Начальник отдела организационно-правовой работы

Обязанности

руководство отделом

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов (НПА), мониторинг применения законодательства;

представляет интересы в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;

Условия

• официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);
• ежемесячные надбавки к окладу;
• единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
• премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
• обязательное государственное социальное страхование;
• направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
• бесплатное обучение;
• карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 

Общие требования

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистра по специальности, направлению подготовки  «Юриспруденция»

наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

           Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

          Федеральный  закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ  «О пожарной безопасности»;

          Федеральный  закон от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ  «О гражданской обороне»;

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии