Психолог в социальной сфере

Обязанности

  • Первичный прием клиента, оценка его индивидуальной нуждаемости в реабилитационных услугах, подтверждение ее необходимости
  • Определение оптимального состава реабилитационной команды в соответствии с реабилитационным случаем клиента, обеспечение ее привлечения к работе в рамках реабилитационного случая
  • Организация и управление работой реабилитационной команды по комплексной квалификации реабилитационного случая и оценка результатов ее деятельности
  • Составление комплексного индивидуального маршрута реабилитации на основании профильных индивидуальных маршрутов, разработанных членами реабилитационной команды
  • Оценка соответствия уровня позитивных (негативных) изменений в состоянии здоровья и (или) жизненной ситуации реабилитанта прогнозным показателям, при необходимости корректировка индивидуального маршрута реабилитации
  • Выяснение удовлетворенности реабилитанта и его ближайшего окружения достигнутыми в ходе реализации индивидуального маршрута реабилитации результатами
  • Разработка методических документов по внедрению инновационных технологий и методов оказания реабилитационной помощи

Общие требования

  • Критерии оценки индивидуальной нуждаемости гражданина в реабилитационной помощи
  • Законодательство по вопросам образования, опеки и попечительства несовершеннолетних, дополнительных гарантий, социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, социального обслуживания детей-инвалидов, охраны здоровья граждан, социального обслуживания, социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов, национальные стандарты в области предоставления реабилитационных услуг уязвимым категориям и другие регулирующие документы в области трудового, гражданского и семейного законодательства, защиты персональных данных
  • Социальное, эмоциональное и психологическое влияние нарушений развития, приобретенных дефектов, инвалидности, последствий ранней депривации и психологической травматизации на личность
  • Ресурсы реабилитационной инфраструктуры различного уровня (территории проживания реабилитанта, региональные, федеральные)
  • Техники эффективного ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций с реабилитантами, членами их семьей, лицами, осуществляющими уход, специалистами различных служб и организаций, представителями исполнительной, законодательной и судебной власти
  • Техники эффективной коммуникации с реабилитантами с особыми потребностями здоровья (сенсорными, психическими и др. нарушениями)
  • Способы мотивации реабилитанта на эффективное взаимодействие со специалистами и принятие ответственности за ход и результаты реабилитации
  • реабилитационным случаем
  • Типы и объем документации, необходимой для работы с
  • Получать информацию о гражданине, его жизненном опыте, состоянии здоровья, жизненной ситуации; оценивать и учитывать уровень достоверности и полноты собранной информации в установленном законодательством порядке
  • Выявлять провоцирующие факторы (условия), которые могут оказать влияние на ход и результаты реабилитации, нивелировать реакции, не отвечающие целям и задачам работы с реабилитационным случаем
  • Использовать различные методы наблюдения за состоянием здоровья реабилитанта, изучения его жизненной ситуации либо вести наблюдение за использованием этих методов специалистами реабилитационной команды
  • Собирать информацию о ходе процесса реабилитации от всех участников реабилитационного процесса
  • Осуществлять мероприятия, соответствующие потребностям здоровья реабилитанта, с соблюдением мер физической, психологической, социальной безопасности, обеспечивать профилактику инфицирования, психических травм и других травмирующих обстоятельств
  • Диагностировать уровни риска, связанного с состоянием здоровья,
  • социальной и психологической дезадаптацией гражданина
  • Применять эффективные методы контроля объема и качества реабилитационных услуг
  • Разрабатывать программы и проекты, направленные на повышение качества оказания реабилитационных услуг

Требования к образованию

Высшее

Адрес

Камчатский край, Тигильский район, Палана поселок городского типа, Обухова улица, 2Б
688000, Камчатский край, р-н Тигильский, пгт. Палана, ул. Обухова, д. 2Б, кв. 2

Работодатель

Сокращенно КГАУ СЗ "ПАЛАНСКИЙ КЦСОН"
Официально КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ "ПАЛАНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"
ОГРН 1114177000695 (от 1 апреля 2011 года)
ИНН 8202016142
Постановка на учет Управление Федеральной налоговой службы по Камчатскому краю, 14 декабря 2020 года
Вид деятельности Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам
Регион пгт. Палана, Камчатский край
Адрес
Директор Асташкина Елена Борисовна

Похожие вакансии

1. Экономист
ГБУЗ КК "ОЗЕРНОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
от 60000 руб.
3. фельдшер скорой медицинской помощи
КГКУЗ КТЦМК
от 60000 руб.
5. специалист-эксперт режимно-секретной группы
ОСФР ПО КАМЧАТСКОМУ КРАЮ
от 52924 руб.
6. помощник по уходу
КГАУ СЗ "БЫСТРИНСКИЙ КЦСОН"
от 50100 руб.
8. Врач-педиатр
ГБУЗКК "ПКГССМП"
от 77000 руб.
9. Медицинская сестра
КГАУ ЦУСО
от 50029 руб.
10. младшая медицинская сестра по уходу за больными
КГАУ СЗ "ЕЛИЗОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЫХ ИНВАЛИДОВ "ЯГОДКА"
от 52000 руб.


Вакансия "Психолог в социальной сфере" от КГАУ СЗ "ПАЛАНСКИЙ КЦСОН" опубликована 16 июля 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".