Вакансии ГБУ ЛНР "СКЦСОН"

• Составлять финансовую и бюджетную отчетность, а также государственную статистическую, сводную и другую отчетность на основе данных бухгалтерского учета;
• Разрабатывать и обеспечивать осуществление мероприятий касательно соблюдения и повышения уровня финансово-бюджетной дисциплины работников бухгалтерского учета;
• Разрабатывать тарифы на платные социальные услуги, согласовывать и готовить их к утверждению в установленной форме;
• Составление проектов смет хозяйственно-финансовой деятельности центра;
• Подготавливать материалы относительно стоимости социальных услуг для заключения договоров;
• Подготавливать экономическую отчетность в установленные сроки;
• Составлять штатные расписания и обеспечивать их утверждение в установленном порядке;
• Осуществлять учет и контроль за поступлением денежных средств от платных социальных услуг;
• Вести работу по упорядочиванию первичной учетной документации;
• Следить за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов с целью выявления внутрихозяйственных резервов, предотвращения потерь и непродуктивных затрат.

• Пользователь ПК;
• Знание программ Word, Excel;
• пользование в сети Internet;
• Знание программ 1С Предприятие 3.8, СУФД, СБИС

• Совместно с администрацией и профсоюзной организацией Центра создание здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил в области охраны труда и техники безопасности;
• Осуществления контроля по охране труда и соблюдению законных прав и интересов работников в области охраны труда и техники безопасности;
• Производить контроль безопасной работы инженерных систем Центра;
• Предупреждение травматизма и профессиональных заболеваний в Центре;
• Осуществлять контроль по соблюдению в структурных подразделениях Центра законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
• Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами по охране труда;
• Принимать участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования и механизмов, состояния санитарно-бытовых помещений;
• Принимать участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Центре;
• участвовать в расследовании несчастных случаев в Центре и профессиональных заболеваний, анализ причин производственного травматизма, разработка мероприятий по их предотвращении. 

• Добросовестное выполнение должностных обязанностей

• Покупка и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, лекарственных средств и изделий медицинского назначения, средств ухода, книг, газет, журналов;
• Помощь в приготовлении и приеме пищи (кормление);
• Оплата жилищно-коммунальных услуг и услуг связи;
• Уборка жилых помещений;
• Оформлять документацию по направлениям своей деятельности.

Требуется сотрудник на 0,75 ст. Заработная плата составляет 22283,11 рос.руб. 

• Добросовестное выполнение должностных обязанностей

• Предоставлять социально-педагогические услуги (проведение лекций, бесед, встреч, создание самодеятельных художественных коллективов, кружков и пр.);
• Проводить работу относительно организации общения людей преклонного возраста и инвалидов;
• Подготовка материалов для занятий, кружков, факультетов;
• Участвовать в разработке планов работы, тематике занятий;
• Проводить занятия факультетов, кружков, тематических мероприятий;
• Проводить групповые и индивидуальные занятия с клиентами;
• Вести необходимую документацию отделения

• Знать правила этики поведения с гражданами пожилого возраста и инвалидов, основ социальной работы с социально незащищенными слоями населения.
• Изучать, обобщать и внедрять в работу новые методики по социальной адаптации лиц преклонного возраста и инвалидов.
• Постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень.
• Добросовестно выполнять трудовые обязанности.

- Осуществлять работу по организации составления планов работы Центра (месячных, квартальных, годовых);

- Организовывать подготовку информации о ходе выполнения Указов главы ЛНР, постановлений Совета Министров, распоряжений главы администрации, находящихся в компетенции Центра;

- Координировать работу отделений Центра относительно освещения работы Центра в средствах массовой информации;

- Контролировать работу заведующих отделений, инспектора по кадрам;

- Вместе с трудовым коллективом и профсоюзным комитетом обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора;

- Принимать участие в подготовке кадров для организации социальной работы с пенсионерами, проводить практические задания с учениками педагогического колледжа;

- В случае отсутствия директора Центра, осуществлять общее руководство деятельностью Центра. 

Добросовестное выполнение трудовых обязанностей.

• Обеспечивать правильное применение в Центре нормативных правовых актов и других документов, предоставлять директору предложения по решению правовых вопросов, связанных с деятельностью Центра;
• Разрабатывает и/или учувствует в разработке проектов актов и иных документов по вопросам Центра;
• Проводит юридическую экспертизу проектов актов и других документов, подготовленных отделениями Центра, согласовывает (визирует) их при наличии виз руководителей заинтересованных отделений или лиц, их замещающих;
• Проводить вместе с отделениями Центра работу по пересмотру актов и других документов с целью приведения их в соответствие с законодательством Луганской Народной Республики;
• Информировать директора Центра о необходимости принятия мер для внесения изменений в акты и иные документы, признание их утратившими силу, или отмены; организовывать работу, связанную с заключением договоров (контрактов), участвовать в их подготовке и осуществление контроля по выполнению;
• Участвовать в обеспечении защиты имущественных прав и законных интересов Центра в случае невыполнение или ненадлежащее выполнение договорных обязательств;
• Организовывать претензионную и исковую работу, проводить анализ ее результатов;
• Способствовать своевременному принятию мер к устранению нарушений, указанных в документах прокурорского реагирования, судебных решений, соответствующих документов правоохранительных и контролирующих органов;
• Обеспечивать правильное применение норм трудового, жилищного, пенсионного и иного действующего законодательства, касающихся прав и законных интересов работников Центра, подавать предложения директору Центра о восстановлении нарушений прав.

Требуется работник на 0,5 ставки.

Заработная плата составляет 13403,00 руб.

• Добросовестное выполнение должностных обязанностей
• Знания законодательства
• Ответственность, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации
• Умение работать в команде и согласовывать свою работу с другими специалистами