Начальник строевого отделения

Обязанности

• Кадровая политика организации
• Методы анализа количественного и качественного состава персонала
• Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
• Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации
• Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
• Порядок заключения договоров (контрактов)
• Нормы этики делового общения
• Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала
• Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
• Вести деловую переписку
• Проводить переговоры и представлять интересы организации в государственных органах, профессиональных союзах и других представительных органах работников и организациях по вопросам персонала

Дополнительно

Социальный пакет. З/пл начисляется в зависимости от наличия полярных надбавок и выслуги лет в организациях Министерства обороны. Рабочий день в пятницу у женщин до 13. 00

Общие требования

Высшее образование, стаж работы по организации работы управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель