Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение кадрового учёта, приём и увольнение работников, предоставление отпуска, переводы и т. д.
• Оформление трудовых договоров и соглашений, а также внесение в них необходимых изменений и ознакомление персонала с локальными нормами.
• Работа с трудовыми книжками, которые хранятся в отделе кадров и заполняются в соответствии с актуальными правилами и инструкциями.
• Подготовка отчётности для органов надзора и контроля, отчёты для ПФР, Росстата, службы занятости и т. д.
• Обработка документов для начисления пособий, компенсаций, пенсий и надбавок, в оформлении которых участвует работодатель.
• Оформление личных карточек и личных дел сотрудников (бумажных, электронных версий), а также их актуализацией.
• Систематизация и подготовка документов к архивному хранению.
• Составление и выдача справок, выписок, копий по запросам сотрудников.
• Заполнение регистрационных журналов и книг.

Общие требования

• Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами организации.
• Оформление учетных документов, предоставляемых в государственные органы.
• Учет и регистрация кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях.
• Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала.
• Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами организации.
• Работа с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу.
• Анализ кадровых документов и перенос информации в базы данных и отчеты.
• Анализ правил, процедур и порядок, регулирующих прав и обязанностей государственных органов и организация по вопросам обмена документацией по персоналу.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии