Вакансии АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛЬСКОГО РАЙОНА

1) обеспечивать исполнение бюджетных ассигнований по мероприятиям;

2) обеспечивать исполнение бюджетных ассигнований, доведенных по мероприятиям;

3) осуществлять подготовку документов на предоставление субсидии;

4) принимать участие в разработке муниципальных правовых актов;

5) достигать показатели результативности использованной субсидии;

6) осуществлять формирование ежемесячной, квартальной и годовой отчетности с ее предоставлением в соответствующие органы;

7) принимать участие в подготовке и заключении договоров и соглашений, муниципальных контрактов по оказанию организациями населению услуг по вывозу жидких бытовых отходов;

8) оказывать содействие отделу контрактной службы и правового обеспечения в разработке порядков предоставления субсидий организациям, осуществляющим оказание населению ритуальных услуг, в части, касающейся экономической основы;

9) проводить отбор организаций для предоставления субсидии в связи с оказанием населению ритуальных услуг, осуществлять проверку документов, составлять заключения по их предоставлению и расходованию;

10) принимать участие в подготовке и заключении договоров и соглашений, муниципальных контрактов по оказанию организациями населению ритуальных услуг, по содержанию мест погребения;

11) участвовать в предоставлении субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) затрат организациям, осуществляющим оказание услуг по транспортировке, откачке и вывозу жидких бытовых отходов из септиков в жилищном фонде, обустроенном внутридомовой системой канализации и не подключенном к сетям централизованной системы канализации (проведение отборов, проверка актов выполненных работ, осуществление ежемесячной отчетности);

12) принимать участие в подготовке и заключении соглашений, муниципальных контрактов по оказанию аэропортовых услуг,

13) проводить отбор для предоставления субсидии организациям в связи с оказанием аэропортовых услуг, услуг;

14) осуществлять подготовку информации к прогнозу социально-экономического развития и проекту бюджета на очередной финансовый год и плановый период;

15) осуществлять формирование мониторинга, а также проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности курируемых предприятий;

16) предоставлять в установленном порядке информацию о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности органов местного самоуправления Ямало-Ненецкого автономного округа в установленной сфере деятельности отдела и департамента;

17) осуществлять анализ результативности бюджетных расходов в части компетенции главного специалиста;

18) обеспечивать составление статистической отчетности, предоставление ее в установленном порядке и сроки на рассмотрение соответствующим органам;

19) осуществлять проверку правильности полученных данных, их сопоставимость с данными за предшествующие периоды;

20) обеспечивать своевременное и качественное предоставление отчетной информации;

21) формировать проект окружного бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

На период отсутствия основного работника

1) участвовать в организации и обеспечении мобилизационной подготовки и мобилизации Администрации Ямальского района;

2) участвовать в проведении мероприятий по мобилизационной подготовке, а также участвовать в методическом обеспечении этих мероприятий;

3) участвовать в проведении мероприятий по мобилизационной подготовке экономики муниципального округа;

4) участвовать, в случае несостоятельности (банкротства) организаций, имеющих мобилизационные задания (заказы), в принятии мер по передаче этих заданий (заказов) другим организациям;

5) участвовать в разработке мобилизационных планов;

6) участвовать в проведении во взаимодействии со структурными подразделениями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти мероприятий (далее – территориальные органы), обеспечивающих выполнение мобилизационных планов;

7) участвовать в оказании содействия военному комиссариату Ямальского района Ямало-Ненецкого автономного округа в его мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации;

8) участвовать во внесении в органы государственной власти предложений по совершенствованию мобилизационной подготовки и мобилизации;

9) участвовать в координации работ по заключению договоров (контрактов) с организациями о поставке продукции, проведении работ в целях обеспечения проведения мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации;

10) участвовать в организационном и информационном обеспечении деятельности коллегиального органа Администрации Ямальского района при рассмотрении вопросов обороны и мобилизационной подготовки;

11) участвовать в выполнении мероприятий при переводе экономики муниципального округа на работу в условиях военного времени;

12) участвовать в выполнении мероприятий по обеспечению защиты переданных другими органами государственной власти, предприятиями, учреждениями и организациями сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, засекречиваемых ими;

13) участвовать в обеспечении оперативной и достоверной документированной информацией руководителей органов местного самоуправления муниципального округа;

14) участвовать в обеспечении соблюдения порядка выезда из Российской Федерации лиц, имеющих допуск к государственной тайне;

15) участвовать в выполнении мероприятий по защите государственной тайны в Администрации Ямальского района;

16) организовывать, обеспечивать режим секретности, ведение секретного делопроизводства и защиту сведений, составляющих государственную тайну в Администрации Ямальского района.

На период отсутствия основного работника, до 02 октября 2024 года

Наличие профессиональных навыков:

1) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

2) обеспечения режима секретности;

3) порядка выезда из Российской Федерации лиц, имеющих допуск к государственной тайне;

4) порядка организации и ведения специализированного делопроизводства;

5) основных мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных организаций;

6) порядка подготовки к переводу организации на работу в условиях военного времени;

7) аттестационных мероприятий по защите государственной тайны;

8) организации и проведения работ в сфере бронирования граждан, пребывающих в запасе в органах местного самоуправления и в организациях.

1) осуществлять рассмотрение, обработку и ввод заявлений и документов в Автоматизированную информационную систему обеспечения адресной социальной поддержки населения Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивать своевременное принятие решений о предоставлении либо об отказе в предоставлении, приостановлении, восстановлении и прекращении предоставления следующих мер социальной поддержки, социальных выплат, пособий гражданам и семьям;

2) формировать электронную базу данных, осуществлять ведение и хранение, списание и передачу в архив личных дел получателей мер социальной поддержки, субсидий, социальных выплат, пособий, а также журналов регистрации;

3) осуществлять постоянный контроль за своевременностью, правильностью назначения, сроками установления и сроками окончания выплат по своему направлению деятельности;

4) готовить отчеты и информации по установленным формам и в установленные сроки по направлению деятельности в соответствии с локальным нормативным актом Департамента;

5) проводить консультационную и разъяснительную работу среди населения по вопросам, входящим в его компетенцию;

6) оформлять официальные (при необходимости - межведомственные) запросы в соответствующие органы (организации) для получения необходимых сведений для назначения мер социальной поддержки и иных социальных выплат.

На период отсутствия сновного работника, до 20 февраля 2027 года.

Вакантная должность относится к старшей должности муниципальной службы категории "специалисты".

Обязательные условия для замещения должности муниципальной службы:

1) гражданство Российской Федерации;

2) возраст не менее 18 лет;

3) владение русским языком;

4) соответствие квалификационным требованиям.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Наличие профессиональных знаний:

1) Федеральный закон Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

2) Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

3) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.11.2020 № 152-ЗАО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Российской Федерации и отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере социальной поддержки населения».

1) своевременно и в полной мере исполнять в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и иными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения, полномочия органа контроля по осуществлению внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля;

2) соблюдать права и законные интересы объектов контроля, в отношении которых проводятся контрольные мероприятия;

3) проводить контрольные мероприятия в соответствии с правовым актом органа контроля о проведении контрольного мероприятия, при необходимости предъявлять копию правового акта органа контроля о проведении контрольного мероприятия;

4) не совершать действий, направленных на воспрепятствование осуществлению деятельности объекта контроля при проведении контрольного мероприятия;

5) знакомить руководителя (представителя) объекта контроля с подлежащими направлению объекту контроля копиями документов органа контроля, оформляемых при проведении контрольного мероприятия, приостановлении, возобновлении и продлении срока проведения контрольного мероприятия, об изменении состава проверочной (ревизионной) группы, а также с результатами контрольных мероприятий (актами, заключениями);

6) не препятствовать руководителю, должностному лицу или иному работнику объекта контроля присутствовать при проведении контрольных действий по фактическому изучению деятельности объекта контроля (осмотре, инвентаризации, наблюдении, пересчете, экспертизе, исследовании, контрольном замере (обмере) в ходе выездной проверки (ревизии, обследования) и давать пояснения по вопросам, относящимся к предмету контрольного мероприятия;

7) направлять представления, предписания в случаях, предусмотренных бюджетным законодательством Российской Федерации, а также осуществлять контроль за их исполнением;

8) направлять уведомления о применении бюджетных мер принуждения в случаях, предусмотренных бюджетным законодательством Российской Федерации;

9) осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

10) обращаться в суд с исковыми заявлениями о возмещении ущерба публично-правовому образованию, признании закупок недействительными в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

11) направлять в правоохранительные органы информацию о выявлении факта совершения действия (бездействия), содержащего признаки состава преступления, и (или) документы и иные материалы, подтверждающие такой факт;

12) направлять в адрес государственного (муниципального) органа (должностного лица) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информацию о выявлении обстоятельств и фактов, свидетельствующих о признаках нарушения, рассмотрение которых относится к компетенции такого органа (должностного лица), и (или) документы и иные материалы, подтверждающие такие факты

На период отсутствия основоного работника, до 27 ноября 2025 года.

Вакантная должность относится к старшей должности муниципальной службы категории "специалисты".

Обязательные условия для замещения должности муниципальной службы:

1) гражданство Российской Федерации;

2) возраст не менее 18 лет;

3) владение русским языком;

4) соответствие квалификационным требованиям.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Наличие профессиональных знаний;

1) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

2) Федеральных стандартов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля, утвержденных постановлениями Правительства Российской Федерации

1) осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на территории поселка Сюнай Сале;

2) сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учета с документами воинского учета военного комиссариата Ямальского района, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами;

3) своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат Ямальского района;

4) ежегодно представлять в военный комиссариат до 1 ноября списки юношей 15-ти и 16-ти летнего возраста, до 1 октября - списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году

Замещение вакантной должности необходимо на 0,05 ставки. Заработная плата будет расчитываться исходя из замещения на 0,05.

Вакантная должность относится к старшей должности муниципальной службы категории "специалисты".

Обязательные условия для замещения должности муниципальной службы:

1) гражданство Российской Федерации;

2) возраст не менее 18 лет;

3) владение русским языком;

4) соответствие квалификационным требованиям.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Наличие профессиональных знаний:

1) Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»;

2) Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;

3) Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

4) Приказа Министра обороны Российской Федерации от 22.11.2021 № 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета»;

5) Постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете».

1) курировать работу всех общественных детских и молодежных организаций в районе;

2) разрабатывать и реализовывать подпрограмму «Молодежь Ямальского района» муниципальной программы «Повышение эффективности реализации молодежной политики, организация отдыха и оздоровления детей и молодежи»;

3) участвовать в реализации государственной программы «Развитие туризма, повышение эффективности реализации молодежной политики, организация отдыха и оздоровления детей и молодежи на 2020-2030 годы», реализуемых на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

4) взаимодействовать с отраслевыми (функциональными) и территориальными органами Администрации Ямальского района, учреждениями, предприятиями и организациями, в пределах своей компетенции;

5) разрабатывать, согласовывать и вносить на рассмотрение в установленном порядке, проекты муниципальных правовых актов и других документов нормативного характера по вопросам, входящим в компетенцию;

6) участвовать в разработке и реализации стратегии молодежной политики на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

7) разрабатывать и реализовывать районные проекты и программы, направленные на решение проблем социальной адаптации и психологической помощи подросткам и молодежи;

8) осуществлять разработку и реализацию планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в части реализации государственной молодежной политики;

9) организовывать экспедиции, акции и другие мероприятия, направленные на духовное и патриотическое воспитание подростков и молодежи;

10) координировать деятельность учреждений культуры и коллективов детских, общественных, религиозных объединений, независимо от ведомственной подчиненности в пределах компетенции;

11) организовывать молодежные конкурсы и фестивали по различным направлениям молодежного творчества;

12) заниматься подготовкой делегаций муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа для участия в мероприятиях окружного уровня;

13) создавать условия для выявления и поддержки талантливых детей и молодежи в муниципальном округе Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

14) формировать бюджет по молодежной политике;

15) принимать участие в работе по организации летнего оздоровления детей, подростков и молодежи, малозатратных форм отдыха в муниципальном округе Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

16) организовывать и участвовать в организации семинаров и тренингов, проводимых управлением культуры и молодежной политики;

17) участвовать в разработке и реализации системы мероприятий по профилактике наркомании, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа

На период отсутствия основного работника, до 27 ноября 2025 года.

Вакантная должность относится к ведущей должности муниципальной службы категории "специалисты".

Обязательные условия для замещения должности муниципальной службы:

1) гражданство Российской Федерации;

2) возраст не менее 18 лет;

3) владение русским языком;

4) соответствие квалификационным требованиям.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Наличие профессиональных знаний:

1) распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 № 2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

2) закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2021 № 59-ЗАО «О молодежной политике в Ямало-Ненецком автономном округе»

1) регистрировать и вести учет обращений граждан, поступивших в устной и письменной форме, в том числе посредством электронного документооборота, адресованных Главе Ямальского района и заместителям Главы Администрации Ямальского района, депутатам Думы Ямальского района (далее – обращения граждан);

2) организовывать прием граждан по личным вопросам Главой Ямальского района и заместителями Главы Администрации Ямальского района;

3) осуществлять контроль за своевременным и надлежащим рассмотрением обращений граждан, направленных на рассмотрение в отраслевые (функциональные) и территориальные органы Администрации Ямальского района;

4) вести электронное и бумажное делопроизводство по обращениям граждан, обеспечивать хранение и своевременную передачу дел в архив;

5) осуществлять контроль за своевременной подготовкой ответов на обращения граждан отраслевыми (функциональными) и территориальными органами Администрации Ямальского района;

6) направлять, в установленные законодательством Российской Федерации срок, ответы на обращения граждан;

7) вносить данные о результатах рассмотрения обращений граждан, поступивших или переадресованных в Администрацию Ямальского района, в том числе адресованных Президенту Российской Федерации, Губернатору и Правительству Ямало-Ненецкого автономного округа на портале ССТУ.РФ в разделе «Результаты рассмотрения обращений»;

8) своевременно актуализировать данные и заполнять вкладки «График работы» раздела «Отложенный прием» на портале ССТУ.РФ;

9) направлять, в установленные сроки, запрашиваемую отчетность по обращениям граждан;

10) принимать участие в работе муниципального центра управления муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с Положением o муниципальном центре, утвержденным распоряжением Администрации Ямальского района;

11) предоставлять оперативную информацию в департамент внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа с целью информационного обеспечения органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и Российской Федерации;

12) взаимодействовать со всеми отраслевыми (функциональными) и территориальными органами Администрации Ямальского района, федеральными службами и структурами, действующими на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, организациями, независимо от организационно-правовой формы по вопросам, относящимся к его компетенции;

13) развивать и укреплять деловые связи с профильными структурами муниципальных образований Ямало-Ненецкого автономного округа, субъектов Российской Федерации.

На период отсутствия основного работника, до 15 июля 2024 года

Наличие профессиональных навыков:

1) обработка разнопланового объема информации;

2) анализ и решение проблем с минимальными затратами;

3) ведение переговоров, работа с возражениями;

4) грамотная письменная и устная речь;

5) ведение деловой переписки.

1) вести работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда в Администрации Ямальского района:

2) вести работу по обеспечению требований пожарной безопасности;

3) вести воинский учет всех категорий работающих граждан в Администрации Ямальского района, подлежащих воинскому учету, в том числе обеспечивать бронирование граждан, пребывающих в запасе;

4) в части вопросов учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе осуществлять свою деятельность в соответствии с планами работы Администрации Ямальского района, годовым планам работы по воинскому учету и бронированию и планами работ военного комиссариата;

5) в части вопросов учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями руководителя, внутренними нормативными документами, распоряжениями военного комиссариата по организации и ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и настоящей должностной инструкцией;

6) осуществлять мероприятия по ведомственному контролю, проводимых в отношении муниципальных предприятий и учреждений для оценки соответствия осуществляемой ими деятельности требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

7) готовить проекты муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

8) оформлять, выдавать, вести учет и уничтожать служебные удостоверения Администрации Ямальского района

На период отсутствия основного работника

Наличие профессиональных знаний:

1) ведения воинского учета;

2) ведения охраны труда;

3) ведения кадрового делопроизводства;

4) работы в программе 1С: Зарплата и Кадры (другие аналогичные программы по ведению кадрового делопроизводства).

1) обеспечивать законность, своевременность и правильность ведения бухгалтерского учета в Департаменте;

2) организовывать деятельность по формированию и своевременному предоставлению полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Департамента, его имущественном положении, доходах и расходах;

3) вести бухгалтерский учет материальных запасов (канцелярских принадлежностей, хозяйственных материалов, запасных частей к компьютерной технике и оргтехнике и т.п.);

4) вести бухгалтерский учет имущества (учет основных средств);

5) вести учет бланков строгой отчетности;

6) вести учет призов и ценных подарков, сувениров;

7) участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;     

8) осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовку их к счетной обработке;

9) отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей;

10) участвовать в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей;

11) взаимодействовать с материально-ответственными лицами по учету товарно-материальных ценностей;

12) участвовать в подготовке локальных нормативных актов по вопросам, входящим в его компетенцию;

13) участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Департамента по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота;

14) вносить предложения по формированию в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности Департамента, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости;

15) обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов;

16) обеспечивать составление отчетности по соответствующим участкам;

17) обеспечивать составление статистической отчетности по соответствующим участкам;

18) вести реестр имущества Департамента, инвентарных карточек группового учета основных средств, инвентарных карточек забалансовых основных средств и ежеквартально представлять их в управление имущественных отношений Администрации Ямальского района;

19) формировать прогноз объемов продукции, закупаемой для нужд Департамента за счет средств бюджета и представлять его управление экономики Администрации Ямальского района;

20) принимать участие в работе по заключению договоров, муниципальных контрактов, проведении их правовой экспертизы;

21) проводить в установленном порядке работу по формированию, размещению заказов на поставку товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных и муниципальных нужд

На период отсутствия сновного работника, до 10 марта 2026 года.

Вакантная должность относится к старшей должности муниципальной службы категории "специалисты".

Обязательные условия для замещения должности муниципальной службы:

1) гражданство Российской Федерации;

2) возраст не менее 18 лет;

3) владение русским языком;

4) соответствие квалификационным требованиям.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Наличие профессиональных знаний:

1) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

2) Налогового кодекса Российской Федерации;

3) Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

4) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

1) выполнять работу по осуществлению финансовой деятельности департамента в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации;

2) обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов;

3) вести учет имущества, обязательств, поступающих нефинансовых активов, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

4) вести кассовые документы, соблюдение сохранности бухгалтерских документов и денежных средств, вести учет с поставщиками и подрядчиками;

5) составлять установленную месячную, квартальную, годовую отчетность в статистику и в структурные подразделения Администрации Ямальского района;

6) участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществлять подготовку материалов для выполнения претензионно-исковой работы;

7) соблюдать требования локальных актов департамента, устанавливающих порядок работы с персональными данными.

на период отсутствия основного работника, до 29 ноября 2025 года

Наличие профессиональных знаний:

1) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

2) Налогового кодекса Российской Федерации;

3) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

4) Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

5) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6) Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

7) Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 16.12.2010 № 174н «О порядке применения Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений»;

8) Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

9) Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями»;

10) Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления».

1) представлять департамент на совещаниях и семинарах в Администрации Ямальского района, на заседаниях Думы Ямальского района, по решению вопросов, входящих в компетенцию департамента;

2) согласовывать финансовые документы и правовые акты в пределах своей компетенции;

3) обеспечивать организационные и правовые основы для реализации государственной политики в сфере образования;

4) участвовать в реализации федеральных документов стратегического планирования, документов стратегического планирования Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере образования;

5) осуществлять исполнение муниципальных функций и оказание муниципальных услуг в сфере образования;

6) осуществлять функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств;

7) осуществлять бюджетные полномочия главного администратора доходов бюджета;

8) согласовывать программы развития муниципальных образовательных организаций муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

9) обеспечивать разработку и реализацию муниципальных программ в сфере образования;

10) курировать деятельность подведомственных образовательных учреждений и централизованных бухгалтерий муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

11) обеспечивать выполнение государственных полномочий в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними гражданами;

12) обеспечивать организацию летнего отдых обучающихся и детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся под опекой;

13) обеспечивать проведение педагогических конференций, совещаний, семинаров по актуальным вопросам развития образования;

14) организовывать работу по аккредитации образовательных учреждений муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, выполнению учредительных договоров;

15) обеспечивать исполнение и осуществлять контроль за исполнением протокольных поручений антитеррористической комиссии в Ямало-Ненецком автономном округе; протокольных поручений антитеррористической комиссии Ямальского района; мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в РФ и других мероприятий по противодействию идеологии терроризма;

Вакантная должность относится к главной группе должностей муниципальной службы категории "руководители".

Замещение вакантной должности муниципальной службы осуществляется на конкурсной основе.

Обязательные условия для замещения должности муниципальной службы:

1) гражданство Российской Федерации;

2) возраст не менее 18 лет;

3) владение русским языком;

4) соответствие квалификационным требованиям.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Наличие профессиональных навыков:

1) работы в информационно-правовых системах;

2) оперативного принятия и реализации управленческих решений;

3) соблюдения этики делового общения при взаимодействии с гражданами;

4) анализа, расставления приоритетов в работе;

5) сбора необходимой информации, ее оптимизация для представления вышестоящему руководителю;

6) организации взаимодействия и сотрудничества между отраслевыми (функциональными) и территориальными органами Администрации Ямальского района и работников между собой;

7) регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач;

8) предупреждения и разрешения конфликтов между работниками;

9) делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий для их профессионального развития;

10) разработки системы мотивации деятельности работников, основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости;

11) определения показателей работы, подлежащих учету и контролю;

12) применения различных видов контроля;

13) объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности;

14) определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий;

15) ведения переговоров и осуществления делового общения;

16) поиска новшеств для обеспечения наиболее эффективного развития различных сфер профессиональной деятельности;

17) управленческой деятельности, разработки и реализации политики в соответствующей сфере деятельности;

18) работы с документами и служебной информацией;

19) оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

20) публичного выступления;

21) организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами местного самоуправления;

22) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления.

1) организовывать и координировать осуществление комплексных кадастровых работ на территории муниципального округа Ямальский район;

2) участвовать в проведении государственной кадастровой оценки земель на территории муниципального округа Ямальский район;

3) организовывать и проводить кадастровые, геодезические, картографические работы отраслевого назначения и иных изысканий для обеспечения ведения Единого государственного реестра недвижимости, мониторинга земель и других специальных работ;

4) вносить предложения по использованию земель с учётом размера, целевого назначения, видов разрешённого использования земельных участков и расположенных на них объектов;

5) проводить работы по инвентаризации земель всех категорий;

6) проводить процедуру перевода земель или земельных участков из одной категории земель в другую;

7) осуществлять рассмотрение материалов генеральных планов поселений, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания территорий;

8) подготавливать схемы расположения земельных участков на кадастровом плане территории, находящихся на территории муниципального округа Ямальский район, отображающей в графической форме местоположение, размер, границы земельных участков и ограниченных в использовании частей земельных участков, а также размещение объектов недвижимости, прочно связанных с землей;

9) устанавливать соответствие вида разрешенного использования земельных участков классификатору видов разрешенного использования земельных участков, находящихся на территории муниципального округа Ямальский район;

10) заверять схемы расположения земельных участков на кадастровом плане территории в форме электронного документа в виде файла в формате XML;

11) составлять и предоставлять необходимую отчетность по направлению деятельности отдела;

12) осуществлять подготовку информации по запросам судов, прокуратуры, иных правоохранительных органов;

13) вести, пополнять и корректировать геоинформационную базу данных отдела земельных отношений;

14) осуществлять подачу межевых планов в Управление Росреестра в электронном виде;

15) осуществлять подготовку и сбор документации для проведения аукционов по продаже земельных участков или аукционов на право заключения договоров аренды земельных участков на территории муниципального округа Ямальский район; 

16) разрабатывать проекты муниципальных правовых актов, относящихся к деятельности отдела;

17) проводить работы по ранее учтенным объектам недвижимости в части земельных участков;

18) вносить предложения по совершенствованию работы, информационному и программному обеспечению отдела

на период отсутствия основного работника, до 01 ноября 2026 года 

наличие навыков работы в геоинформационных системах MapInfo Professional, ГИС Аксиома

1) анализировать уровень материально-технической обеспеченности департамента образования и подведомственных образовательных организаций;

2) обновлять систематически банк данных по материально-техническому обеспечению учреждений образования района;

3) анализировать эффективность использования имеющейся материально-технической базы образовательных организаций;

4) организовывать и контролировать выполнение мероприятий по пожарной безопасности и антитеррористической защищенности в подведомственных учреждениях;

5) готовить информацию на заседания Совета руководителей учреждений образования, справки, проекты приказов, отчеты по вопросам функциональной деятельности;

6) обеспечивать сохранность документов отдела, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

7) принимать участие в инспектировании работы образовательных организаций по курируемым вопросам;

8) обеспечивать своевременное и качественное предоставление отчетной информации по протокольным поручениям и мероприятиям муниципальных программ;

10) принимать участие в деятельности рабочих групп, комиссий, семинаров, совещаний, координационных и совещательных органов и осуществлять в установленном порядке документационное и организационно-техническое обеспечение их деятельности;

11) выполнять поручения начальника департамента образования, его заместителей и начальника отдела;

12) участвовать в проведении ведомственного контроля за деятельностью образовательных организаций муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа

на период отсутствия основного работника, до 28 июля 2026 года

Наличие профессиональных навыков:

1) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

2) выполнения мероприятий в подведомственных учреждениях, связанных с ремонтными работами;

3) организации и контроля мероприятий по устранению в подведомственных учреждениях замечаний, полученных от контрольно-надзорных органов.

1) проводить своевременный анализ в потребности денежных средств для финансирования мероприятий, отнесенных к компетенции отдела;

2) обеспечивать исполнение бюджетных ассигнований, доведенных до отдела;

3) нести ответственность за неисполнение бюджетных ассигнований, доведенных до отдела;

4) контролировать эффективное использование бюджетных средств, доведенных до отдела;

5) осуществлять ведение деятельности по реализации мероприятий капитального ремонта мест общего пользования в многоквартирных домах в рамках реализации окружных и муниципальных программ капитального ремонта МКД;

6) осуществлять ведение деятельности по реализации мероприятий капитального ремонта мест общего пользования в многоквартирных домах в рамках реализации краткосрочного плана региональной программы капитального ремонта МКД;

7) осуществлять деятельность по вопросам капитального ремонта общего имущества в МКД с некоммерческой организацией «Фонд капитального ремонта ЯНАО»;

8) осуществлять мероприятия по обеспечению предоставления субсидий подрядным организациям осуществляющим работы (услуги) по капитальному ремонту а рамках программ капитального ремонта общего имущества в МКД;

9) осуществлять мероприятия по реализации программ капитального ремонта общего имущества в МКД;

10) осуществлять внесение данных в подсистемы «Мониторинг МКД» в интегрированной информационно-аналитической системе управления региональной программой капитального ремонта, расположенной по адресу в сети Интернет: yanao.itgkh.ru

Вакантная должность относится к ведущей должности муниципальной службы категории "специалисты".

Обязательные условия при поступлении на муниципальную службу:

1) гражданство Российской Федерации;

2) возраст не менее 18 лет;

3) владение русским языком;

4) соответствие квалификационным требованиям.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

1) знание сметных нормативов и сметных баз;

2) навыки разработки сметной документации;

3) навыки проверки закрывающей документации (КС-2, КС-3);

4) знание принципов проведения строительно-монтажных работ;

5) опытный пользователь программного комплекса для разработки сметной документации.

1) принимать участие в формировании проекта Адресной инвестиционной программы муниципального округа на очередной финансовый год и плановый период;

2) осуществлять контроль за бюджетными инвестициями в объекты капитального строительства;

3) принимать участие в формировании сводного реестра объектов незавершенного строительства Адресной инвестиционной программы муниципального округа;

4) участвовать в разработке мер по развитию строительного комплекса;

5) организовывать проведение государственной экспертизы проектной документации, государственной экспертизы результатов инженерных изысканий;

6) участвовать в подготовке документов территориального планирования;

7) осуществлять мониторинг разработки и утверждения программ комплексного развития систем коммунальной, транспортной, социальной инфраструктуры поселений;

8) осуществлять контроль выполнения графиков производства работ по строительству (реконструкции) по курируемым объектам, сроков ввода объектов в эксплуатацию;

9) контролировать и проверять составление технических заданий на проектирование и заходом разработки проектной документацией;

10) контролировать все согласования по проектной документации и подготовку проекта к исполнению подрядной организацией;

11) контролировать оформление заявок на участие в конкурсе подрядных организаций на строительство и капитальные ремонты, обеспечивать регистрацию контрактов и договоров, подписывать и представлять в уполномоченный орган Администрации Ямальского района сведения о заключенных муниципальных контрактах, об изменении муниципальных контрактов и расторжении муниципальных контрактов, в соответствии с требованиями законодательства о размещении муниципального заказа и компетенции департамента;

12) вести учет выполненных работ и их оплаты, готовить документы для оплаты, производить подготовку необходимых документов объект для сдачи его в эксплуатацию;

13) после сдачи в эксплуатацию объекта осуществлять подготовку документов для передачи его эксплуатирующей организации;

14) обеспечивать реализацию текущего и капитального ремонтов объектов социальной сферы;

15)  предварительно согласовывать размещение рекламных конструкций и вносимых изменений;

16) организовывать подготовку и проведение Градостроительного совета;

17) организовывать осуществление департаментом контроля за исполнением обязательств по договорам (соглашениям), заключенным от имени Администрации  Ямальского района;

18) утверждать в установленном порядке бюджетные сметы учреждения, подведомственного департаменту;

19) осуществлять внутренний финансовый контроль и аудит бюджетных операций;

20) осуществлять архитектурно-строительный контроль в области строительства;

21) контролировать реализацию на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа федеральных проектов;

22) выдавать градостроительные планы земельных участков, разрешения на строительство, реконструкцию объектов капитального строительства всех форм собственности.

Вакантная должность относится к главной группе должностей муниципальной службы категории "руководители".

Замещение вакантной должности муниципальной службы осуществляется на конкурсной основе.

Обязательные условия для замещения должности муниципальной службы:

1) гражданство Российской Федерации;

2) возраст не менее 18 лет;

3) владение русским языком;

4) соответствие квалификационным требованиям.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Наличие профессиональных навыков:

1) стратегического профессионального мышления;

2) управленческой деятельности, разработки и реализации политики в соответствующей сфере деятельности;

3) планирования деятельности по реализации целей и задач;

4) планирования индивидуальной профессиональной деятельности;

5) организации взаимодействия между отраслевыми (функциональными) и территориальными органами Администрации Ямальского района и работников между собой;

6) регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач;

7) предупреждения и разрешения конфликтов между работниками;

8) делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий для их профессионального развития;

9) разработки системы мотивации деятельности работников, основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости;

10) определения показателей работы, подлежащих учету и контролю;

11) применения различных видов контроля;

12) объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности;

13) определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий;

14) ведения переговоров и осуществления делового общения;

15) поиска новшеств для обеспечения наиболее эффективного развития различных сфер профессиональной деятельности;

16) управленческой деятельности, разработки и реализации политики в соответствующей сфере деятельности;

17) работы с документами и служебной информацией;

18) оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

19) публичного выступления;

20) организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами местного самоуправления;

21) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

1) исполнять на территории Ямальского района мероприятия подпрограммы «Улучшение жилищных условий граждан, проживающих в Ямало-Ненецком автономном округе», входящей в состав государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения»:

а) обеспечение жильем отдельных граждан, установленных законодательством Российской Федерации и автономного округа.

б) предоставление выезжающим гражданам государственных жилищных сертификатов за счет средств федерального бюджета в рамках Федерального закона от 25 октября 2002 года № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»;

в) мероприятия по государственной поддержке граждан, осуществляющих приобретение (строительство) жилья;

2) исполнять на территории Ямальского района  порядок реализации мероприятий по предоставлению социальных выплат гражданам, выезжающим из Ямало-Ненецкого автономного округа в Тюменскую область, также порядок предоставления социальных выплат гражданам, проживающим в жилых помещениях, непригодных для проживания, на приобретение жилых помещений за пределами Ямало-Ненецкого автономного округа;

3) предоставлять отчеты в органы государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа об использовании средств окружного бюджета в рамках реализации мероприятий подпрограммы «Улучшение жилищных условий граждан, проживающих в Ямало-Ненецком автономном округе», входящей в состав государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения»;

4) разрабатывать под руководством начальника управления реализации жилищных программ Департамента строительства и архитектуры Администрации Ямальского района (далее - начальник управления, департамент) проекты муниципальных правовых актов Ямальского района по вопросам, входящим в компетенцию управления реализации жилищных программ;

5) выполнять под руководством начальника управления поручения заместителя Главы Администрации;

6) участвовать в работе по подготовке ответов на запросы органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа

на период отсутствия основного работника, до 10 мая 2026 года

знание Жилищного кодекса Российской Федерации

1) взаимодействовать с учреждениями, предприятиями, организациями, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами Администрации Ямальского района в пределах компетенции сектора;

2) разрабатывать, согласовывать и представлять на рассмотрение в установленном порядке проекты муниципальных правовых актов муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в установленных сферах деятельности, обеспечивать их реализацию в пределах своих полномочий;

3) осуществлять правовую экспертизу проектов постановлений, распоряжений, инструкций, положений, приказов и других актов правового характера, подготавливаемых департаментом, визировать их;

4) осуществлять мониторинг и систематизацию муниципальных правовых актов муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в своей сфере деятельности;

5) осуществлять работу по подготовке исковых заявлений, входящих в компетенцию департамента;

6) обеспечивать защиту имущественных прав муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа при ведении дел в судах, арбитражных и третейских судах, осуществляя полномочия истца, ответчика либо третьего лица, а также проверять законность имущественных сделок с объектами муниципальной собственности;

7) представлять интересы департамента во всех судах судебной системы Российской Федерации, в административных и правоохранительных органах, в том числе в органах внутренних дел, прокуратуре, службе судебных приставов, иных государственных учреждениях и других организациях;

8) рассматривать и проверять на соблюдение законодательства Российской Федерации Уставы муниципальных предприятий и учреждений подведомственных департаменту;

9) осуществлять организацию мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма и других мероприятий по противодействию идеологии терроризма;

10) осуществляет организацию проведения Мониторинга политических, социально-экономических, и иных процессов, оказывающих влияние на ситуации в сфере противодействия терроризма в Ямальском районе

1) подготовки исковых заявлений по деятельности департамента, включая структурные подразделения департамента;

2) подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

3) представлять интересы департамента во всех судах судебной системы Российской Федерации, в административных и правоохранительных органах, в том числе в органах внутренних дел, прокуратуре, службе судебных приставов, иных государственных учреждениях и других организациях

1) анализировать уровень материально-технической обеспеченности департамента образования и подведомственных образовательных организаций;

2) обновлять систематически банк данных по материально-техническому обеспечению образовательных организаций района;

3) анализировать эффективность использования имеющейся материально-технической базы образовательных организаций;

4) осуществлять подготовку аналитических материалов, информаций, установленной отчетности по вопросам, входящим в его компетенцию;      

5) размещать заказы на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения муниципальных нужд конкурентными способами (в форме конкурса, аукциона в электронной форме, запроса котировок, запроса предложений);

6) разрабатывать планы-графики закупок товаров (выполнение работ, оказание услуг) для муниципальных нужд, а также, при необходимости, вносить в них изменения;

7) исследовать рынок муниципальных закупок с целью определения возможностей поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и конъюнктуры цен;

8) размещать заказы на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения муниципальных нужд у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика);

9) размещать заказы путем запроса котировок в целях оказания гуманитарной помощи либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера;

10) разрабатывать эффективные управленческие решения в области организации и проведения закупок товаров (выполнения работ, оказания услуг) для муниципальных нужд;

11) анализировать потребность конечных пользователей продукции, закупаемой на средства муниципального бюджета;

12) формировать перечень требований заказчика к квалификации участников размещения заказа для муниципальных нужд, а также необходимых для подтверждения этой квалификации документов;

13) разрабатывать технические задания на закупку тех или иных видов продукции, формулирование требований заказчика к качеству и условиям поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг;

14) подготавливать документацию для организации и проведения закупок продукции для муниципальных нужд;

15) осуществлять контроль за поставкой товаров, выполнением работ, оказанием услуг для муниципальных нужд;

16) оказывать методическую и практическую помощь образовательным организациям Ямальского района по организации закупочной деятельности;

17) контролировать закупочную деятельность образовательных организаций Ямальского района;

18) готовить информацию на заседания Совета руководителей образовательных организаций, справки, проекты приказов, отчеты по вопросам функциональной деятельности;

19) обеспечивать своевременное предоставление отчетности, информации по вопросам функциональной деятельности;

20) работать в Единой информационной системе, своевременно размещать информацию о закупках и отчеты в Единой информационной системе

программа повышения квалификации в сфере закупок или профессиональная переподготовка в сфере закупок