Специалист по кадрам

Обязанности

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц государственных органов, представительных органов копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

2. 2. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.

2. 3. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов.

2. 4. Ведение кадрового учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.

2. 5. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.

2. 6. Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

2. 7. Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота учреждения в области оформления трудовых отношений.

2. 8. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала.

2. 9. Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.

2. 10. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.

2. 11. Организация документооборота по учету и движению персонала.

2. 12. Организация представления документов по персоналу в государственные органы.

2. 13. Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2. 14. Определение потребности в персонале, участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.

2. 15. Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекция, поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности.

Дополнительно

На время декретного отпуска основного работника

Общие требования

программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, со стажем не менее трех лет в сфере управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, или

Требования к образованию

Высшее

Адрес

Самарская область, Город Похвистнево, Малиновского улица, дом Д. 60

Работодатель

Сокращенно ГБУ СО "ПОХВИСТНЕВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ"
Официально ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ПОХВИСТНЕВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ, ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЙ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ПСИХИЧЕСКИЕ РАССТРОЙСТВА"
ОГРН 1026303314267 (от 20 сентября 2002 года)
ИНН 6357010245
Постановка на учет Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №14 по Самарской области, 9 января 1992 года
Вид деятельности Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая
Регион г. Похвистнево, Самарская область
Адрес 446454, САМАРСКАЯ ОБЛАСТЬ, г. Похвистнево, ул. Малиновского, д. 60
Директор Жукова Наталья Владимировна

Похожие вакансии

2. Врач общей практики(семейный врач) с.Натальино
ГБУЗ СО "БЕЗЕНЧУКСКАЯ ЦРБ"
от 80000 руб.
3. Фельдшер
ГБУЗ СО "СГБ №5"
от 45000 руб.
4. Операционная медицинская сестра
ГБУЗ СО "БЕЗЕНЧУКСКАЯ ЦРБ"
от 50000 руб.
5. медицинская сестра по физиотерапии
УФПСО САНАТОРИЙ "КРАСНАЯ ГЛИНКА"
от 23000 руб.
6. Уборщик служебных помещений
ГКУ СО "КЛЯВЛИНСКИЙ РЦД И ПОВ"
от 19242 руб.
7. акушер
ГБУЗ СО "СГБ №5"
от 25000 руб.
9. Музыкальный руководитель
ГКУ СО "КЛЯВЛИНСКИЙ РЦД И ПОВ"
от 19242 руб.
10. Акушерка
ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. САМАРА"
от 25000 руб.


Вакансия "Специалист по кадрам" от ГБУ СО "ПОХВИСТНЕВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ" опубликована 12 августа 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".