Врач-хирург

Обязанности

 Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

Условия

ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения  в соответствии с Коллективным договором ЦРБ

- предоставление служебного жилья в соответствии Постановлением Администрации Сямженского муниципального района № 177 от 24. 08. 2006г. ; 

-ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму (поднайму) жилого помещения в размере 3, 0 тыс. рублей в соответствии с Постановлением администрации Сямженского МР от 25. 12. 2017 № 498

-компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село)

-единовременная выплата в размере 500, 0 тыс. рублей врачам  в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим  в течение года с даты  окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04. 10. 2018  № 4390-ОЗ;

-единовременная компенсационная выплата в размере 1, 0 млн. рублей для врачей, в соответствии с законом области от 06. 05. 2013 № 3035-ОЗ (в ред. от 02. 12. 2022г. );

-ежемесячная выплата в размере 10, 0 тыс. руб. в течение 3-х лет  работы  после трудоустройства врачам-терапевтам участковым  и врачам-педиатрам участковым в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 19. 11. 2018  № 1053;

-сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю;

- специальные социальные выплаты 50000 рублей ежемесячно

Общие требования

сертификат специалиста по специальности «хирургия» и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «хирургия»; 2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии