Старший мастер

Обязанности

Проведение инструктивно-методических совещаний и индивидуальной ра­боты с преподавателями и обслуживающим персоналом учебно-производственных мастер­ских, полигонов и лабораторий по изучению учебных планов и программ, новой техники и прогрессивной технологии производства, методики отдельных тем, охране труда, укреплению здоровья студентов и другим учебно-методическим и производ­ственным вопросам, организация обмена опытом работы преподавателей;  Совместно с заместителем директора по учебно-производственной работе организация повышения квалификации и стажировки преподавателей спец, дисциплин  изучение и внедрение ими передового педагогического опыта, уча­стие в их аттестации и переаттестаций; Организация оснащения учебных мастерских, полигонов и лабораторий новой техникой, оборудованием, материалами, инструментами, приспособлениями и технологической документацией;

Оказание помощи  в подготовке и проведении занятий с обучающимися;

Осуществление постоянной связи с базовыми предприятиями, организа­циями, совместно с преподавателями спец. дисциплин, подборка учебно-производственных работ, рабочих мест, участков или отдельных строительных и других объектов, соответствующих требованиям учебных программ, подготовка к утверждению договора на прохождение студентами производственной практики;

Участие в подборе кандидатур наставников молодежи и назначении в установленном порядке руководителей производственной практики студентов из числа инженерно-технических работников;

Осуществление контроля за начислением и перечислением денежных сумм за работы, выполненные студентами в процессе производственного обучения и практики, своевременной выплатой им установленных вознаграждений;

Организация проведения проверочных, единых контрольных и квали­фикационных (пробных) работ по производственному обучению, а также система­тической проверки умений и навыков студентов в процессе производственного обу­чения;

Совместно с заместителем директора по учебно-производственной работе и другими работниками обеспечение своевременной и качественной подготовки сту­дентов к сдаче выпускных квалификационных экзаменов;

Осуществление подбора кандидатур на должности преподавателей спец. дисциплин  и представление их директору;

Организация работы по разви­тию технического творчества, рационализации и изобретательства студентов, прове­дения конкурсов лучшего по профессии, выставок работ, изготовленных студен­тами;

Контроль соблюдения преподавателями и    работниками учебно-производственных мастерских, полигонов и лабораторий, правил внутреннего распорядка, норм и правил безопасного ведения работы;                                    Принятие участия в организации совместных мероприятий в соответствии с планами воспитательной работы;

Участие в работе педагогического совета, в его заседаниях, ра­боте методических комиссий и секций;

Участие в организации работы по профессиональной ориентации мо­лодежи в комплектовании ОУ.          

Общие требования

Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю ОУ, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю ОУ, и стаж работы не менее 5 лет. (Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии