Вакансии АО "ПЛАКАРТ"

1.Перевозить сотрудников на корпоративном транспорте.

2. Доставлять грузы и документы по Москве и области (груз до тонны, без погрузки).

Опыт вождения (желательно перевозки людей) от 3 лет, открытые категории В и D.

• Выполнение расчетных операционных карт при проработке заказов соответствующего уровня сложности;
• Выполнение операционных технологических карт соответствующего уровня сложности.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в должности инженера - технолога;
• Знание стандартных офисных программ;
• Ответственность, исполнительность.

• Обрабатывать детали на токарных станках;
• Устанавливать детали, производить выверку в различных плоскостях.

• Умение читать чертежи, пользоваться мерительным инструментом – как преимущество.
• Приветствуется любой опыт работы с металлообрабатывающем оборудованием.
• Исполнительность.

• Обрабатывать детали на шлифовальных станках.

• 1. Опыт работы на шлифовальных станках.

  2. Умение работать с мерительным инструментом.

• Обрабатывать детали на токарных станках;
• Устанавливать детали, производить выверку в различных плоскостях.

• Умение читать чертежи, пользоваться мерительным инструментом.
• Опыт работы токарем.
• Исполнительность.

• Подготавливать поверхность для нанесения защитного покрытия.
• Наносить металлизационные покрытия порошковыми и тугоплавкими материалами на поверхность (оборудование аналогичное сварочному), согласно технологической карте.
• Развивать профессиональные компетенции и поддерживать их на высоком уровне.

• Стремление к обучению и карьерному росту.
• Готовность к командировкам (преимущественно центральные регионы РФ), выполнению работ без привязки к домашнему региону.

- Обработка деталей на токарных станках.

Мы предлагаем:

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Место работы – Пермский край, деревня Хмели, шоссе Космонавтов, 330 корп. А/4.

• Рабочий день пн. - чт. с 8.00 до 16.30, обеденный перерыв 30 минут.

• Дружный, активный и профессиональный коллектив.

• Возможности для обучения и развития.

• ДМС.

• Материальные помощи (в связи с рождением ребенка, вступлением в брак, сложными жизненными ситуациями), выплаты к юбилейным датам.

• Новогодние подарки для детей сотрудников.

• Обеспечение спецодеждой.

- Ответственность, целеустремленность, исполнительность.