Вакансии ООО "ГДЦ "МЕРИДИАН"

• Выполнение несложных работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизий трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов.
• Регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке.
• Участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по монтажу, демонтажу, разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов, систем освещения, электромагнитных, магнитоэлектрических и электродинамических систем, пуско-регулирующей аппаратуры.
• Ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры.
• Участие в прокладке кабельных трасс и проводки.
• Реконструкция электрооборудования.
• Проверка маркировки простых монтажных и принципиальных схем.
• Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования с простыми схемами включения.

• оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• стабильная заработная плата, полный соц.пакет;

• выдача спецодежды;

• подарки детям к праздникам;
• ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• оплата проезда к месту использования отпуска и обратно раз в два года;

• время начала работы, время окончания работы или общая продолжительность рабочего дня (смены) - в соответствии с графиком сменности.

должен знать:

• основы электротехники;
• сведения о постоянном и переменном токе в объёме выполняемой работы;
• принцип действия и устройство обслуживаемых электродвигателей, генераторов, аппаратуры распределительных устройств, электросетей и электроприборов, масляных выключателей, предохранителей, контакторов, аккумуляторов, контроллеров, ртутных и кремниевых выпрямителей и другой электроаппаратуры и электроприборов;
• конструкцию и назначение пусковых и регулирующих устройств;
• приёмы и способы замены, сращивания и пайки проводов высокого напряжения;
• безопасные приёмы работ, последовательность разборки, ремонта и монтажа электрооборудования;
• обозначение выводов обмоток электрических машин;
• припои и флюсы;
• проводниковые и электроизоляционные материалы и их основные характеристики и классификацию;
• устройство и назначение простой и средней сложности контрольно-измерительного инструмента и приспособлений;
• способы замера электрических величин;
• приёмы нахождения и устранения неисправностей в электросетях;
• правила прокладки кабелей в помещениях, под землей и на подвесных тросах;
• правила техники безопасности в объёме квалификационной группы III.

• Учёт движения номерного фонда отеля;
• контроль за паспортным режимом при оформлении граждан;
• контроль за своевременной оплатой проживания и предоставляемых услуг;
• приём, учёт, выдача и хранение денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;
• хранение, выдача и получение ключей от номеров отеля;
• эффективное и культурное обслуживание клиентов отеля;
• информирование проживающих в отеле о предоставляемых дополнительных платных услугах, приём заказов на их выполнение и контроль их исполнения;
• приём и вручение поступившей корреспонденции проживающим;
• решение конфликтных ситуаций, возникающих при обслуживании проживающих;
• устные справки, касающиеся отеля, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д.

• Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• стабильная заработная плата, полный соц.пакет;
• стимулирующие надбавки по итогам работы за месяц;
• режим работы: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику;
• бесплатное питание;
• ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
• оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года.

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование;
• знание английского языка (разговорный уровень);
• уверенный пользователь ПК.

• Производит систематический осмотр технического состояния закреплённых за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов);
• производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в том числе штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных);
• выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, механизмов, инструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ.

• Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы, полный соцпакет;
• выдача спецодежды;
• подарки детям к праздникам;
• ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней;
• оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года;
• время начала работы, время окончания работы или общая продолжительность рабочего дня (смены) - в соответствии с графиком сменности.

Желательно наличие начального профессионального образования.

• Приём, сортировка, стирка, глаженье (глажка) постельного и столового белья, съёмного инвентаря: чехлов, портьер, спецодежды, полотенец;
• учёт и контроль за правильным использованием постельного и столового белья, съёмного инвентаря: чехлов, портьер, спецодежды, полотенец;
• участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность спецодежды, постельного и столового белья, съёмного инвентаря: чехлов, портьер, полотенец;
• оформление установленной документации.

• Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• стабильная заработная плата, полный соц.пакет;
• спецодежда (униформа);
• подарки детям к праздникам;
• ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
• оплата проезда к месту использования отпуска и обратно раз в два года;
• начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) - в соответствии с графиком сменности.

• Знание технологии оказания гостиничных услуг;
• знание порядка получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, белья, сроки их носки, обмена;
• знание ведения установленной документации.

Уборка номеров, общественных и служебных помещений в соответствии со стандартами чистоты и гигиены, принятыми в гостинице.

Будущему кандидату на вакантную должность готовы предложить:

- оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

- стабильную заработную плату, полный соц.пакет;

- доплаты за работу в ночное время;

- спецодежду (униформу);

- подарки детям к праздникам;

- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

- оплату проезда к месту использования отпуска и обратно раз в два года;

- начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) - в соответствии с графиком сменности.

Желателен опыт работы.

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления и вентиляции, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.

• оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• стабильная и своевременная оплата труда, полный соцпакет;
• выдача спецодежды;
• подарки детям к праздникам;
• ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней;
• оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года;
• время начала работы, время окончания работы или общая продолжительность рабочего дня (смены) - в соответствии с графиком сменности.

Начальное профессиональное образование по специальности.

- Окрашивание водонапорных трубопроводов, труб, коммуникаций, а также вентилей и систем вентиляции, водо- и теплоснабжения.

- Окрашивание и нанесение лакокрасочных составов на рамы, двери, арочные проёмы и встроенную мебель.

- Косметические ремонты номеров гостиницы, холлов, коридоров.

• Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Стабильная заработная плата, полный соц.пакет.
• Выдача спецодежды.
• Подарки детям к праздникам.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней.
• Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года.
• Время начала работы, время окончания работы или общая продолжительность рабочего дня (смены) - в соответствии с графиком сменности.

Начальное профессиональное образование по специальности.