Вакансии МКУ "ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ"

-организация охраны общественного порядка и общественной безопасности;

-профилактика правонарушений на закрепленной территории;

-соблюдение правил благоустройства; -составление протоколов об административных правонарушениях и т.д.

За вновь принятым сотрудником закрепляется наставник, который в течении трёх месяцев будет помогать в освоении новых должностных обязанностей.

Наличие высшего или среднего профессионального образования

прием, регистрация и передача по назначению входящих и отправка исх.документов;

организация приема жителей района по личным вопросам с Главой района;

исполнения распоряжений, поручений Главы администрации района;

подготовка документов и материалов, необходимых для работы Главы района;

ведение делопроизводства.

За вновь принятым сотрудником закрепляется наставник, который в течении трёх месяцев будет помогать в освоении новых должностных обязанностей.

исполнительность

внимательность

- обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на отдел ЖКХ и Б, развития ТОС, отдела взаимодействия с организациями территории, организация и планирование их работы

-участие в работе ордерной комиссии

- мониторинг соблюдения на территории района муниципальных правовых актов

-осуществление деятельности по обращению с животными без владельцев, обитающих на территории района и т.д

За вновь принятым сотрудником закрепляется наставник, который в течении трёх месяцев будет помогать в освоении новых должностных обязанностей.

Высшее образование

-организация охраны общественного порядка и общественной безопасности;

-профилактика правонарушений на закрепленной территории;

-соблюдение правил благоустройства; -составление протоколов об административных правонарушениях и т.д.

За вновь принятым сотрудником закрепляется наставник, который в течении трёх месяцев будет помогать в освоении новых должностных обязанностей.

Наличие высшего образования

- обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на отдел ЖКХ и Б, развития ТОС, отдела взаимодействия с организациями территории, организация и планирование их работы

-участие в работе ордерной комиссии

- мониторинг соблюдения на территории района муниципальных правовых актов

-осуществление деятельности по обращению с животными без владельцев, обитающих на территории района и т.д

Стаж.муниципальной службы не менее 1 года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет

-организация охраны общественного порядка и общественной безопасности;

-профилактика правонарушений на закрепленной территории;

-соблюдение правил благоустройства; -составление протоколов об административных правонарушениях и т.д.

За вновь принятым сотрудником закрепляется наставник, который в течении трёх месяцев будет помогать в освоении новых должностных обязанностей.

Отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска, продолжительностью 30 календарных дней, и дополнительного (за каждый отработанный год один день, но не более 10).

Наличие высшего или среднего профессионального образования