Вакансии МБУ "ШУРЫШКАРСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА"

• разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений;

• для подготовки мероприятий разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографов, руководителей кружков, творческие коллективы, отдельных солистов;

• совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита;

• совместно со звукорежиссером, звукооператором готовит фонограмму мероприятий;

• привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции;

• участвует в разработке и проведении мероприятий для различных групп населения в качестве ведущего, артиста, вокалиста;

• выполняет работу, относящуюся к видам приносящей доход деятельности: организует и проводит культурно-досуговые мероприятия, обучение в кружках, выездные поздравления и др. работы в соответствии с Уставом МБУ «ШЦКС»;

• участвует в разработке плана мероприятий (в том числе сценарный ход), относящихся к видам деятельности приносящей доход;

• обеспечивает выполнение показателей по достижению плана доходов от платных услуг;

• своевременно информирует население (в том числе получателей платных услуг) о предстоящих культурно-массовых мероприятиях;

• внедряет новые формы работы развития традиционных национальных культур на территории Шурышкарского района;

• не позднее, чем за три недели (21 день) до мероприятия, подает художественному руководителю, заведующему (директору) филиалом сценарии, программы, сметы расходов на планируемое мероприятие;

• обеспечивает высокий художественный уровень мероприятий и программ на стационаре и при выездах на гастроли;

• систематически ведет учетно-отчетную документацию в установленной форме (квартальные, годовые планы и аналитические отчеты и др.), своевременно её предоставляет непосредственному руководителю;

• создает и ведет не менее одного клубного формирования по своему направлению деятельности, привлекает население для участия в нем;

• оказывает методическую помощь в подборе репертуара, создании концертных программ, в работе с участниками творческих коллективов;

• соблюдает требования Антикоррупционной политики, действующей в МБУ «ШЦКС»

- Компенсация оплаты проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, один раз в два года;

- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дня, за работу в РКС;

- Нормированный рабочий день.

- Отсутствие судимости;

- Среднее или высшее профессиональное образование сферы культуры и искусства (педагогическое);

- Ответственность, дисциплинированность.

3.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

3.2.2. Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

3.2.3. Бережно относиться к имуществу Работодателя, а также к имуществу других работников учреждения;

3.2.4. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя;

3.2.5. Разрабатывать и проводить программы, мероприятия различных форм и направлений, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений;

3.2.6. Для подготовки мероприятий разрабатывать сценарный план, привлекать при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов;

3.2.7. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита;

3.2.8. Совместно со звукооператором готовит фонограмму мероприятий;

3.2.9. Принимать активное участие во всех мероприятиях филиала;

3.2.10. Участвовать в разработке, проведении мероприятий для различных групп населения.

Ответственность, дисциплинированность

• участвует в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий, в том числе подбирая необходимые фонограммы или организуя их запись;

• участвует в обеспечении фонограммами репетиционного процесса;

• обеспечивает техническое качество звука;

• осуществляет звуковое и шумовое оформление культурно-досуговых мероприятий;

• определяет звукотехнические средства, необходимые для проведения репетиций, записей;

• расставляет микрофоны, проводит пробные записи особых звуковых эффектов;

• производит специальные записи для использования их в культурно-досуговых мероприятиях, а также для создания специальных звуковых эффектов;

• монтирует звуковые записи;

• в порядке, установленном МБУ «ШЦКС», дежурит на спектаклях, концертах, представлениях и прочих культурно-массовых мероприятиях учреждения;

• организует техническую эксплуатацию звуковоспроизводящей и звукозаписывающей аппаратуры. Ведет учет звукового оборудования и отвечает за его сохранность, правильное использование. Не допускает к оборудованию посторонних лиц;

• упаковывает и транспортирует звуковую сценическую аппаратуру при выездных работах;

• выполняет правила технической эксплуатации оборудования на различных носителях, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, пожарной безопасности;

• изучает рынок предложений вновь выпускаемого технического оборудования;

• создает фонотеку музыкальных композиций, презентационного материала, звуковых и шумовых эффектов;

• осуществляет работу в различных компьютерных программах, соответствующих новым звуковым технологиям. Применяет в работе специальные звуковые и шумовые эффекты;

• перед проведением репетиций и мероприятий не позднее чем за 1 час до проведения устанавливает и настраивает звуковое оборудование, расставляет микрофоны и монитор;

• без согласования с руководителем МБУ «ШЦКС» не позволяет производить звукозапись на любые носители посторонним лицам, а также давать в пользование диски, техническое оборудование, фильмы и т.д.;

• без согласования с руководителем МБУ «ШЦКС» не имеет право выносить оборудование за пределы учреждения, а также использовать его в личных целях;

• составляет заявки на необходимое оборудование и запасные части для оборудования и подает их непосредственному руководителю;

• выполняет работу, относящуюся к видам приносящей доход деятельности: организует и проводит культурно-досуговые мероприятия, обучение в кружках, выездные поздравления и др. работы в соответствии с Уставом МБУ «ШЦКС»;

• систематически ведет учетно-отчетную документацию в установленной форме, своевременно её предоставляет непосредственному руководителю;

• соблюдает требования Антикоррупционной политики, действующей в МБУ «ШЦКС».

- Компенсация оплаты проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, один раз в два года;

- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дня;

- Нормированный рабочий день.

- Отсутствие судимости;

- Среднее или высшее профессиональное образование сверы культуры и искусства (педагогическое).

- Ответственность, дисциплинированность

• руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, производственной и финансово-экономической деятельностью филиала МБУ «ШЦКС» «Центра досуга и народного творчества с. Мужи»;

• организует работу и взаимодействие работников филиала, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач;

• организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. Проводит семинары с руководителями кружков.

• обеспечивает ведение учета своевременной работы, отчетности, предоставления статистической информации и информации по запросам вышестоящих организаций;

• руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.д.);

• обеспечивает выполнение обязательств перед зрителями (слушателями), работниками филиала, исполнителями и авторами исполняемых произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам;

• обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении;

• обеспечивает сочетание единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника филиала за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива;

• обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора;

• обеспечивает соблюдение работниками филиала трудовой и производственной дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности;

• поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам филиала;

• вносит предложения руководителю МБУ «ШЦКС» по мерам поощрения и взыскания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым законодательством;

• обеспечивает создание комплекса мероприятий по сохранению и развитию традиционной культуры, сохранению лучших образцов и созданию новых форм культурно-досуговой деятельности;

• осуществляет межведомственную координацию деятельности организаций, занимающихся различными аспектами художественного народного творчества и любительского искусства;

• организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие;

• обеспечивает условия для организации массовых форм творческой деятельности: фестивалей, конкурсов, смотров, выставок;

- Компенсация оплаты проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, один раз в два года;

- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дня, за работу в РКС.

- Отсутствие судимости;

- Среднее или высшее профессиональное образование сверы культуры и искусства (педагогическое);

- Ответственность, дисциплинированность;

- Наличие опыта работы на руководящих должностях в сфере культуры.

2.1. руководит работой вокального или хорового коллектива;

2.2. разрабатывает перспективные и текущие планы работы коллектива;

2.3. ведет журнал учета работы;

2.4. осуществляет регулярные занятия с любительским коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу;

2.5. обучает навыкам пения и чтения с листа;

2.6. принимает участие в разработке и проведении массовых клубных мероприятий;

2.7. обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемость коллектива;

2.8. готовит репертуар для работы коллектива и регулярно его обновляет;

2.9. обеспечивает годовую норму подготовки новых постановок;

2.10. участвует в подготовке сметы расходов по проводимым мероприятиям с участием вокального или хорового коллектива;

2.11. оказывает методическую помощь в подборе репертуара, создании концертных программ, в работе с участниками творческих коллективов;

2.12. систематически ведет учетно-отчетную документацию в установленной форме (квартальные, годовые планы и аналитические отчеты и др.), своевременно её предоставляет непосредственному руководителю;

2.13. соблюдает требования Антикоррупционной политики, действующей в МБУ «ШЦКС»;

2.14. повышает свою квалификацию;

2.15. выполняет отдельные служебные поручения художественного руководителя, заведующего (директора) филиалом и руководителя МБУ «ШЦКС».

- Компенсация оплаты проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, один раз в два года;

- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дня, за работу в РКС;

- Нормированный рабочий день;

- 0,5 штатной единицы.

- Отсутствие судимости;

- Среднее или высшее профессиональное образование сверы культуры и искусства (педагогическое);

- Ответственность, дисциплинированность.