Горничная (общественные работы)
Обязанности |
||
|
уборка помещений, поддержание чистоты и порядка, замена постельного белья и полотенец | ||
Общие требования |
||
|
Отсутствие ограничений на трудовую деятельность в сфере организации детского отдыха; Обязательное медицинское обследование и вакцинация (наличие медицинской книжки) | ||
Требования к образованию |
||
| Не указано | ||
Адрес |
||
| Город Санкт-Петербург, Белы Куна улица, дом: ДОМ 30;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМ,ОФИС 23Н,404; | ||
Работодатель |
|
| Сокращенно | ООО "ДОЛ "БРИГАНТИНА +" |
| Официально | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ "БРИГАНТИНА +" |
| ОГРН | 1127847052079 (от 26 января 2012 года) |
| ИНН | 7816529994 |
| Постановка на учет | Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №27 по Санкт-Петербургу, 26 января 2012 года |
| Вид деятельности | Деятельность по организации отдыха детей и их оздоровления |
| Регион | Санкт-Петербург |
| Адрес | |
| Телефоны | 8 (812) 309-23-23, 8 (812) 913-35-47 |
| [email protected] | |
| Веб-сайт | http://www.brigantinaplus.ru |
| Генеральный директор | Тимофеева Татьяна Игоревна |
| Система налогообложения | УСН (Упрощенная система налогообложения) |
| Работники | 14 человек (по данным ФНС на 31 декабря 2020 года) |
| Уставный капитал | 10,000 руб. |
Похожие вакансии |
||
| 1. | подсобный рабочий (0382-ВТНГ-Петроградский-18р.м.)
СПБООПМ "МИР МОЛОДЕЖИ" |
от 6250 руб. |
| 2. | кухонный рабочий
ООО "МИТ-ТРЕЙД" |
от 35000 руб. |
| 3. | Уборщик служебных помещений
ГБОУ ГИМНАЗИЯ №66 ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА |
от 30000 руб. |
| 7. | Уборщик
СПБ ГБУ "ЦБС ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА" |
от 27714 руб. |
| 8. | гардеробщик (ВТ ИТПР)
ООО "ЭФ-ИНТЕРНЭШНЛ" |
от 30000 руб. |
| 9. | Оператор колл-центра
ООО ПКО "ФИЛБЕРТ" |
от 35000 руб. |
| 10. | рабочий
СПБ ГБУ "ДОМ МОЛОДЁЖИ ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ ПЕТЕРБУРГА" |
от 25000 руб. |
Вакансия "Горничная (общественные работы)" от ООО "ДОЛ "БРИГАНТИНА +" опубликована 23 мая 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
