Плотник
Обязанности |
||
| ||
Дополнительно |
||
|
2 класс условий труда | ||
Общие требования |
||
|
дисциплинированность | ||
Требования к образованию |
||
| Среднее профессиональное | ||
Адрес |
||
| Белгородская область, Новооскольский район, Город Новый Оскол, 1 Мая улица, дом: Д.39; | ||
Работодатель |
|
| Сокращенно | ООО "ЦЕНТРАЛЬНОЕ" |
| Официально | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ" |
| ОГРН | 1083114000133 (от 22 февраля 2008 года) |
| ИНН | 3114009436 |
| Постановка на учет | Управление Федеральной налоговой службы по Белгородской области, 25 апреля 2022 года |
| Вид деятельности | Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе |
| Регион | г. Новый Оскол, Белгородская область |
| Адрес | |
| Телефоны | 8 (472) 334-60-81, 8 (472) 334-60-82, 8 (472) 334-65-01 |
| [email protected] | |
| Генеральный директор | Зайцева Наталья Владимировна |
| Система налогообложения | УСН (Упрощенная система налогообложения) |
| Работники | 48 человек (по данным ФНС на 31 декабря 2020 года) |
| Уставный капитал | 10,000 руб. |
Похожие вакансии |
||
| 1. | Рабочий по ремонту и обслуживанию зданий
МКУ "АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР" |
от 28310 руб. |
| 2. | Грузчик
АО "КЦ" |
от 0 руб. |
| 3. | Вакцинатор
АО "КЦ" |
от 53300 руб. |
| 4. | Оператор товарный
АО "БЕЛГОРОДНЕФТЕПРОДУКТ" |
от 30000 руб. |
| 5. | рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
ОСФР ПО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ |
от 20000 руб. |
| 6. | уборщик производственных и служебных помещений
МКУ "ЦЕНТР ПАТРИОТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ МОЛОДЕЖИ НОВООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА" |
от 19242 руб. |
| 7. | уборщик служебных помещений
ООО "БЕЛГРАНКОРМ" |
от 30000 руб. |
| 8. | Кухонный рабочий
МБСУСОССЗН "КОРОЧАНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" |
от 19500 руб. |
| 9. | Ветеринарный санитар
АО "КЦ" |
от 0 руб. |
| 10. | Рабочий зеленого хозяйства
МБУ "ДС "КРИСТАЛЛ" |
от 19242 руб. |
Вакансия "Плотник" от ООО "ЦЕНТРАЛЬНОЕ" опубликована 13 мая 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
