Заведующий отделением

Обязанности

• Проводит обследование жилищно-бытовых условий граждан, подавших заявление о предоставлении социальных услуг, с составлением акта.
• Разрабатывает индивидуальные программы предоставления социальных услуг.
• Создаёт личные дела на вновь принятых на социальное обслуживание и ежемесячно ведет учет оказанных услуг в электронном регистре населения.

запрашивает путем направления межведомственных запросов в органы, предоставляющие госуслуги (ПФР, органы местного самоуправления, центр занятости населения и другие), документы, не представленные заявителем по собственной инициативе и необходимые для постановки на социальное обслуживание в срок, не превышающий трёх рабочих дней со дня представления получателем социальных услуг заявления. Осуществляет подбор, обучение кадров и контроль за работой сотрудников отделения. Осуществляет супервизию как индивидуальное кураторство, направленное на выявление и решение проблем при вступлении в должность.

Создает сотрудникам безопасные благоприятные условия труда, соблюдает трудовое законодательство.             Определяет цели и задачи сотрудников отделения. Определяет число граждан, обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания, наличия общественного транспорта, осуществляет контроль за качеством обслуживания и соответствия их потребностям обслуживаемого.  

 Оценивает качество социального обслуживания путем проведения проверок социальных работников (ежемесячно) и обслуживаемых (ежеквартально).

Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.

 Ежемесячно проводит мониторинг количества услуг получателей.

Общие требования

На должность заведующего отделения принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, знание компьютера, коммуникабельность,  

основы взаимодействия со средствами массовой информации;

сущность и технологии социальной рекламы, её функции и значение в обществе

основы социальной работы, нормативно-правовые акты, касающиеся профессиональной деятельности, должностные инструкции заведующего отделения и социального работника, правила внутреннего трудового распорядка, приказы директора и иные локальные акты учреждения.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии