Начальник ГЧП и проектов развития управления повышения конкурентоспособности экономики

Обязанности

По вопросам руководства отделом:

осуществление руководства отделом, распределение обязанностей между специалистами отдела, поручение заданий специалистам отдела и контроль их выполнения, осуществление контроля за исполнением специалистами отдела своих должностных обязанностей и обеспечение соблюдения ими служебного распорядка;

осуществление контроля за состоянием кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в отделе, проведение работы с лицами, включенными в кадровый резерв на должности государственной участие в подборе, подготовке и расстановке кадров в отделе;

осуществление контроля за соблюдением правил ведения делопроизводства в отделе и соблюдением требований при работе с персональными данными.

По вопросам выполнения функций отдела:

разработка проектов нормативных правовых и ненормативных правовых актов в пределах компетенции отдела;

участие в работе по подготовке проектов областных законов, предложений о разграничении предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и исполнительными органами государственной власти Тюменской области;

участие в выполнении мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Тюменской области и планом противодействия коррупции Департамента в части реализации функций отдела, в соответствии с приказом Департамента;

участие в работе органов управления и контроля хозяйственных обществ, акционером которых является Тюменская область, в работе иных комиссий, рабочих групп на основании нормативных правовых и ненормативных правовых актов Тюменской области, устанавливающих такое участие и тд.

Общие требования

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (данное требование  не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29. 08. 1996). Требования к специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Мировая экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей, направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специаль-ности, направлению подготовки - не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии