Вакансии ГОУ "СРЕТЕНСКОЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗАКРЫТОГО ТИПА"

1. Организация медицинского обеспечения, оказание первой медицинской помощи воспитанникам, педагогам и иным сотрудникам образовательного учреждения.

2. Анализ и контроль санитарно-гигиенического состояния школьных помещений, качества приготовленной пищи на пищеблоке образовательного учреждения.

3. Формирование у воспитанников и сотрудников школы норм здорового образа жизни.

Временное трудоустройство, на период отпуска основного рабоотника.

отвественность, дисциплинированность, коммуникабельность.

2.1. Изготовление, презентация и продажа хлебобулочных изделий в школьной столовой.

2.2. Составление рецептуры хлебобулочных изделий.

2.3. Подборка и подготовка сырья и исходных материалов для изготовления хлебобулочных изделий.

2.4. Формовка хлебобулочных изделий.

2.5. Выпечка хлебобулочных изделий.

2.6. Презентация и продажа хлебобулочных изделий в школьной столовой.

Временное трудоустройсто на период отпуска основного работника

коммуникабельность, отвественность, дисциплинированность, опыт работы в данной сфере привествуется

Поддержание санитарного состояния закрепленной территории на уровне требований действующих СанПиН.

Временное трудоустройство на период отпуска оснвоного работника.

ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.

1. Руководство и контроль за деятельностью службы режима.

2. Анализирует правонарушения, их причины и условия, способствующие совершению.

3. Выявляет воспитанников, склонных к нарушениям дисциплины и к самовольным уходам.

4. Выявляет недостатки работы режимной службы, принимает меры к немедленному устранению.

5. Организует методическую и практическую работу режимной службы.

Дисциплинированность, коммуникативность, предпочтителен опыт работы в однородной должности, физическая подготовка

• Стаж работы от 2 лет
• Образование: высшее
• Специальность по образованию: "Управление персоналом"

1. Организует, руководит и контролирует воспитательный процесс в учреждении.

2. Осуществляет методическое руководство классными руководителями, воспитателями, педагогом-организатором.

3. Обеспечивает режим соблюдения норм и правил техники безопаности в воспитательном процессе.

коммуникабельность, дисциплинированность, ответсвенность.

Работа с воспитанниками

коммуникабельность, дисциплинированность; наличие определенного опыта (в качестве руководителя).

работа в организации по сменному типу, обеспечение охраны и порядка у обучающихся, постоянно пребывающих в учреждении 

дисциплинированность, коммуникативность, предпочтителен опыт работы в однородной должности, физическая подготовка