Вакансии МБУ "РДК"

Хормейстер в рамках своих должностных обязанностей:

1. Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий в новых и ранее созданных спектаклях.

2. Дирижирует хором.

3. Ведет с артистами групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения.

4. Контролирует качество исполнения произведения хором на концертах текущего репертуара.

5. Выполняет задания, связанные с производственно-творческой деятельностью коллектива хора.

6. Участвует в мероприятиях по пропаганде достижений музыкального искусства и повышению квалификации творческих работников.

Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) I категории - высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) II категории не менее 3 лет.

Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) II категории - высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) не менее 1 года.

Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) без категории - высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет.

1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой.

4. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

5. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

6. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

Руководитель кружка должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

- структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

- научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

- теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

- теорию соответствующего вида искусства;

- формирование репертуара;

- основы психологии и педагогики, трудового законодательства

1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой.

4. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

5. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

6. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

Руководитель кружка должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

- структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

- научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

- теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

- теорию соответствующего вида искусства;

- формирование репертуара;

- основы психологии и педагогики, трудового законодательства

1. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди жителей  поселения, в котором расположен сельский клуб.

2. Обеспечивает создание клубных формирований, организацию разнообразных форм массового досуга населения, создаёт концепцию деятельности сельского клуба.

3. Организует фестивали, конкурсы, кинопоказы, гастроли творческих коллективов, проводит праздники и обряды, другие социальные формы работы с населением.

4. Организует изучение передового опыта учреждений культуры и принимает меры по его внедрению в практику работы учреждения культуры.

5. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности сельского клуба.

6. Организует учет и отчетность в установленном порядке.

Заведующая СК должен знать:

- постановления   Правительства   Российской   Федерации,   определяющие развитие культуры, основы законодательства о культуре.

-  руководящие документы вышестоящих органов по вопросам

работы клубных учреждений.

- основы трудового законодательства, организации труда.

- закон Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре».

- правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.

- правила внутреннего трудового распорядка.

1.Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди жителей  поселения, в котором расположен сельский клуб.

2. Обеспечивает создание клубных формирований, организацию разнообразных форм массового досуга населения, создаёт концепцию деятельности сельского клуба.

3. Организует фестивали, конкурсы, кинопоказы, гастроли творческих коллективов, проводит праздники и обряды, другие социальные формы работы с населением.

4. Организует изучение передового опыта учреждений культуры и принимает меры по его внедрению в практику работы учреждения культуры.

5. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности сельского клуба.

6. Организует учет и отчетность в установленном порядке.

Заведующая СК должен знать:

- постановления   Правительства   Российской   Федерации,   определяющие развитие культуры, основы законодательства о культуре.

-  руководящие документы вышестоящих органов по вопросам

работы клубных учреждений.

- основы трудового законодательства, организации труда.

- закон Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре».

- правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.

- правила внутреннего трудового распорядка.

 1.Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.

2. Составляет сценарные планы игровых программ, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.

3. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита.

4. Совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы.

Специальное образование работника культуры. Стаж руботы желательно.