Главный специалист по мотивации и социальным льготам

Обязанности

- Прием заявлений на оказание материальной помощи, подготовка заседаний комиссии, протоколов и тд;

- Участие в корпоративных программах, проектах и мероприятиях для сотрудников ДВФУ, предоставление отчетных документов, взаимодействие с контрагентами;

- Консультирование сотрудников о кадровой политике университета в области мотивации, социальной поддержке и корпоративной культуре;

- Подготовка наградных документов;

Дополнительно

- Оформление по ТК.

- Комфортные условия труда.

- Парковка для сотрудников, возможность проживания в кампусе ДВФУ.

- Корпоративный автобус ДВФУ для сотрудников (маршрут городской).

- Программа лояльности для сотрудников.

- Интересные задачи и участие в знаковых мероприятиях, проводимых на территории Кампуса ДВФУ.

Общие требования

- Высшее образование (желательно «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент»);

- Приветствуется опыт работы в аналогичной должности и в образовательной организации, а также в сфере развития персонала и кадровой политики;

- Отличные знания ПК, 1 С, Excel; опыт ведения баз данных;

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии