Специалист по управлению персоналом

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнение работников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей.

-Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.

- Оформление личных дел работников, ведение личных карточек Т-2 работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью. -Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанных с персоналом.

-Оформление и учет предоставления отпусков работникам.

-Оформление и выдача справок, связанных с работой.

Условия

- Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно;

- Единовременная выплата к отпуску.  

Дополнительно

Пятидневная рабочая неделя, продолжительностью 36 часов.  

Выходной день: суббота, воскресенье.

Общие требования

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом  или   Высшее образование - бакалавриат  или   

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.   Требования к опыту практической работы   - Не менее 3 (трех) лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Знание 1С Предприятие, редакция 3. 1

Работа с компьютером, знание кадрового делопроизводства, ответственность, стрессоустойчивость.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии