Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности

• ведение кадрового учета, составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек и личных карточек, оформление приказов (прием, увольнение, перемещение, наказание, поощрение, отпуск), расчет стажа, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка материалов к аттестациям специалистов, проведение собеседований, ведение др. кадровой
• ведение воинского учета (информационные письма в военкоматы);
• работа в программе 1-С;

Общие требования

• знание ТК РФ, Инструкции по заполнению трудовых книжек, иных нормативных актов, регламентирующих кадровую работу, законодательства по ведению воинского учета в организации, норм этики, делового письма;
• работа в офисных компьютерных программах;
• ответственность, организованность, исполнительность, доброжелательность, коммуникабельность, инициативность, неравнодушие к результатам работы, умение работать в режиме многозадачности.
• ​кадровое делопроизводство в полном объеме;

Требования к образованию

Работодатель

Похожие вакансии