Главный специалист по кадрам

Обязанности

  • Организация документооборота по учету и движению кадров
  • Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
  • Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
  • Организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации
  • Оформление процесса и результатов аттестации персонала
  • Информирование персонала о результатах оценки и аттестации
  • Анализ процессов, правил и порядков организации при проведении мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала
  • Документационное оформление результатов мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала
  • Документационное и организационное сопровождение мероприятий корпоративной социальной политики
  • Подготовка предложений по развитию корпоративной социальной политики
  • Документационное оформление результатов корпоративной социальной политики

Условия

Предоставляется материальная помощь к отпуску, квартальная премия.

Общие требования

  • Основы документооборота и документационного обеспечения
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
  • Нормы этики делового общения
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала
  • Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки и аттестации персонала
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с системой обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала
  • Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
  • Опыт работы в аналогичной должности приветствуется

Требования к образованию

Высшее

Адрес

Республика Татарстан (Татарстан), Нижнекамский район, Город Нижнекамск, Шинников проспект, дом: 4;

Работодатель

Сокращенно МЕЖРАЙОННАЯ ИФНС РОССИИ №11 ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Официально МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ №11 ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
ОГРН 1041619117803 (от 31 декабря 2004 года)
ИНН 1651016813
Постановка на учет Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №11 по Республике Татарстан, 31 декабря 2004 года
Вид деятельности Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего и социально-экономического характера
Регион г. Нижнекамск, Татарстан, республика
Адрес
Телефоны 8 (800) 222-22-22, 8 (855) 549-33-06, 8 (855) 549-33-16, 8 (855) 549-33-20, 8 (855) 549-33-46, 8 (855) 549-33-49, 8 (855) 549-33-51, 8 (855) 549-33-52, 8 (855) 549-33-53, 8 (855) 549-34-18
Email [email protected]
Веб-сайт
Начальник Абакумов Алексей Леонидович

Похожие вакансии

1. начальник отдела кадров
ГАУЗ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №5"
от 30000 руб.
2. специалист по кадрам
АМУ "КЦ ЧИСТАЙ"
от 19242 руб.
3. Специалист по подбору персонала (рекрутер)
ООО "ПРОПРОФИ"
от 22020 руб.
5. специалист по персоналу
ГАУСО "КЦСОН "ЭМЕТ" МТЗ И СЗ РТ В ВЫСОКОГОРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
от 22000 руб.


Вакансия "Главный специалист по кадрам" от МЕЖРАЙОННАЯ ИФНС РОССИИ №11 ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН опубликована 16 мая 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".