/
/
/
Ведущий специалист отдела управления персоналом
|
Учет личного состава кадров, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, анализ причин текучести кадров. Обеспечение своевременного оформления установленной документации по кадрам. Осуществление подбора персонала требуемых профессий, специальностей и квалификации в курируемых подразделениях.
|
|
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Социальные гарантии;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза месяц;
- Премирование по результатам работы;
- Дополнительные выплаты за высокие показатели в работе: премии, бонусы, увеличение оклада;
- Разовые премии в связи с праздничными и юбилейными датами;
- Оказание материальной помощи работникам при чрезвычайных ситуациях;
- Предоставление новогодних подарков детям работников, предоставление билетов на новогодние утренники;
- Награждения, поздравления в честь профессиональных праздников;
- Участие в Акциях компании;
- Организация служебного транспорта;
- Организация совместного досуга работникам (корпоративные мероприятия);
|
|
Высшее профессиональное образование (по направлению); Знание законодательных и нормативно правовых актов, методические материалы по управлению персоналом; Знание 1С: ЗиУП 3. 1 Опыт работы от 3-х лет.
|
|
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Город Мегион, Александра Жагрина улица, 15А
|
Вакансия "Ведущий специалист отдела управления персоналом" от ООО "НИЦ НГТ" опубликована 14 мая 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".