Специалист по кадрам
Обязанности |
||
|
Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля. Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к трудовой деятельности. Участвует в планировании обучения и повышения квалификации кадров. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, другой документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. Составляет установленную отчетность. | ||
Дополнительно |
||
|
На период декретного отпуска основного работника с 02. 05. 2024. | ||
Общие требования |
||
|
На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | ||
Требования к образованию |
||
| Не указано | ||
Адрес |
||
|
Калининградская область, Нестеровский район, Город Нестеров, Советская улица, дом: 12;корпус: ---;офис/квартира: ---;
Калининградская область, г. нестеров, ул. Советская, д. 12 | ||
Работодатель |
|
| Сокращенно | ГБУЗ КО НЕСТЕРОВСКАЯ ЦРБ |
| Официально | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "НЕСТЕРОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
| ОГРН | 1023900553544 (от 14 декабря 2002 года) |
| ИНН | 3920001191 |
| Постановка на учет | Управление Федеральной налоговой службы по Калининградской области, 29 августа 2022 года |
| Вид деятельности | Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки |
| Регион | г. Нестеров, Калининградская область |
| Адрес | |
| Телефоны | 8 (401) 259-93-99, 8 (401) 442-21-41, 8 (401) 442-22-41, 8 (401) 442-23-01, 8 (401) 442-25-34, 8 (401) 442-27-14 |
| [email protected] | |
| Веб-сайт | http://nestcrb.ru |
| Главный врач | Павлова Ольга Сергеевна |
Похожие вакансии |
||
| 1. | Заместитель начальника центра социального обеспечения военного комиссариата Калининградской области
ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ |
от 35000 руб. |
| 2. | Специалист по кадрам
ООО "БАЛТИЙСКАЯ ЯРМАРКА" |
от 45000 руб. |
| 3. | Техник ОПО (организационно плановый отдел III категории) (в/ч 40641)
ФКУ "ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 95043" |
от 19242 руб. |
| 4. | Техник ООиР (отдел обслуживания и ремонта) (в/ч 40641)
ФКУ "ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 95043" |
от 19242 руб. |
Вакансия "Специалист по кадрам" от ГБУЗ КО НЕСТЕРОВСКАЯ ЦРБ опубликована 13 мая 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
