Ведущий специалист по кадрам

Обязанности

1. 1.  Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу.

1. 2. Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

1. 3. Обеспечивать правильное хранение и ведение трудовых книжек.

1. 4. Осуществлять оформление документов для назначения пенсий работникам, предоставлять необходимые документы в органы социальной защиты населения.

1. 5. Готовить ежемесячный (ежегодный) отчет в ПФР по форме СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, корректирующие сведения по ранее сданным отчетам.

1. 6. Не разглашать персональные данные работников учреждения.

1. 7. Готовить и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

1. 8. Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.

1. 9. Готовить ежемесячные, еженедельные отчеты.

1. 10. Вести работу по заключению (расторжению) целевых договоров в медицинский колледж, медицинские университеты, ординатуру.

1. 11. Осуществлять связь с учебными заведениями по вопросам успеваемости студентов, заключивших целевые договоры с КОГБУЗ «Кирово-Чепецкая ЦРБ».

1. 12. Готовить проекты приказов на выплату стипендий.

1. 13. Вести работу с центром занятости населения: готовить информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов; проекты приказов о квотировании рабочих мест; сведения о работниках, подлежащих высвобождению и др.

1. 14. Готовить документацию для оформления лицензий.

1. 15. Готовить проекты приказов об отбывании наказания в виде обязательных работ.

1. 16. Готовить другие проекты приказов по поручению начальника отдела кадров.

1. 17. Своевременно обрабатывать листки нетрудоспособности.

1. 18. Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы.

1. 19. Размещать сведения о наличии вакантных должностей в различных источниках информации.

1. 20. Выполнять иные поручения начальника отдела кадров, главного врача КОГБУЗ «Кирово-Чепецкая ЦРБ».

Общие требования

Высшее образование, знание программы СБИС, Партнер, умение работать в Word,   Exsel, коммуникабельность

Требования к образованию

Не указано

Адрес

Кировская область, дом: ДОМ 3;

Работодатель

Сокращенно КОГБУЗ "КИРОВО-ЧЕПЕЦКАЯ ЦРБ"
Официально КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРОВО-ЧЕПЕЦКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ОГРН 1024300756193 (от 6 декабря 2002 года)
ИНН 4312005548
Постановка на учет Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области, 27 марта 2023 года
Вид деятельности Деятельность больничных организаций
Регион г. Кирово-Чепецк, Кировская область
Адрес
Телефоны 8 (833) 612-13-45, 8 (833) 614-29-31, 8 (833) 614-31-19, 8 (833) 614-33-42, 8 (833) 614-35-96, 8 (833) 614-36-89, 8 (833) 614-50-41, 8 (833) 614-59-29, 8 (833) 614-59-60, 8 (833) 614-61-32, 8 (833) 614-63-64, 8 (833) 614-64-04, 8 (833) 614-64-68, 8 (833) 614-76-37, 8 (833) 614-88-15, 8 (833) 614-88-35, 8 (833) 614-88-48, 8 (833) 614-88-50, 8 (833) 614-88-61
Email [email protected]
Веб-сайт
Главный врач Бастраков Алексей Александрович

Похожие вакансии

1. Медицинская сестра-анестезист
КОГБУЗ "КОКБ"
от 30000 руб.
2. Уборщик производственных помещений
КОГБУЗ "КОНД"
от 22129 руб.
3. Фельдшер-лаборант
КОГБУЗ "ТУЖИНСКАЯ ЦРБ"
от 19242 руб.


Вакансия "Ведущий специалист по кадрам" от КОГБУЗ "КИРОВО-ЧЕПЕЦКАЯ ЦРБ" опубликована 16 мая 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".