Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности

• Размещение вакансий на любых платформах для поиска персонала: рабочие сайты , соц. сети, и т. д. ;
• Проведение телефонных собеседований;
• Приглашение кандидатов на собеседование.

Дополнительно

• Заработная плата без задержек;
• Возможность карьерного роста в компании;
• Удобное расположение‚ хорошая транспортная развязка.

Общие требования

• Активный поиск и привлечение кандидатов для работы;
• Грамотная русская устная и письменная речь
• Высокая работоспособность
• Нацеленность на результат
• Умение работать в команде

Требования к образованию

Адрес

Работодатель