Вакансии МБУК ЦНТ КРАСНОПЕРЕКОПСКОГО РАЙОНА

1 Осуществляет руководство Структурным подразделением по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения;

2. Организует разработку перспективных и текущих планов творческой, культурно-массовой и методической работы структурного подразделения, ;

3. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, ;

4. Обеспечивает подготовку и подачу необходимой информации по запросу ЦНТ Красноперекопского района, в т.ч. информации и фото о проведенных мероприятиях и др.;

5. Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение. Ведет учет и отчетность о деятельности Структурного подразделения. ;

6. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия Структурного подразделения.

7. Организовывает взаимодействие Структурного подразделения с библиотеками, учреждениями образования, общественными организациями и др.;

8. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий Структурного подразделения;

9. Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием (коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др). Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Вместе с творческим коллективом принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий Структурного подразделения;

10. Ведет работу по повышению своего профессионального уровня, мастерства и общей культуры поведения. Принимает участие в семинарах, творческих мастерских и других мероприятиях, организуемых ЦНТ Красноперекопского района. Участвует в совещаниях при отделе культуры и ЦНТ Красноперекопского района, собраниях трудового коллектива;

11. Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения; организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива;

12. Осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками структурного подразделения производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, противопожарной и антитеррористической защите.

13. Ведет табель учета рабочего времени сотрудников Структурного подразделения, подает табель учета рабочего времени в ЦНТ Красноперекопского района.

14. Ежемесячно в установленном порядке заполняет и подает в ЦНТ Красноперекопского района листы оценки работы сотрудников структурного подразделения согласно утвержденной форме

15. Осуществляет контроль за подготовкой  и предоставлением творческих номеров для районных мероприятий

Продолжительность рабочего времени с 08-00 до 12-00, с заработной платой 11500 рублей. 

коммуникабельность, дисциплинированность, владение ПК на уровне "уверенный пользователь"

1      Организует работу коллективов любительского художественного творчества Дома культуры и оказывает практическую помощь в организации этой работы.

2      Обеспечивает развитие всех жанров народного творчества, через руководителей коллективов организует учебно-воспитательную работу в клубных формированиях Дома культуры. Изучает эстетические потребности различных возрастных групп населения и вносит свои предложения по эстетическому воспитанию при составлении планов работы и целевых программ.

3      Организует изучение и обмен опытом работы коллективов любительского художественного творчества.

4      Обеспечивает проведение концертов, спектаклей, выступления коллективов художественного творчества, концертных бригад, работу танцевального зала, участвует в организации, оформлении и проведении культурно-массовых мероприятий, включая танцевальные вечера и дискотеки

5      Организует проведение конкурсов и смотров, вечеров отдыха и танцев, творческих отчетов коллективов художественного творчества перед населением,

6      Обеспечивает участие коллективов художественного творчества в районных и республиканских смотрах-конкурсах и фестивалях.

7      Координирует работу по проведению художественных мероприятий среди населения;.

8      Руководит не менее  3  клубными формированиями, любительскими объединениями.

9      Выполняет распоряжение директора Дома культуры, является заместителем директора на время его отсутствия.

10   Составляет программы концертов и фестивальных мероприятий. Руководит проведением массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников).

11   Соблюдает требования охраны труда, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности, выполняет Правила внутреннего распорядка.

12   Составляет совместно с руководителями коллективов расписание занятий, репертуар, план репетиционной деятельности.

13   Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации. Ведет журнал клубной работы.

14   Обеспечивает художественно-постановочное решение концерта, спектакля, выступления согласно требованиям нормативных актов по охране труда. Проверяет перед репетицией и выступлением исправность сценического оборудования, освещения. Обеспечивает исправное состояние реквизита, декораций, сохранение в надлежащем санитарном состоянии костюмов, обуви, грима и т.д. Своевременно проводит инструктаж с участниками концерта по безопасному выполнению или номеров, сцен.

15   Поручает решения отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.

Определяет готовность творческих номеров и принимает решения об их публичном исполнении.

возможно трудоустройство инвалида

коммуникабельность, дисциплинированность, владение ПК на уровне "уверенный пользователь"

1Проводит  массовые  игры, представления, развлечения, коллективные формы игрового общения и досуга  населения

2Участвует в  разработке  и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм  коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического  оснащения

3Составляет  смету  расходов и представляет в установленном порядке на утверждение

4Работает  с детьми и молодежью. Присутствует на репетиции  и при необходимости заменяет руководителя танцевального коллектива

5Проводит отчетные выступления перед населением.

6Своевременная сдача отчетов и документации

7Руководит 1-3  коллективами художественного или любительского творчества.  

Продолжительность рабочего времени с 08-00 до 12-00, с заработной платой 9700 рублей. 

коммуникабельность, дисциплинированность, владение ПК на уровне "уверенный пользователь"

1. Осуществляет руководство Структурным подразделением по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения;

2. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения

3.Обеспечивает подготовку и подачу необходимой информации по запросу ЦНТ Красноперекопского района, в т.ч. информации и фото о проведенных мероприятиях и др.; 

4.Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия Структурного подразделения.

5.Организовывает взаимодействие Структурного подразделения с библиотеками, учреждениями образования, общественными организациями и др.;

6.Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием (коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др). Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Вместе с творческим коллективом принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий Структурного подразделения;

7.Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения; организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива и т.д. и т.п.

коммуникабельность, дисциплинированность, владение ПК на уровне "уверенный пользователь"

1Проводит  массовые  игры, представления, развлечения, коллективные формы игрового общения и досуга  населения

2Участвует в  разработке  и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм  коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического  оснащения

3Составляет  смету  расходов и представляет в установленном порядке на утверждение

4Работает  с детьми и молодежью. Присутствует на репетиции  и при необходимости заменяет руководителя танцевального коллектива

5Проводит отчетные выступления перед населением.

6Своевременная сдача отчетов и документации

7Руководит 1-3  коллективами художественного или любительского творчества.  

Продолжительность рабочего времени с 08-00 до 12-00, с заработной платой 9700 рублей. 

коммуникабельность, дисциплинированность, владение ПК на уровне "уверенный пользователь"

1.Обеспечивает  техническое качество звука;

2. Определяет звукотехнические средства, необходимые для проведения репетиций, записей.

3. Руководит расстановкой микрофонов, проводит пробные записи особых звуковых эффектов.

4. Производит специальные записи для использования их в спектаклях, а также для создания специальных звуковых эффектов.

5. Руководит процессом монтажа звуковых записей, пополняет шумотеку.

6.  Участвует в создании режиссерского сценария;

7.  Должен своевременно выявлять неисправности оборудования и принимать оперативные меры к их ликвидации;

8.Участвует в просмотрах, репетициях;

9. Осуществляет сохранность звукоакустической и другой   аппаратуры;

10. Периодическое осуществляет техническое обслуживание аппаратуры;

возможно трудоустройство инвалида

Звукооператор должен знать:

устройство и правила эксплуатации применяемой звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры;

- акустические особенности театральных и концертных залов;

- принципы выбора и размещения звукового оборудования;

- основные требования отечественных и международных стандартов к параметрам электроакустической аппаратуры и методам их измерений;

 - основы звукозаписи и звукорежиссуры;

 - особенности записи музыкальных инструментов;

 - технологию создания эстрадных фонограмм;

1. Оказывает консультативную и практическую помощь работникам структурных подразделений  МБУК ЦНТ Красноперекопского района  по соответствующим направлениям деятельности.

2.  Принимает участие в подготовке и проведении  районных культурно-массовых мероприятий;  разрабатывает  методические материалы: программы  и  сценарии мероприятий,  методические рекомендации и т.п.  согласно  плана работы МБУК ЦНТ Красноперекопского района.  

3. Формирует базы данных о деятельности  учреждений  клубного типа, любительских объединений; осуществляет  их паспортизацию, ведет  картотеку  учета  творческих работников структурных подразделений.

4. Организует  семинары, семинары-практикумы, мастер классы по своим направлениям деятельности (1 раз в полугодие).

5. Составляет аналитические справки,  информации  и отчеты о проделанной работе.

Возможно трудоустройство инвалида

коммуникабельность, дисциплинированность, владение ПК на уровне "уверенный пользователь"

1 Руководит работой коллектива, ансамбля в зависимости от видов искусства и народного творчества.

2 Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий.

3 Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками коллектива

4 Проводит занятия по изучению истории культуры и искусства, этике, эстетике, повышает уровень культурного развития воспитанников, проводит учебно-воспитательную работу.

5 Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки.

6 Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых мероприятий, тематических вечеров, театрализованных праздников и т.п.

7 Осуществляет учет репетиций, выступлений, проведенной учебно-воспитательной работы.

8 Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

9 Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

10  Ведет журнал учета работы клубного формирования, подает соответствующую отчетность в МБУК ЦНТ Красноперекопского района.

11   Участвует в районных, республиканских семинарах, творческих мастерских, непрерывно повышает свой профессиональный уровень.       

Продолжительность рабочего времени с 08-00 до 12-00, с заработной платой 9700 рублей. 

коммуникабельность, дисциплинированность, владение ПК на уровне "уверенный пользователь"

1.Руководит работой коллектива, ансамбля в зависимости от видов искусства и народного творчества.

2 Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий.

3 Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками коллектива

4 Проводит занятия по изучению истории культуры и искусства, этике, эстетике, повышает уровень культурного развития воспитанников, проводит учебно-воспитательную работу.

5 Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки.

6 Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых мероприятий, тематических вечеров, театрализованных праздников и т.п.

7 Осуществляет учет репетиций, выступлений, проведенной учебно-воспитательной работы.

8 Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

9 Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

10  Ведет журнал учета работы клубного формирования, подает соответствующую отчетность в МБУК ЦНТ Красноперекопского района.

11   Участвует в районных, республиканских семинарах, творческих мастерских, непрерывно повышает свой профессиональный уровень.       

  Неполный рабочий день (0,75 ставки) с 08-00 до 15-00. Возможны выплаты стимулирующего характера.

коммуникабельность, дисциплинированность, владение ПК на уровне "уверенный пользователь"