Специалист по управлению персоналом

Обязанности

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала
• Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала
• Подготовка предложений по вопросам оплаты и труда персонала
• Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты и организации труда персонала
• Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала
• Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала
• Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг по системам оплаты и организации труда персонала, включая предварительные процедуры по их заключению

Общие требования

• Порядок оформления, ведения и хранения документации по системам оплаты и организации труда персонала
• Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации
• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оплаты, организации и нормирования труда
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам оплаты и организации труда персонала
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Основы налогового законодательства Российской Федерации
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Порядок заключения договоров (контрактов)
• Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
• Нормы этики делового общения
• Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
• Обеспечивать документационное сопровождение мероприятий по оплате и организации труда персонала
• Оформлять документы по вопросам оплаты и организации труда персонала, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников
• Анализировать нормативные и методические документы по вопросам оплаты и организации труда персонала
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
• Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях
• Работать с информационными системами и базами данных по системам оплаты и организации труда персонала
• Производить предварительные закупочные процедуры и оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров
• Вести деловую переписку
• Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии