Заместитель генерального директора по персоналу
Обязанности |
||
Должностные обязанности: - организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника; - возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации; - принимает участие в разработке бизнес - планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; -организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях; -проводит работу по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала; - организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда; - контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; -обеспечивает постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально экономических и социально - психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; - осуществляет методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом; - организует проведение необходимого учета и составления отчетности. И др. согласно должностной инструкции. |
Общие требования |
||
Требования: - образование высшее профессиональное, - стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. - английский язык – А2. - свободно работать с программами MS Office (Excel, Word). Ключевые навыки: - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития; - методику планирования и прогнозирования потребности в персонале; - методы анализа количественного и качественного состава работающих; - систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов; - порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирования трудовых споров; - трудовое законодательство; - экономику и организацию производства, социологию и психологию труда; - современные теории управления персоналом и его мотивации; - формы и системы оплаты труда, его стимулирования; - методы оценки работников и результатов их труда; - передовые технологии кадровой работы; - стандарты и унифицированные формы кадровой документации; - основы технологии производства; - правила и нормы охраны труда. |
Требования к образованию |
||
Высшее |
Адрес |
||
Калининградская область, Город Калининград, Магнитогорская улица, д.4
12 апреля 2024г. с 11-00 до 14-00 состоится Всероссийская ярмарка вакансий по адресу г. Калининград, ул. Согласия , 39 ДС "Янтарный". |
Работодатель |
|
Сокращенно | ООО "ЗАВОД АВТОКОМПОНЕНТОВ" |
Официально | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД АВТОКОМПОНЕНТОВ" |
ОГРН | 1223900007902 (от 27 июля 2022 года) |
ИНН | 3906415000 |
Постановка на учет | Управление Федеральной налоговой службы по Калининградской области, 29 августа 2022 года |
Вид деятельности | Производство прочих комплектующих и принадлежностей для автотранспортных средств |
Регион | г. Калининград, Калининградская область |
Адрес | 236013, КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, г. Калининград, ул. Алтайская 1-Я, д. 29, литер II ИЗ ЛИТЕРА Р, Р1, ком. 31 |
Телефон | — |
— | |
Генеральный директор | Якимов Дмитрий Вениаминович |
Уставный капитал | 5,000,000 руб. |
Похожие вакансии |
||
1. | Помощник начальника отделения (подготовки и призыва граждан на военную службу)
ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ |
от 26740 руб. |
2. | специалист по кадрам
ФГКУ "УВО ВНГ РОССИИ ПО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" |
от 20000 руб. |
3. | специалист по кадровому делопроизводству
ООО "НОВОЕ ПОЛЕ" |
от 15000 руб. |
4. | Техник ОПО (организационно плановый отдел II категории) (в/ч 40641)
ФКУ "ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 95043" |
от 19242 руб. |
5. | Инспектор по кадрам (в/ч 45752)
В/Ч 21979 |
от 19242 руб. |
6. | Специалист по кадрам
ООО "БАЛТИЙСКАЯ ЯРМАРКА" |
от 45000 руб. |
7. | Техник ОПО (организационно плановый отдел III категории) (в/ч 40641)
ФКУ "ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 95043" |
от 19242 руб. |
8. | Техник ООиР (отдел обслуживания и ремонта) (в/ч 40641)
ФКУ "ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 95043" |
от 19242 руб. |
9. | Заместитель начальника центра социального обеспечения военного комиссариата Калининградской области
ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ |
от 35000 руб. |
Вакансия "Заместитель генерального директора по персоналу" от ООО "ЗАВОД АВТОКОМПОНЕНТОВ" опубликована 27 мая 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".