Начальник отдела кадров

Обязанности

• Управление отделом
• Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, заключение служебных контрактов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• подготовка приказов по личному составу (все виды отпусков, командировки, изменение окладов и надбавок, дисциплинарные взыскания и другое), подготовка приказов по основной деятельности;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение книг и журналов учета;
• формирование и ведение личных дел, служебных карточек, карточек Т2;
• ведение табеля учета рабочего времени, составление и соблюдение графика отпусков;
• заполнение больничных листов, расчет стажа; - разработка положений о структурных подразделениях, должностных регламентов, должностных инструкций;
• разработка, согласование, актуализация проектов правовых актов государственного органа;
• наградная деятельность;
• организация и обеспечение повышения квалификации, прохождения аттестации гражданских служащих;
• проведение конкурсов на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва;
• проведение служебных проверок;
• организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданским служащим ограничений;
• выдача справок, копий документов;
• ведение воинского учета; организаций;
• взаимодействие с органами государственной власти;
• подготовка отчетов, аналитических, информационных материалов по направлению деятельности, ведение базы данных. Работа с фондами ОМС, ПФ РФ, Службой занятости, Управлением социальной защиты населения

Общие требования

• Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (50%).
• Знание ЕТКС и профстандартов (10%).
• Основы документооборота и документационного обеспечения (10%)
• Законодательство РФ о персональных данных (10%).
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ, в части ведения документации по персоналу (10%).
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по кадровому делопроизводству (10%).
• Знание ПО, 1С, Контур, СБИС

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии