Специалист отдела подбора персонала (по квоте для инвалидов)

Обязанности

• Подбор персонала различного уровня («Массовый» и точечный подбор)

• Анализ поступившей заявки на подбор персонала, составление описания вакантной позиции, на которую будет осуществляться отбор кандидатов и согласование с Заказчиком

• Размещение вакансии на Интернет-ресурсах (поиск оптимальных источников для привлечения персонала) в соответствии с заявками Заказчика

• Отбор и анализ резюме кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, организация встреч руководителя с потенциальными кандидатами, получение обратной связи по кандидатам

• Сопровождение кандидата на всех стадиях его согласования до момента трудоустройства

• Организация мероприятий по адаптации и наставничеству новых работников

• Проведение мониторинга и аналитики рынка труда, ведение отчетности по подбору персонала

Условия

• Льготные цены на питание
• Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
• Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории
• Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
• Возможность профессионального развития и обучение за счет средств Предприятия
• Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «Карьерной лестницы», включение в кадровый резерв)
• Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии

Гарантии:

• Заработная плата от 76 000 до 78 000 рублей (до вычета налогов)
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда

В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:

o    195 000 рублей – федеральная выплата

o    700 000 рублей – региональная выплата

o    405 000 рублей единовременно или 600 000 рублей в год (50 000 рублей в месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятия

o    от 210 000 рублей - заработная плата по контракту

Общие требования

• Образование высшее по направлению подготовки экономика и управление, гуманитарные науки, психология / дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность

• Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет

• Свободное владение офисными программами (MS Offiсe, MS Outlook)

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии