Заместитель директора по учебной работе

Обязанности

Разрабатывает оптимальную в условиях Учреждения модель теоретического обучения обучающихся, формирует ближайшие и перспективные цели совершенствования образовательного процесса.

Организует текущее и перспективное планирование деятельности Учреждения по учебной работе, внутритехникумовскому контролю по теоретическому обучению и в целом по Учреждению.

Планирует и организует процесс разработки и реализации программы развития Учреждения.

Координирует и направляет деятельность секретаря учебной части, диспетчера, методиста, заведующего отделением, преподавателей, оказывает им организационную и методическую помощь.

Обеспечивает разработку, документирование, актуализацию основных образовательных программ, их комплексного учебно-методического и материально-технического обеспечения, качественное исполнение.

Разрабатывает (вносит коррективы при необходимости) учебные планы, обеспечивает их согласование, утверждение в установленном порядке.

Обеспечивает разработку рабочих учебных программ, их согласование, экспертизу, утверждение и качественное исполнение в полном объеме.

Обеспечивает качественное, своевременное составление расписания учебных занятий, факультативов, консультаций, предметных кружков, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков преподавателями.

Организует учебный процесс, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ в полном объеме.

Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение преподавателями журналов, другой документации и т. д. согласно должностной инструкции.

Дополнительно

Срочный трудовой договор, на период отсутствия основного работника.

Общие требования

На должность заместителя директора по учебной работе назначается лицо, имеющее высшее образование, дополнительное профессиональное образование по одному из направлений: управление образовательной организацией, менеджмент и экономика, управление персоналом, государственное и муниципальное управления и не менее трёх лет стажа педагогической или руководящей деятельности в образовательных организациях или руководящей деятельности в иных организациях.

Наличие справки об отсутствии судимости, наличие личной медицинской книжки.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии