Художественный руководитель

Обязанности

1. Осуществляет организацию всего комплекса творческой деятельности учреждения.

2. Организует и планирует работу коллективов учреждения, осуществляет контроль за четким планированием учебно-воспитательного процесса и репертуарно-постановочной работы в коллективах.

3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в творческой реализации.

4. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами учреждений культуры, образования, дошкольного и дополнительного образования, организациями, предпринимателями с целью пропаганды самодеятельного народного творчества и привлечения внебюджетных средств на развитие учреждения.

5. Принимает меры по обеспечению учреждения творческими квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.

6.  Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.

7. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.

8. . Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.

9. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам учреждения.

10. Организует новый и дополнительный прием в коллективы учреждения, используя различные средства рекламы.

11. Обеспечивает через руководителей коллективов регулярные занятия, рациональное сочетание учебной работы с концертной деятельностью.

12. Составляет программы концертных выступлений.

13. Ведет учет и анализ проделанной работы, составляет справки, отчеты и другие материалы о состоянии работы творческих коллективов и всей художественно-творческой деятельности учреждения в целом.

14. Контролирует правильность ведения всех документов учета работы коллективов.

15. Руководит работой Художественного совета, определяет программу его работы.

16. . Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения массовых мероприятий.

17. Оказывает методическую помощь учреждениям города, микрорайона.

Условия

• Служебный проездной билет на троллейбус

Общие требования

Профессиональная подготовка, ответственность, опыт работы по специальности

• Квалификация: высокий уровень
• Опыт работы от 3 лет
• Образование: Высшее
• Русский язык 

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии