Главный специалист отдела заработной платы

Обязанности

 Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке.

 Принимать и контролировать правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также составлять отчет для получения дотаций из ФСС.

 Производить начисления заработных плат работникам учреждений.

 Осуществлять регистрацию бухгалтерских проводок и разноску по зарплатным счетам.

 Производить начисления страховых взносов в государственные, внебюджетные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей.

 Обеспечивать контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

 Подготавливать периодическую отчетность по ДСВ в установленные сроки, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

 Подготавливать и сдавать отчетность в статистику в установленные сроки (по форме ЗП-образование, П-4, 1-Т(ГСМ) по закрепленным учреждениям, подведомственным Управлению образования.

 Подготавливать и сдавать отчетность в ПФ РФ (ежемесячно СЗВ-М, СЗВ - ТД, ежеквартально ДСВ, ежегодно СЗВ - Стаж).

 Подготавливать и сдавать отчетность в ФСС РФ (ежеквартально 4-ФСС, ежегодно подтверждение основного вида экономической деятельности).

Подготавливать и сдавать отчетность в ИФНС РФ (ежеквартально 6-НДФЛ, ежеквартально РСВ, ежегодно 2-НДФЛ, ежегодно сведения о среднесписочной численности сотрудников).

Вести на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия.

Подготавливать данные для составления сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств.

Общие требования

высшее образования по профилю

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии