Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности

Обязанности

Заместитель директора школы по административно-хозяйственной части выполняет следующие должностные обязанности:

3. 1. Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности школы.

3. 2. Руководить и контролировать работу обслуживающего персонала.

3. 3. Участвовать под руководством директора школы в составлении программы развития школы, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы.

3. 4. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы.

3. 5. Участвовать в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала школы.

3. 6. Составлять план по улучшению и развитию материально-технической базы школы на год с учетом финансовых средств, которые выделены на год.

3. 7. Принимать на ответственное хранение в порядке, определенном законодательством РФ, товарно-материальные ценности и другое имущество школы.

3. 8. Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и других помещений школы необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем (в том числе хозяйственным), используемыми материалами и средствами, соответствующими требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда, принимать меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств и предметов.

3. 9. Составлять планы мероприятий по противопожарной безопасности, антитеррористической защите, готовить проекты приказов и инструкций по подобным вопросам.

3. 10. Контролировать содержание в безопасном состоянии и надлежащем порядке подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений школы; обеспечивать условия безопасного содержания указанных помещений, исключающие проникновение посторонних лиц.

Общие требования

На должность заместителя директора школы по административно-хозяйственной части принимается лицо:

имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на административно-хозяйственных или руководящих должностях не менее 5 лет; или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на административно-хозяйственных или руководящих должностях не менее 5 лет

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии