведомственных муниципальных бюджетных учреждений путем создания заявок БУ/АУ на выплату средств в программном продукте «АЦК – Финансы».    

6.  Формировать в программном продукте «АЦК – Финансы» выписки из лицевого счета БУ/АУ и на бумажном носителе.

7.   Подкреплять к выпискам из лицевого счета БУ/АУ и заявкам БУ/АУ на выплату средств первичные документы, являющиеся основанием для осуществления расходов, с отметкой об исполнении.

8.   При необходимости формировать Справки-уведомления об уточнении операций БУ/АУ.

9.  Осуществлять прием и проверку первичных документов (контракт, счет-фактура, накладная, акт выполненных работ, акт оказанных услуг и другие) от руководителей и (или) материально-ответственных лиц (МОЛ) подведомственных муниципальных бюджетных учреждений. При необходимости возвращать их на доработку руководителям и (или) подведомственных муниципальных бюджетных учреждений.

10.  Ежемесячно проводить анализ фактического потребления подведомственными муниципальными бюджетными учреждениями топливно – энергетических ресурсов с утвержденными лимитами.

11.  Ежемесячно составлять Отчет об обязательствах учреждения                         (ф. 0503738-нп) в разрезе  подведомственных муниципальных бюджетных учреждений.

12. Ежемесячно составлять Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ф. 0503737) в разрезе подведомственных муниципальных бюджетных учреждений.

13.  Ежегодно составлять Отчет об обязательствах учреждения   (ф. 0503738) в разрезе  подведомственных муниципальных бюджетных учреждений.

Обязательное умение работать в программах АЦК - Финансы, 1с Бухгалтерия

Экономист должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- законодательство о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле;

- законодательство в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения;

- трудовое законодательство;

- отраслевое законодательство в сфере образования;

- основы ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- порядок составления сводных учетных документов в целях упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни учреждения;

- порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;

- современные технологии автоматизированной обработки информации;

- компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета программа АЦК- Финансы,1С - Бухгалтерия ;

- правила защиты информации;

- правила трудового распорядка;

- требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

Осуществление  обеспечения сетевой безопасности, безопасность межсетевого взаимодействия. Осуществление технической и программной поддержкой пользователей Управления.

Осуществление установки на серверы и рабочие станции, операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение.

Установление права доступа и  контроль использованием сетевых ресурсов.

Следить за сроком действия ЭЦП, по истечении срока действияЭЦП, подготовливать необходимый пакет документов для перевыпуска ЭЦП.

Проводить постоянное тестирование установленныхустановленных  программных продуктов.

Корректно и вежливо общаться с посетителями

Владеть компьютерной техникой и оргтехникой, уметь разрабатывать программы

1. Обеспечивает соблюдение технических норм эксплуатации и ремонта   здания Управления, а также зданий, сооружений   и других объектов образовательных организаций.

2.Проводит периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий Управления, образовательных учреждений; сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт; контроль всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотницких, столярных, электромонтажных и др.) с применением страховочных и подъёмных приспособлений;  

3. Контролирует устранение повреждений и неисправности по заявкам работников Управления;     

4.Контролирует проведение текущего ремонта здания Управления;

 5.Контролирует текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, теплоснабжения и др. оборудования, механизмов и конструкций;

6.Контролирует при выполнении планов капитального строительства, здания Управления, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда, требованиям пожарной безопасности;

 7. Соблюдает технологию выполнения ремонтно - строительных, слесарных работ, правила эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений, правил ТБ, производственной санитарии и пожарной безопасности.

8. Производит контроль за техническим обслуживанием согласно правилам эксплуатации и контроль за капитальным и текущим ремонтом объектов;

9.При необходимости проводит обследование зданий общеобразовательных учреждений с составлением дефектных ведомостей

Лицо, назначаемое на должность инженера   должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. Или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.