Заведующий отделения

Обязанности

          Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов;  Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей;Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними. ;Содействие в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение). ; Определение группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан. Контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов. ; Проведение мероприятий для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан. ; Применение технологий наставничества, направленных на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте. ; Организация контроля качества, результативности и эффективности предоставления социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг. ; Организация контроля за соблюдением стандартов предоставления социальных услуг; Контроль выполнения индивидуальной программы предоставления социальных услуг. ;Взаимодействие с получателями социальных услуг, организация личного приема граждан по вопросам предоставления социальных услуг. ; Проведение мониторинга социальной ситуации на территории обслуживания. ;. Разработка и экспертиза проектов (программ) по реализации социального обслуживания граждан и профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании. ;Использование средств массовой информации, сайтов, социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы. ;Разработка предложений по рационализации и модернизации технологий социального обслуживания, повышению их эффективности на индивидуальном, групповом и средовом уровнях. ; Своевременное предупреждение о наступившей нетрудоспособности. ;  Своевременное выполнение распоряжений и иных поручений непосредственного руководителя, директора Учреждения. ;  Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. ; Содействие в выполнении мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в жилых помещениях получателей социальных услуг. ;  Воздержание от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения. ;  Незамедлительное информирование непосредственного руководителя /лица, ответственного за реализацию Антикоррупционной политики/, руководство Учреждения о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений. ;Соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения 

Общие требования

имеющее высшее образование – бакалавриат,  высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.                                                               - не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления;   -    отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;                                            -    прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии