Врач-уролог

Обязанности

Оказание медицинской помощи по профилю "Урология"

Дополнительно

Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1. выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2. ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3. назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16. 05. 2006г. № 58-ОЗ.    

Общие требования

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Урология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Онкология", "Хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Урология".

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии