Руководитель государственного учреждения

Обязанности

Директор Учреждения назначается на должность Учредителем на конкурсной основе либо из числа лиц, включенных в установленном порядке в резерв управленческих кадров Тульской области.

 Руководство Учреждением осуществляется директором, назначаемым и освобождаемым от должности приказом Учредителя, на условиях трудового договора, заключенного на срок не более 5 лет.

  Директор в своей работе руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Тульской области, настоящим Уставом, трудовым договором, а также иными обязательными для Учреждения нормативными актами и подотчетен в своей деятельности Учредителю.

Директор действует на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным трудовым договором и Уставом Учреждения к его компетенции.

Директор Учреждения:

действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области, трудовым договором и настоящим Уставом;

в пределах своих полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области заключает государственные контракты, договоры, выдает доверенности, открывает в установленном порядке лицевые или иные счета, совершает сделки, соответствующие целям деятельности Учреждения, за исключением сделок, могущих повлечь отчуждение или обременение имущества;

в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

вносит для утверждения предложения Учредителю по структуре Учреждения, его штатному и квалификационному составу;

принимает на основе трудового договора на работу и увольняет работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством о труде;

обеспечивает выполнение требований законодательства Российской Федерации и Тульской области, распоряжается денежными средствами, обеспечивает сохранность имущества, рациональное и эффективное расходование средств;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области.

Дополнительно

СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОВОДИТ УЧРЕДИТЕЛЬ- КОМИТЕТ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТАРИФАМ!!! 

Запись на собеседование по телефону:

(4872) 56-55-92

Общие требования

На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии