Ведущий юрисконсульт

Обязанности

Осуществляет контроль за обеспеченностью микрозайма, в т. ч. ежегодно проверяет предмет залога с составлением Акта проверки предмета залога;

Совершает выезды для проверки фактического осуществления предпринимательской деятельности Заемщиками;

Устанавливает привлекался ли СМСП, подающий заявку на получение микрозайма, к уголовной или административной ответственности, а также наличие в отношении него исполнительное производство;

Взаимодействует с Заемщиками, у которых имеется просрочка по микрозайму:

В срок от 30 до 60 дней – обзванивает Заёмщиков – должников, приглашает на встречи или выезжает в места ведения предпринимательской деятельности с составлением Акта о выезде и Акта заложенного имущества;

В срок от 60 до 90 дней – подготавливает и отправляет уведомления;

Осуществляет взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Республики Тыва, органами местного самоуправления, организациями, образующими инфраструктуру поддержки СМСП;

Обеспечивает сохранность вверенных ему документов;

Систематизирует и хранит документы текущего архива, формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой.

По требованию органов исполнительной власти РТ и РФ предоставлять информацию по Субъектам МСП (просроченная задолженность, залоговое обеспечение, выезды на место деятельности).

Дополнительно

на постоянной основе

Общие требования

наличие высшего юридического образования.

- ответственным сотрудником не может быть лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономики или преступления против государственной власти;

едущий юрисконсульт ОЮСиБ должен знать:

- действующее законодательство Российской Федерации в сфере профессиональной деятельности;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности Фонда;

- порядок ведения учета и составления отчетов о договорной работе Фонда;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности Фонда;

- делопроизводство;

- кадровые вопросы;

- порядок ведения претензионно-исковой работы

- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;

-порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель