Вакансии ГБУЗ ЯНАО "КРАСНОСЕЛЬКУПСКАЯ ЦРБ"

Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений и тд.

1. Социальный пакет

2. Официальное трудоустройство

3. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника

4. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации ( в соответствии с ЗАО-89 от 16.12.2004 и Постановлением от 30.10.2008 г № 581-А)

5. Максимальный северный коэффициент с первого дня работы 80%

6. Право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

7. Предоставление жилья в порядке очереди

8. Социальные выплаты медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями)

9. Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях в приоритетном порядке в соответствии с постановлением Правительства ЯНАО от 19.01.2016 № 28-П

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело".  Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами. Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов, регулирующих медицинскую деятельность в сфере охраны здоровья граждан.

• Амбулаторный прием пациентов по установленному администрацией графику.
• Диагностика заболеваний, интерпретация результатов лабораторных исследований и проведение лечения. Коррекция прописанной схемы с учетом изменения состояния больного.
• Проведение малых оперативных вмешательств, не требующих госпитализации. При необходимости своевременное направление в стационар.
• Выписка больничного листка и рецептов.
• Диспансеризация хирургических пациентов, участников боевых действий, ветеранов труда.
• Оказание неотложной медпомощи. При выявлении криминальных повреждений (например, ножевых ранений) оповещение сотрудников полиции.
• Заполнение отчетно-учетной документации и медицинских карт, ведение статистики.
• Участие в санитарно-просветительских мероприятиях с целью обучения персонала правилам оказания неотложной медпомощи.
• Руководство деятельностью вверенного в подчинение хирурга персонала.
• Санитарно-гигиеническая работа с населением.
• Прохождение периодической аккредитации в установленном законами РФ порядке.
• Направление пациентов на медицинскую экспертизу, подтверждающую ограничение физических возможностей.

Соблюдение врачебной тайны и правил профессионального общения с больными

1. Социальный пакет

2. Официальное трудоустройство

3. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника

4. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации ( в соответствии с ЗАО-89 от 16.12.2004 и Постановлением от 30.10.2008 г № 581-А)

5. Максимальный северный коэффициент с первого дня работы 80%

6. Право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

7. Предоставление жилья в порядке очереди

8. Социальные выплаты медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями)

9. Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях в приоритетном порядке в соответствии с постановлением Правительства ЯНАО от 19.01.2016 № 28-П

• Законодательство, регламентирующее порядок оказания медицинской помощи.
• Структуру и основы финансирования поликлиники.
• Принципы работы с ОМС.
• Нормативно-правовые акты, принятые в конкретной организации.
• Хирургическую медицину, современные методы дифференциальной диагностики (инструментальной, клинической, лабораторной) и принятые в России протоколы лечения.
• Оснащение хирургического кабинета, правила эксплуатации оборудования и медицинских изделий.
• Требования к работе с лекарственными препаратами.
• Принципы диспансерного наблюдения.
• Санитарно-эпидемиологические нормы, правила асептики и стерилизации медицинского инструментария.

Составляет сметы расходов учреждения, принимает участие в расчётах по медицинскому страхованию, составление отчетности для вышестоящих организаций. Составляет расчеты для предъявления заявок на командировочные расходы и повышение квалификации работников учреждения. Производит подшивку и печатание необходимой документации. Проводит анализ исполнения сметы расходов. Принимает участие в проведении инвентаризации. По усмотрению главного бухгалтера выполняет другие поручения, возникшие в процессе работы. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям.

1. Социальный пакет

2. Официальное трудоустройство

3. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника

4. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации ( в соответствии с ЗАО-89 от 16.12.2004 и Постановлением от 30.10.2008 г № 581-А)

5. Максимальный северный коэффициент с первого дня работы 80%

6. Право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

7. Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях в приоритетном порядке в соответствии с постановлением Правительства ЯНАО от 19.01.2016 № 28-П

 высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием

Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур. Проводит лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный душ-массаж. Использует частные методики массажа при заболеваниях и травмах опорно-двигательного аппарата, центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, болезней обмена веществ, мочеполовой системы, кожи, в послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии. Использует методики массажа у детей, массажа и физических упражнений в раннем детском возрасте. Соблюдает правила сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнение требований и тд.

1. Социальный пакет

2. Официальное трудоустройство

3. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника

4. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации ( в соответствии с ЗАО-89 от 16.12.2004 и Постановлением от 30.10.2008 г № 581-А)

5. Максимальный северный коэффициент с первого дня работы 80%

6. Право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

7. Предоставление жилья в порядке очереди

8. Социальные выплаты медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями)

9. Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях в приоритетном порядке в соответствии с постановлением Правительства ЯНАО от 19.01.2016 № 28-П

Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур. Проводит лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный душ-массаж. Использует частные методики массажа при заболеваниях и травмах опорно-двигательного аппарата, центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, болезней обмена веществ, мочеполовой системы, кожи, в послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии. Использует методики массажа у детей, массажа и физических упражнений в раннем детском возрасте. Соблюдает правила сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнение требований и тд.

Проведение рентгенологических исследований (в том числе компьютерных томографических) и магнитно-резонансно-томографических исследований и интерпретация их результатов, организация и проведение профилактических (скрининговых) исследований, медицинских осмотров, в том числе предварительных и периодических, диспансеризации, диспансерного наблюдения,проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала, определение показаний к проведению рентгенологического исследования (в том числе компьютерного томографического) и магнитно-резонансно-томографического исследования по информации от пациента и имеющимся анамнестическим, клиническим и лабораторным данным, выбор и составление плана рентгенологического исследования (в том числе компьютерного томографического) и магнитно-резонансно-томографического исследования в соответствии с клинической задачей

1. Социальный пакет

2. Официальное трудоустройство

3. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника

4. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации ( в соответствии с ЗАО-89 от 16.12.2004 и Постановлением от 30.10.2008 г № 581-А)

5. Максимальный северный коэффициент с первого дня работы 80%

6. Право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

7. Предоставление жилья в порядке очереди

8. Социальные выплаты медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями)

9. Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях в приоритетном порядке в соответствии с постановлением Правительства ЯНАО от 19.01.2016 № 28-П

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Рентгенология" Профессиональная переподготовка по специальности "Рентгенология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Детская хирургия", "Детская онкологиСертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Рентгенология" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и прохождение специальных медицинских осмотров (обследований) для допуска к работе в сфере ионизирующего излучения Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

Проводит лабораторные исследования под руководством врача-специалиста и самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру, реактивыпитательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента.ередает результаты исследований врачу. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условия стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция). Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

1. Социальный пакет

2. Официальное трудоустройство

3. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника

4. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации ( в соответствии с ЗАО-89 от 16.12.2004 и Постановлением от 30.10.2008 г № 581-А)

5. Максимальный северный коэффициент с первого дня работы 80%

6. Право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

7. Предоставление жилья в порядке очереди

8. Социальные выплаты медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями)

9. Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях в приоритетном порядке в соответствии с постановлением Правительства ЯНАО от 19.01.2016 № 28-П

Удостоверение о повышении квалификации "Иммунология"

Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, послеродовой период и с распространенными гинекологическими заболеваниями. Лечение неосложненных состояний беременности, родов, послеродового периода и распространенных гинекологических заболеваний.Оказание медицинской помощи пациентам во время самопроизвольных неосложненных родов и в послеродовой период.Медицинская реабилитация пациентов в период беременности, родов, послеродовой период и с распространенными гинекологическими заболеваниями.Проведение мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению женской части населения.Ведение медицинской документации, организация деятельности медицинского персонала, находящегося в распоряжении.Оформление электронной медицинской документации в государственной системе здравоохранения ЯНАО в соответствии с требованиями к работе в данной системе, на регулярной основе знакомиться с изменениями в нормативных документах, регламентирующих деятельность системы и повышать личный уровень знаний работы в электронных сервисах.Оформление электронной медицинской документации качественно, полноценно и в установленные сроки, использовать электронно цифровую подпись для подписания электронных медицинских документов надлежащим образом и в установленные сроки. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

1. Социальный пакет

2. Официальное трудоустройство

3. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника

4. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации ( в соответствии с ЗАО-89 от 16.12.2004 и Постановлением от 30.10.2008 г № 581-А)

5. Максимальный северный коэффициент с первого дня работы 80%

6. Право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

7. Предоставление жилья в порядке очереди

8. Социальные выплаты медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями)

9. Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях в приоритетном порядке в соответствии с постановлением Правительства ЯНАО от 19.01.2016 № 28-П

1) среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Акушерское дело" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Акушерское дело";

2) имеющее сертификат специалиста по специальности " Акушерское дело " или свидетельство об аккредитации по специальности " Акушерское дело ";

3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы при взаимодействии с врачом-онкологом. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту. 

1. Социальный пакет

2. Официальное трудоустройство

3. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника

4. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации ( в соответствии с ЗАО-89 от 16.12.2004 и Постановлением от 30.10.2008 г № 581-А)

5. Максимальный северный коэффициент с первого дня работы 80%

6. Право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

7. Предоставление жилья в порядке очереди

8. Социальные выплаты медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями)

9. Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях в приоритетном порядке в соответствии с постановлением Правительства ЯНАО от 19.01.2016 № 28-П

Врач-терапевт участковый должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; Основы законодательства об охране здоровья граждан; общие вопросы организации терапевтической помощи в Российской Федерации; работу лечебно-профилактических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению; организацию работы поликлиники, преемственность в ее работе с другими учреждениями; организацию дневного стационара и стационара на дому; основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочного баланса, возможные типы их нарушений и принципы лечения; систему кроветворения и гемостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, показатели гомеостаза в норме и при патологии; основы иммунологии и реактивности организма; клиническую симптоматику и патогенез основных терапевтических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничных состояний в терапевтической клинике и т.д.

Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги, подготовка и направление приглашений к определению поставщиков различными способами. Формирование начальной цены закупки, описание объекта закупки, требования, предъявляемые к участнику закупки, проект контракта. Составление закупочной документации. Проверка необходимой документации для проведения закупочной процедуры. Мониторинг поставщиков. Сбор и анализ поступивших заявок. Обработка заявок, проверка банковских гарантий, оценка результатов и подведение итогов закупочной продукции.Публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта. Своевременное размещение информации об этапах исполнения контрактов в единой информационной системе в сфере закупок.

1. Социальный пакет

2. Официальное трудоустройство

3. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника

4. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации ( в соответствии с ЗАО-89 от 16.12.2004 и Постановлением от 30.10.2008 г № 581-А)

5. Максимальный северный коэффициент с первого дня работы 80%

6. Право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

7. Предоставление жилья в порядке очереди

Повышение квалификации по Закону 44-ФЗ.